Ismerje meg a Myers Briggs személyiségtípust
Kevés ellenőrzése van rajta, de ha tudja, hogy mi a típusod, akkor ezeket az információkat felhasználhatod ahhoz, hogy segítsenek a karrierhez kapcsolódó döntések meghozatalában. Kiválaszthatja például a karrier- és munkakörnyezetet, amely megfelel a típusának.
Sok évvel ezelőtt Jung azonosította a 16 személyiségtípust, amelyek mindegyike négy preferenciát tartalmaz. Ezeket a preferenciákat a négy ellentétes preferencia négy párjából kapta, amelyeket Jung hitt minden egyes embernek. A preferenciák párjai:
- Introverzió [I] és Extroversion [E]: Hogyan energizál
- Érzékelés [S] és intuíció [N]: Hogyan érzékel információkat
- Gondolkodás [T] és érzés [F]: Hogyan dönt
- Judging [J] és Perceiving [P]: Hogyan élsz az életed
Jung elmélete szerint minden egyes ember előnyben részesít minden egyes preferenciát, és a levél a személyiségtípushoz rendelt. A karrier tanácsadó vagy más szakember képes olyan önértékelési eszközt irányítani, mint a Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), hogy segítsen megtudni, milyen személyiségtípussal rendelkezik.
Az MBTI Jung elméletén alapul. Lehet, hogy megtudta a típusát az ISFP, amely az Introversion [I], a Sensing [S], a Feeling [F] és a Perceiving [P] kifejezést jelenti.
I, S, F, és P: Mi a személyiségtípus minden egyes betűje?
- I: Míg az "introversion" kifejezés olyan ember képét idézheti fel, aki magára tartja magát, mint egy magánszemély, aki támogatja az introversion-ot, egyszerűen csak inkább energizálni szeretne belülről. Nem kell másokra vagy külső erőkre motiválni.
- S: Amikor információt kap, csak az öt érzékelést használja dekódolásra. Figyelnek arra, amit láthat, hallhat, ízelhet, érinthet és szagolhat. A jelenben élsz, és nem törődsz azzal, amit a jövő tart.
- F: Döntéseket hozsz azon, ami a szívedben van. A kapcsolatok fontosak az Ön számára, és hajlamosak vagyunk megérteni az embereket. Ön meggyőző a dolgokról, amelyekben Ön határozottan hisz.
- P: Mint valaki, aki inkább észleli, Ön rugalmas és spontán. Ön könnyen alkalmazkodni tud, de nem kell foglalkoznia a határidőkkel.
Íme néhány dolog, amelyet fontolóra kell venned, amikor gondolkodsz a preferenciádról: Bár előnyben részesíted a dolgokat egy bizonyos módon, alkalmazkodhatsz és használhatsz az ellenkező beállítást, ha szükséges. Az Ön beállításai idővel változhatnak, ahogyan átmész az életén. Végezetül a típusod minden preferenciáját érinti a másik három.
A kód használata a karrierhez kapcsolódó döntések meghozatalához
Ha foglalkozásodat választod, személyiségtípusod nagyon hasznos lehet, különösen a középső két betű, S és T. Mint valaki, aki a jelenben él és gyakorlati, olyan foglalkozás, amely konkrét problémák megoldását igényli örülni fog neked.
Ne felejtsük el az érzéseidet. El kell hinned a munkádban, és összhangban kell lennie a személyes értékeiddel. Itt van néhány foglalkozása, hogy felfedezzék : kozmetikus , állatorvos , foglalkozás terapeuta asszisztens és belsőépítész .
Amikor eldönti, hogy elfogadja-e az állásajánlatot , figyelembe kell vennie a munkakörnyezetet. Használja a típus legkülső betűit, hogy segítsen meghatározni, milyen munkakörnyezetek megfelelőek az Ön számára. Az introverzió kedvelőjének olyan munkáltatókat kell keresnie, akik ösztönzik a független döntéshozatalt. A leginkább kényelmes lesz a rugalmas környezetben, amely a szigorú határidőket hangsúlyozza.
Forrás:
A Myers-Briggs Alapítvány weboldala.
Baron, Renee. Milyen típusú vagyok? . NY: Penguin Books
Page, Earle C. Típus: A Myers-Briggs típusjelző által bejelentett preferenciák leírása . A pszichológiai típus alkalmazási központja