Míg a kiskereskedelemben dolgozó sok munkavállaló ma szemmel tartja a látszólag elbűvölő vezérigazgatói munkát, a cél távoli és kissé elérhetetlen. Rengeteg nagyszerű zenész, aki soha nem készít platinát. Rengeteg ragyogó alkalmazott is van, akik soha nem fogják elérni a rock star vezérigazgatói státuszát. Mivel az üzlet és a hírességek közötti vonalak elkezdtek elmosódni, a kiskereskedelmi alkalmazottak továbbra is kíváncsiak lesznek arra, hogy vannak-e progresszív karrierlehetőségek, vagy ha a rocksztárokhoz hasonlóan reménykedniük kell egy "nagy szünettel" a kiskereskedelmi ágazat.
A híres vezérigazgatók hagyják el a Clues for Career Advancement-et
A mai emelkedés a kiskereskedelmi vállalati létránál kevésbé hasonlít arra, mint egy egyedülálló felmászás egy erős szerkezetre, és inkább egy vak és zsúfolt feltérképezést egy jelöletlen labirintusban, mozgó falakkal. A jól megalapozott és rögzített hierarchiák lehetővé tették az org chart dobozok állandó keverését.
Csak akkor, amikor úgy gondolja, hogy a következő lépésed feltérképezhető, túlmérték az OD tanácsadót, és megváltoztatja a topográfiát. Ez olyan, mint egy rossz utazás a családi SUV-ben. Láthatod, hová akarsz menni, de itt nem találsz módot arra, hogy odaérj.
Kevesen vannak olyan vállalatok, amelyek a kezüket átveszi a munkatársakkal, és tovább vezetik őket karrier-útjukon.
Az alkalmazottak ma már használják saját navigációs készségüket, hogy elérjék a penthouse irodai lakosztályt. Lehet, hogy ez egy titokzatos út, de ez nem lehetetlen. A jól ismert vezérigazgatók szakmai útjának rekonstrukciójával a csúcsra jutott, bizonyos hasonlóságok és minták jelentek meg. Egy vezető munkatörténete nem feltérképezi a legfontosabb pályafutást a kortárs vállalati Amerika számára, de mindegyik útvonal nyomon követheti azokat a kiskereskedelmi alkalmazottakat, akik karrierlehetőséget keresnek.
Négy különböző karrierlehetőség van:
- Hagyományos felemelkedés a ranglétrán
- Vállalati és ipari hopping
- Speciális fókusz és szakértelem
- Kiskereskedelmi vállalkozás
A hagyományos növekedés a kiskereskedelmi rangokon keresztül
Progresszív promóció a kiskereskedelem területén a sikeres iskolai stratégia. Keményen dolgozni, hűséges és nőni fog a cégnél. Ez a pályafutás lassú, stabil, és nem feltétlenül elbűvölő, de ez egy gyakorlati út. Bár a ranglétrán keresztül emelkedni lehetett, az egyetlen módja annak, hogy előre a baby boomerek, ez egy viszonylag szokatlan jelenség a mai kiskereskedelmi vezetők. Mindazonáltal a Target Robert Ulrich, a Best Buy Brad Anderson és a Walgreens Jeffrey Rein karrierjei klasszikus példákként szolgálnak egy jó, régimódi létra-emelkedő emelkedésre.
Robert Ulrich pályaválasztási pályája, a Target Corporation 1994-2008-as vezérigazgatója
- Born in Minneapolis, MN
- 3M vezetõ fia
- BA diploma, Minnesota Egyetem
- Stanford Executive Program, Stanford Egyetem Graduate School of Business
- A Cart attendant, a Dayton Hudson Corporation
- A merchandising tanuló, a Dayton Corporation
- Értékesítési igazgató, a Dayton Corporation
- Vevő, Dayton Corporation
- Csoportvezető, a Dayton Corporation
- Divíziói áru menedzser, a Dayton Corporation
- Merchandising, Dayton áruházak
- Az Dayton áruházainak alelnöke és általános értékesítési igazgatója
- Az üzletek alelnöke, Dayton áruházai
- Ügyvezető alelnöke a merchandise, értékesítési promóció és prezentáció, Dayton áruházak
- Az elnök-vezérigazgató, a Diamond üzletek
- Társelnök, a merchandisingért, a marketingért és a forgalmazásért felelős, a Dayton Hudson Áruház-csoport
- Elnök, Target Stores
- Elnök-vezérigazgató, Target Stores
Brad Anderson ügyvezető igazgatója, Best Buy
- Született Sheridan, WY
- Egy evangélikus lelkész fia
- Az átlag középiskolás diák alatt
- AA fokozat, Waldorf College
- BA diplomát szociológiában, Denver Egyetemen
- Északnyugati Szemináriumon, St. Paul, Minnesota
- Megbízott értékesítő, Sound of Music sztereó
- Store menedzser, Sound of Music
- Értékesítési vezető, Sound of Music
- Alelnöke, Best Buy
- Ügyvezető alelnök, Best Buy
- Igazgatótanács, Best Buy
- Elnök és vezérigazgató, Best Buy
- Vezérigazgató, Best Buy
Jeffrey Rein, a Walgreens vezérigazgatója karrierpályája
- New Orleans-ban született, LA
- A Tuscon-i Sahuro High School-ban végzett
- Bachelor diploma számvitel, Arizona Egyetem, Tuscon
- Bachelor diploma Pharmacy, Arizona Egyetem, Tuscon
- Munkavállaló, Defender Drug
- Gyógyszertári gyakornok a jövőbeli apósának
- Munkavállaló, Long's Drugs
- Asszisztens vezető, Walgreens
- Tároló, Walgreens
- Kerületi vezető, Walgreens
- Divízió alelnöke, Walgreens
- Marketingrendszerek és szolgáltatások alelnöke, Walgreens
- Kincstárnok, Walgreens
- Marketingrendszerek és szolgáltatások alelnöke, Walgreens
- Marketing ügyvezető alelnöke, Walgreens
- Elnök és vezérigazgató, Walgreens
- Vezérigazgató, Walgreens
- Elnök, Walgreens
Társasjátékosok, Ipari ugrási pályafutás
A hagyományos rangsorolással ellentétben az a karrierút, amelyben a vezérigazgatók felugrott, ugrott és zig zagigálták a kiskereskedelmi szervezet tetejét. Ezek a vezetők könnyedén költöztek a különböző cégek és különböző iparágak között, és mindegyik lépésnél valamivel magasabbra emelkedtek, amíg egy nagy kiskereskedelmi művelet tetejére nem ugrálnak. Ez gyakoribb a kortárs vezérigazgatók számára, ami azt a benyomást kelti, hogy a mai kiskereskedelmi szervezetek kevésbé foglalkoznak a grooming-rel, és inkább a megszervezettek felkavarásával.
Annak ellenére, hogy az iparág ugrása közhely, a kiskereskedelmi vezetők és az elemzők még mindig kissé megdöbbentőek, amikor egy kiskereskedelmi szervezet olyan vezérigazgatót nevez ki, akinek nincs előzetes kiskereskedelmi tapasztalata. Ez volt a helyzet az eBay Meg Whitman és mind a Home Depot két másik vezérigazgatója, Robert Nardelli és Frank Blake ügyeivel. Whitmannek sem technikai, sem kiskereskedelmi tapasztalata nem volt, amikor felkeresték az eBayet a viszonylagos homályból. Nardellinek volt tapasztalata az óriás generálgyártásban, és Blake többnyire kormányzati tapasztalattal rendelkezett, mielőtt mindegyikük átvette a Home Depot vezetését. A három fővezető cikcakk karrierje jól illusztrálja, hogyan működik a vállalat ugráló, iparági ugrási pályája.
A karrier pályája Margaret (Meg) Whitman, vezérigazgatója, eBay, 1998-2008
- Született Long Island, NY
- A hideg tavaszi kikötő középiskola, Cold Spring Harbor, NY
- A Princeton Egyetemen végzett közgazdasági diplomát
- Reklámértékesítés, Princeton egyetemi magazin
- MBA fokozat, Harvard Business School
- A Noxzema, Procter & Gamble márka menedzsmentje
- Tanácsadó, Bain & Company
- Alelnök, Bain & Company
- Marketing, fogyasztási cikkek alelnöke, The Walt Disney Co.
- Elnök, Stride Rite
- Elnöke és vezérigazgatója, Florist Transworld Delivery
- Globális menedzsment és marketing, Hasbro vezérigazgatója, eBay
Robert Nardelli, a Home Depot elnök-vezérigazgatója, 2000-2007
- Született Old Forge, PA
- Apa GE üzemvezető volt, az anya ingatlanügynök volt
- Diplomáját Rockford Auburn High School, Rockford, IL
- BS fokozatot üzleti nyugati Illinois Egyetem, Macomb, IL
- MBA diploma, University of Louisville
- Belépő szintű gyártásmérnök, General Electric
- Menedzsment, GE Készülékek
- Management, GE Lighting
- Menedzsment, GE Transportation Systems
- Ügyvezető alelnök és vezérigazgató, JICase Company / Tenneco
- A CAMCO ügyvezető alelnöke és vezérigazgatója
- A GE Transportation Systems elnök-vezérigazgatója
- A GE Power Systems elnök-vezérigazgatója
- Általános vezérigazgató-helyettes
- A Home Depot vezérigazgatója és elnöke
Speciális Focus és szakértelem Karrier Path
Gyakran a kiskereskedelmi szervezetek kiválasztják a vezető tisztségviselőket, akik olyan területen rendelkeznek szakértelemmel, amely meghatározó szerepet játszik a vállalat jövőjében. Ez a pályafutás néha iparilag ugratásnak számít, de az ugrás logikusabbnak és kevésbé megdöbbentőnek tűnik a külső megfigyelők számára.
Jeff Bezosnak sem kiskereskedelmi, sem kiadói tapasztalata nem volt az Amazon elindítása előtt, de az amazon.com infrastruktúrájának megteremtéséhez alapvető műszaki szakértelem volt. H. Lee Scott megkülönböztetett szállítási és logisztikai pályafutása volt, amely az üzlet egyik aspektusa volt, amelyet a Wal-Mart érdekelt. Az éttermi élmény nem az, amit Darden Clarence Otistól akart, amikor a vezérigazgatót választotta. Darden szerette volna pénzügyi tapasztalatait, hogy erősítse az éttermi láncok e szempontját. A három kiskereskedelmi vezérigazgató karrierje azt mutatja, hogy a kiskereskedelmi üzlet egyik aspektusában a szakosodott szakterület és szakértelem végül a vezérigazgató irodájához is vezethet.
H. Lee Scott karrier pályája, a Wal-mart vezérigazgatója
- Született Joplin, MO
- Egy benzinkútvezető és egy általános iskolai tanár fia
- Apa segítője, Phillips 66 benzinkút
- Végezte a Baxter Springs High School, Baxter Springs, KS
- BS-fokozat a Business-ban, Pittsburg Állami Egyetem Kansasban
- Executive Development Program, Penn State Egyetem
- Executive Development Program, Columbia Egyetem
- Munkavállaló, gumiabroncsgyártó gyártó
- Vezetői képzési program, sárga rakomány
- Terminál menedzser, Yellow Freight Systems
- A Wal-Mart szállítási igazgatója
- Közlekedési igazgató, Wal-Mart
- A Wal-Mart szállítási alelnöke
- Az elosztás alelnöke, a Wal-Mart
- A logisztika alelnöke, a Wal-Mart
- A logisztika ügyvezető alelnöke, a Wal-Mart
- A Wal-Mart ügyvezető alelnöke
- A Wal-Mart Stores divíziójának elnök-vezérigazgatója
- Alelnök és COO, a Wal-Mart
- A Wal-Mart Stores Inc. igazgatója
- A Wal-Mart elnök-vezérigazgatója
Clarence Otis, Jr., Darden éttermek karrier pályája
- Vicksburgban született, a Los Angeles-i hírhedt Watts gettóban nőtt fel
- A háziasszony fia
- A Jordan High School (Los Angeles, CA) szakán végzett
- Közgazdaságtani és politikai tudományok Bachelor diploma
- Williams College, Williamstown, MA (Magna Cum Laude)
- Jogi diploma, Stanford Egyetem Jogi Egyetem
- Társasági jog, amely értékpapírjogokra szakosodott, és egyesülések és felvásárlások, Donovan Leisure Newton & Irvine
- Ügyvéd, Gordon, Hurwitz, Butowsky, Weitzen, Shalov & Wein
- Befektetési banki tevékenység, Kidder, Peabody & Co.
- Az First Boston Corporation alelnöke
- Ügyvezető igazgató, Giebert Fővárosi Főváros
- Az államháztartás vezérigazgatója és menedzsere, a Chemical Securities (JP Morgan Securities)
- Alelnök és kincstárnok, Darden Éttermek
- A befektetői kapcsolatok alelnöke, Darden Éttermek
- A Darden Éttermek pénzügyi és pénztárosának alelnöke
- CFO, Darden Éttermek
- A Smokey Bones Barbeque & Grill, Darden Éttermek elnöke
- Darden éttermek ügyvezető alelnöke
- Rendező, Darden Éttermek
- Vezérigazgató, Darden Éttermek
Kiskereskedelmi Vállalkozói Karrier Pálya
Az egyetlen bizonytalan stratégia a kiskereskedelmi vezérigazgatóvá váláshoz az, hogy elindítsa saját cégét, és díjazza magát a címnek. A vállalkozók a kiskereskedelem igazi alkotói. Egyáltalán nem követték karrierjük nagy részét. Ehelyett meghatározták saját karrierjüket, megtervezték saját céljukat, és elkészítették saját útitervüket. Wal Walton a Wal-Mart vállalkozó volt a kezdetektől fogva. Mások, mint például a Costco James Sinegal, elindították a hagyományos karrier-pályát, és a karrier közepén tették a vállalkozói ugrást. E két kiskereskedelmi legenda karrierje azt mutatja, hogy soha nem túl korai vagy túl késő ahhoz, hogy kinevezhesse magát a saját vezérigazgatójaként.
Sam Walton karrier pályája, a Wal-Mart vezérigazgatója
- Kingfisherben született, OK
- A gazdák fia
- A tehenet a tehenek palackozták, a tejet dobták be, és átadták az ügyfeleknek
- Újságszolgáltatás
- A Columbia-i Hickman High School-tól szerzett diplomát (a "legrugalmasabb fiú")
- Bachelor's degree in economics, Missouri Egyetem, Columbia, MO
- Pincér
- Testőr
- ROTC tiszt
- Vezetői gyakornok, JC Penney
- DuPont lőszer üzem, Tulsa OK
- Biztonsági felügyelő a repülőgép-üzemekben és POW táborokban, az USA hadseregének hírszerzői
- Vásárolt egy Butler Brothers franchise kiskereskedelmi üzletet Newportban, AR-ban
- Vásárolt egy másik Butler Brothers 1950-ben Bentonvilleben, AR-ben, és Walton 5 és 10-esnek hívta
- Eladta a Newport Butler Brothers üzletet ($ 50,000 nyereség)
- Vásárolt egy nem franchise kiskereskedelmi üzletet Fayetteville, AR-ban
- Vásárolt nagyobb üzleteket és Walton Family Center-nek hívta őket
- 1962-ben nyitotta meg az első "Wal-Mart" -t
- Alapító és vezérigazgató, Wal-Mart
James Sinegal, a Costco vezérigazgatója karrierpályája
- Született: Pittsburgh, PA
- Egy acélipari fiú
- Végezte a Helix High School, Pittsburgh, PA
- AA fokozat, San Diego City College
- A San Diegói Állami Egyetemen beiratkozott, nem végzett
- Matrackezelő, a Fed-Mart Corporation
- Bagger, a Fed-Mart Corporation
- Store-menedzser, a Fed-Mart Corporation
- A merchandising és műveletek alelnöke, a Fed-Mart Corporation
- A Fed-Mart Corporation ügyvezető alelnöke
- A Merchandising alelnöke, a Builders Emporium
- Elnök, Sinegal / Chamberlin & Associates
- Vezérigazgató, Ár Társaság
- Társalapítója, elnök-vezérigazgatója, a Costco Wholesale
Mozgás a kiskereskedelmi pályafutás jobb irányába
Amikor 19000 főiskolát végzett a Főiskolák és Munkaadók Országos Szövetségének (NACE), hogy hogyan válasszák ki a munkát, a 2008-as válaszadók kategóriája szerint a legmagasabb prioritás az volt, hogy olyan társaságot találjanak, amely "lehetőséget biztosít a fejlődésre". a végső kiskereskedelmi célállomás legmagasabb előrelépése, a kortárs vezérigazgatók karrierje inspirációt jelenthet arra, hogy számos különböző útvonal áll rendelkezésre. Az utazás könnyebb lesz azok számára, akik a legrugalmasabbak, alkalmazkodók, és leleményesek, különösen akkor, ha a következő lépések nem egyértelműek. Ha nem vagy teljesen biztos benne, hogyan fogsz "innen innen", tegyen egy lépést, amely bizonyos típusú tanulást vagy bővítést biztosít. Ez egy olyan lépés, amelyet minden rocksztár vezérigazgatónak jó irányba tettek.