Lásd My Favorite Leadership Quotes
Mindenki számára előnyös, ha minden egyes munkavállaló vezetői képességét fejleszti.
A megnövekedett vezetői készségek és a velük együtt járó magabiztosság növelése segíteni fogja a munkavállalók hatékonyabb hozzájárulását. Ez is segít nekik nyújtani képességeiket és exponenciálisan nőni.
Ezek a vezetői idézetek hasznosak lehetnek a motiváció és az inspiráció ösztönzésére a munkahelyen, és a munkatársaknak valamit beszélni és gondolni.
Vezetés Lao Tzu, Vince Lombardi és mások szerint
"A vezető a legjobb, ha alig tudják, hogy létezik, amikor munkája befejeződött, célját beteljesedik, azt mondják: magunkat tettük." - Lao Tzu
"A sikeres vezetés kulcsa ma a befolyás, nem pedig a hatalom." - Ken Blanchard
"A vezetők készülnek, nem születtek, kemény erőfeszítéssel készülnek, ami az az ár, amelyet mindannyiunknak meg kell fizetnie ahhoz, hogy elérjék az elérendő célokat." - Vince Lombardi
"A jó vezetők arra késztetik az embereket, hogy a dolgok középpontjában állnak, nem pedig a periférián. Mindenkinek úgy érzi, hogy különbséget tesz a szervezet sikerével.
Amikor ez megtörténik, az emberek középre érzik magukat, és ez ad nekik munkájukat. "- Warren G. Bennis
"A nagy vezetők nem vezető szerepet töltenek be, hanem arra törekednek, hogy különbséget tegyenek, soha nem a szerepről van szó, mindig a célról van szó." - Lisa Haisha
- Nem vezetsz úgy, hogy az embereket a fej fölött üti - ez a támadás, nem pedig a vezetés. - Dwight D.
Eisenhower
"A jó vezető nem az a személy, aki a dolgokat helyesnek tartja, hanem az a személy, aki megtalálja a megfelelő dolgokat." - Anthony T. Dadovano
"A vezetés nem csak a képességre támaszkodik, nem csak a képességen, és a vezetési képesség elégtelen, a vezetőnek készen kell állnia arra használni, vezetője pedig az igazságra és a karakterre épül, igaznak és célnak kell lennie, hatalom lesz a karakterben. " - Vince Lombardi
"A legveszélyesebb vezetői mítosz az, hogy a vezetők születtek - a genetikai tényező a vezetéshez.Ez a mítosz azt állítja, hogy az emberek egyszerűen vagy bizonyos karizmatikus tulajdonságokkal rendelkeznek, vagy sem, ez nem értelmetlen, valójában az ellenkezője igaz. mint született. " - Warren G. Bennis
"Az összes nagy vezetõnek közös jellemvonása volt: az volt a hajlandósága, hogy egyszerûen szembeszálljanak népük nagy idegenkénti szorongásával, ez pedig nem más, mint a vezetõség lényege." - John Kenneth Galbraith
"Ha tetteid inspirálják mások álmát többet, többet tudnak, többet tesznek és egyre inkább, te vagy a vezető." - John Quincy Adams
"A vezetés minősége, több mint egyetlen más tényező, meghatározza a szervezet sikerét vagy kudarcát." - Fred Fiedler és Martin Chemers a vezetői hatékonyság javításában
"Elkezdtem azzal a feltevéssel, hogy a vezetés funkciója több vezetõ, nem több követõ elõállítása." -Ralph Nader
"A vezetés a stratégia és a karakter kombinációja, ha nem kell senki, akkor legyen a stratégia nélkül." - H. Gen. Norman Schwarzkopf
"A vezetés az a kérdés, hogy az emberek rád nézzenek, és bizalmassá váljanak, és látják, hogyan reagálnak. - Tom Landry
"A vezetés művészete nem, nem igen, igen könnyű igent mondani." - Tony Blair
"A kiemelkedő vezetők elmennek az útból, hogy növeljék személyzetük önbecsülését, és ha az emberek hisznek magukban, akkor elképesztő, hogy mit tudnak elérni." - Sam Walton
"A vezetés nem mágneses személyiség - ez ugyanúgy lehet egy buta nyelv, nem barátkozik és befolyásolja az embereket - ez a hízelgés.
A vezetés emeli az ember látását a nagy látnivalókra, egy személy teljesítményének magasabb színvonalra emelésére, egy személyiség építésére a szokásos korlátokon túl. "- Peter F. Drucker
"Nem sokunk lesz vezetõ, sõt a vezetõknek is nagyköveteknek kell lenniük, õk döntõ szerepet játszanak, a követõk csak a vezetõk vezetõi, csak ha a vezetõk átmennek a teszten, hatással vannak rá. ha rosszul ítélik meg magukat, ha a vezető a követségeket a célhoz, a nagyszerű eredményekhez vezette, akkor a követők képesek voltak erre a válaszra. " - Garry Wills egyes trombitákban: a vezetés természete