Néhány téma rossz munkahelyi beszélgetéseket tesz. Ez a hat téma, amelyekkel elkerülhetetlenné válik a munka során való megbeszélés, a dolgokat kínos, vagy akár egészen kellemetlen helyzetbe hozhatja Ön és munkatársai között. Ezek nélkül, mit tudsz beszélni? Próbálkozzon a biztonságos témákkal, például a filmekkel, a zenével és az étellel (főleg, ha valamit megosztani szeretne).
01 Vallás
Ne ossza meg alaposan a saját vallási meggyőződését, és tartsa meg az esetleges negatív vélekedéseit mások meggyőződéséről vagy hiányáról magára. A munkatársai valószínűleg nem akarják hallani, hogy nem értenek egyet velük kapcsolatban, vagy hogy úgy gondolja, hogy a vallás a megfelelő mindenki számára. Soha, bármi legyen is, próbálja meggyőzni bárkinek, hogy megtérjen a hitbe.
02 Politika
Bár nagyon erősen érzed a pártodat vagy a jelöltet, akit támogatsz, vagy erősen kedvezőtlen véleményt kapsz az ellenzékről, ne próbáld meg megnyerni a munkatársaidat az oldalad felé. Ez hiábavaló erőfeszítés lesz, amely csak kemény érzéseket okoz majd közted és közötted.
03 A szexuális életed
Továbbá, ha valaki megfélemlíti, vagy úgy gondolja, hogy támadó munkakörnyezetet hozott létre, előfordulhat, hogy szexuális zaklatás miatt panaszkodik ellene. Ha valódi bizalommal kell megbíznia a partnerén kívül, akkor jó barátnak kell tennie.
04 Problémái a házastársa, a gyermekei vagy a szüleid között
Ha felügyelőként vagy menedzserként Ön őszinték a problémáival kapcsolatban, gyengeségeit felfedheti alárendeltjeinek. Ez alááshatja a hatóságot. Ráadásul a probléma kiemelése táplálja a pletyka malomát, esetleg a munkahelyi pletyka tárgyává válik.
05 A karrierleveletek
Ha érdekel a jelenlegi szervezetben való előrehaladás , kivételesen jól teljesíthessük a munkáját, és persze, hogy a főnöke tudni fogja, hogy a vállalat rangsorán keresztül kíván lépni. Tevékenységei az Ön számára szólnak. Ha a jövőre vonatkozó terveid közé tartozik, hogy a jelenlegi munkádat a létrához kell felmászni, addig ezt ne jelentsd be, amíg készen nem állsz a mozgásra.
06 Egészségügyi problémák
Annak eldöntésekor, hogy mennyit osztanak meg, ne feledje, hogy az egészséggel kapcsolatos tudnivalók - akárcsak a családdal kapcsolatos problémák ismerete - megkérdezhetik kollégáitól, hogy milyen hatást gyakorolhatnak a munkájukra. Nem arról van szó, hogy mindenképpen helyes lenne, de kétségbe vonja a fejüket.