Hogyan készítsünk elő a gyakornoki telefonos interjúkat

A gyakornoki telefonos interjúk lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy előrejelezzék a jelölteket, és azonosítsák, hogy mely hallgatók rendelkeznek a gyakornokok által keresett készségekkel. Bár a telefonos interjú sokkal kevésbé megfélemlítőnek tűnik, mint egy rendszeres, személyes beszélgetés, ne hagyja figyelmen kívül a jelentőségét, ha nem készít előre.

A gyakornoki jelentkezésnél fontos, hogy mindenkor felkészüljön arra az esetre, ha a munkáltató felhívja pályázatát.

Ügyeljen arra, hogy professzionális hangpostaüzenetét hagyja a telefonján, és mindig szakszerűen válaszoljon telefonjára. Fontos, hogy felkészüljön egy telefonbeszélgetésre, ugyanúgy, ahogyan felkészülsz bármely interjúra.

Hogyan készítsünk elő a gyakornoki telefonos interjúkat

1. Tartsa meg az önéletrajzát és az Ön által elért eredmények listáját a telefonon abban az esetben, ha egy munkáltatótól váratlanul érkezik hívás.
2. Legyen egy eldugott, csendes hely, amelyet az interjú elkészítéséhez lehet használni.
3. Bízunk benne, hogy a mobiltelefon kiváló kapcsolatot kínál (nincs statikus / elveszett hívás), vagy választhat, hogy vezetékes vonalat használ minden interjúhoz.
4. Készüljön fel arra, hogy megbeszélje a készségeket és a teljesítményeket, valamint az erősségeit és gyengeségeit a megkérdezővel.
5. A beszélgetés előtt válaszoljon interjút kérdéseket . Ez a gyakorlat segít megfogalmazni az elképzeléseidet és azt, hogy mit akarsz mondani. Ez lehetőséget ad arra, hogy a tényleges interjú előtt tévedjen.

1. Ütemezzenek egy tréfás interjút egy tanácsadóval a karrier szolgáltatási irodáján a főiskolán vagy egy barátommal vagy családtaggal, aki hajlandó segíteni és konstruktív kritikát nyújtani. Előfordulhat, hogy ragaszkodik a szégyenletes interjúhoz, hogy képes legyen lejátszani és hallani a hangját, valamint bármilyen zavaró "ums", "ands" vagy más ismétlődő szavakat, amelyeket helytelenül használnak.

1. Készítsen választ a kemény viselkedési kérdésekre, például: "Beszéljen egy olyan időpontról, amikor a meggyőző készségeket felhasználnia kellett, hogy bátorítsa csapatának tagjait arra, hogy jobban részt vegyenek egy projekt vagy prezentáció összefogásában". a tanfolyamok, gyakornokok, munkahelyek stb. forgatókönyvei, amelyek példákkal szolgálhatnak ezekre a kérdésekre, felbecsülhetetlen értékű lehet.

Mi a teendő az interjú napján?

1. Tartson egy pohár vizet, hogy elkerülje a pamut száját.
2. Mosoly az interjú során, fertőző és pozitív hozzáállást és javítja a hangja minőségét.
3. Az interjú során ne rágja le a gumit, ne egyen, ne igyon vagy dohányozzon.
4. Legyen az önéletrajz és egy rövid lista az Ön által elért előadásról az interjú során.
5. Lassan beszéljen és világosan mondja ki.
6. Használja a megkérdező nevét és címét, és csak akkor használja a keresztneve nevét, ha azt megkérik.
7. Ne szakítsa meg a kérdezőt.
8. Ha nem érti, vagy nem hallotta a kérdést, kérdezze meg, hogy kérdezze meg újra.
9. Adja meg a kérdezőnek rövid, tömör válaszokat. A legtöbb kérdező megkérdezi, hogy szeretnének-e valamilyen konkrét témával vagy kérdéssel foglalkozni.
10. Kövesse az interjút egy köszönet megjegyzéssel, hogy ismételtesse érdeklődését a szakmai gyakorlatban.

1. Értékelje, hogy mit gondolsz, és mit tehetsz, hogy javuljon a következő interjú .