Ahogy a közegészségügyi igények növekednek, a terület várhatóan növekedni fog.
Egészségügyi adminisztrátorként
Nincs szükség igazolásra vagy engedéllyel, de a pályázóknak rendszerint egy egészségügyi szakügyintézői programot kell elvégezniük. Ezek léteznek a főiskolai, a mester és a doktori képzésben. szint. A főiskolai végzettség elég ahhoz, hogy belépő szintű munkát végezhessen a területen, de a fejlettségi fokokra szükség lehet egy bizonyos ponton túlra emelkedni.
Hogyan kell használni a munkahelyi készségek listáját
Az egészségügyi adminisztrátori munkákhoz szükséges készségek a pozíció típusától függően változnak. Ügyeljen arra, hogy alaposan olvassa el a munkaköri leírást, mielőtt elkészítené az alkalmazási anyagokat. Ez egy általánosított készségek listája, amelyet számos munkáltató keres a területen, és használhatja azt a sablonok folytatásához és a fedőlevelek kezdeti elkészítéséhez, amelyet ezután minden egyes pozícióra finomhangolva elvégezhet. Itt van az egészségügyi igazgatási ismeretek listája.
Általános közigazgatási ismeretek
Az egészségügyi igazgatás egyes szempontjai hasonlóak egy adminisztratív feladathoz bármely területen. Valószínűleg kezelnie kell a költségvetést és az ütemezést, vagyis képesnek kell lennie arra, hogy olyan szoftvereket, például Microsoft Excel-t vagy annak megfelelőjét kezelje.
Szükséged lesz matematikai készségekre is, mivel amíg a szoftver a tényleges számításokat elvégzi, meg kell tudnia nézni a hibásan bevitt számokból eredő hibákat, és meg kell értenie a táblázat szerkezetét mögött álló matematikai logikát.
Ön valószínűleg részt vesz a marketing és promóció valamilyen formájában, valamint az események tervezésében és tárgyalásában, amelyek mindegyike kiváló kommunikációs készségeket és a Microsoft PowerPoint prezentációk használatát igényli.
Vezetési ismeretek egy kórházi adminisztrátor számára
A közigazgatás nagyrészt a vezetés irányába mutat , különösen a politikafejlesztés, a létesítménymenedzsment és a stratégiai tervezés terén. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy olyan célokat válasszon, amelyek ésszerűek, mégis kihívást jelentenek az érintettek számára, és mikrokezelés nélkül felügyelik az ilyen célok elérését. Meg kell könnyítenie a találkozókat, amelyek mind az asszertivitást, mind pedig a háttérbe szorulás képességét megkívánják.
Képesnek kell lennie arra, hogy tárgyalásokat folytasson a szervezeten belüli érdekelt felek bevonásáról, és hatékonyan motiválnia kell a többieket. Valószínűleg részt fogsz szerezni más személyek toborzásával, megkérdezésével, felvételével és kiképzésével. Néha meg kell fegyelmezni vagy tüzelni az embereket. A hatékony edzés fontos, ugyanúgy, mint a személyzet teljesítményének értékelése. Mindez nemcsak kiváló kommunikációt igényel, hanem empátia, alázat, becsületesség, erős etikai paraméterek és jó személyes határok.
Adminisztratív készségek és ismeretek az egészségügyben
Bár az egészségügyi ellátás nem jár közvetlen betegellátással, az alapvető fontosságú az egészségügyi ellátás megértése.
Képesnek kell lennie arra, hogy elemezze a kezelési alternatívák viszonylagos költségeit, ami megköveteli a különböző alternatívák (és nem) hatékonyságának megértését. A minőségellenőrzés meghozatalához meg kell értenie a "minőség" értelmét az egészségügyben.
Nem tudod ellenőrizni a költségeket anélkül, hogy tisztában lennél azzal, hogy melyik drága eljárás jobb páciens kimenetelhez vezet, és amikor az eljárás egyszerű, kreatív kiigazítása növelheti a hatékonyságot. Az eredmények felméréséhez nem csak adatokra és elemző készségekre van szükség, hanem elégséges orvosi ismeretekre is, hogy ezek az adatok értelmes környezetbe kerüljenek, és még tudni is kell, hogy milyen adatokra van szükség a hasznos elemzéshez.
Személyes tulajdonságok
A kemény készségek és a munkahelyi tapasztalatok mellett bizonyos személyes tulajdonságok vagy puha készségek fontosak az egészségügyi adminisztrációs pozíciókban.
Ezeket a készségeket nem lehet kezelni a képzési programokban, és esetleg nem jelennek meg a munkaköri leírásban (egyes munkáltatók tudják, hogy keressék őket, mások talán nem), de jó munkához szükségesek. A jó hír az, hogy meg lehet tanulni és javítani a gyakorlatban.
Ezek a puha készségek magukban foglalják mind az együttmûködést, mind a kreatív gondolkodást , a multitasking-t és a prioritást. A Tact a hatékony vezetés és a csapatmunka nagy része. Az időgazdálkodás kritikus, különösen akkor, ha többfeladatú. A problémamegoldás és a kritikai gondolkodás fontos, és személyesen alkalmazkodni kell, mert a helyzetek gyakran változnak. Mindezeket példázza, és te is az, aki együtt tartja a csapatot, ami megmenti az emberek életét.
Adminisztratív készségek és ismeretek az egészségügyben
Minél pontosabbak a készségeid a munkára, annál jobb. Ezek a készségek és tudásterületek megmutatják az egészségügyi ágazat tapasztalatait.
- A kezelési alternatívák költségeinek elemzése
- Az egészségügyre vonatkozó előírásoknak való megfelelés
- Egészségügyi létesítményellenőrzések lefolytatása
- Erős orvosi kapcsolatok fejlesztése
- A szabályoknak való megfelelés biztosítása
- A bizalmas információk kezelése
- Egészségügyi kérdések
- Egészségbiztosítási feldolgozás
- Kórházi és orvosi számlázás
- Medicaid és Medicare Management
- Orvosi ellátás szállítás
- A betegbetegségek megoldása
- Kezelési szolgáltatások
Általános közigazgatási ismeretek
Még akkor is, ha tapasztalatai nem az egészségügyi ellátással kapcsolatosak, ezek a készségek az egészségügyi ellátással kapcsolatos munkákhoz is illeszkedhetnek.
- Költségvetés, Költségvetésfejlesztés, Költségek ellenőrzése
- Felmérések lefolytatása
- Számítógépek, például Microsoft Excel és PowerPoint
- Vevőszolgálat
- Adatelemzés, eredmények értékelése
- Esemény tervezés
- A megbeszélések megbeszélése
- Marketing, promóció
- Művelet
- Minőség ellenőrzés
- ütemezése
- Kutatás, Vizsgálat, Jelentés, Bemutatás
- Tárgyalási szerződések
- beszerzési
- Számlázás felügyelete
Vezetési ismeretek egy kórházi adminisztrátor számára
A vezetői pozíciók bizonyítottan alkalmasak arra, hogy másokat vezessenek és irányítsanak, és a következő készségek különösen fontosak az egészségügyi ágazatban.
- coaching
- A politikák és eljárások fejlesztése
- Értékelő személyzet
- Létesítménygazdálkodás
- Pénzügyi menedzsment, költségvetés kezelése
- Adománygyűjtés
- Humán erőforrás menedzsment, toborzás, interjú, felvétel, képzés, megszüntetés
- A teljesítmény- és szolgáltatáscélok kezelése
- Növekvő termelékenység
- Operációkezelés
- Projektmenedzsment
- Szolgáltatási programfejlesztés, menedzsment, tervezés
- Stratégiai tervezés
Személyes tulajdonságok
A készségek és a tapasztalatok mellett bizonyos személyes tulajdonságok fontosak az egészségügyi adminisztrációs pozíciókban. Hangsúlyozd ki a saját erősségedet e listáról és arról, hogy ezek az erősségek teszik a legjobb munkatársat.
- rugalmasság
- önzés
- Figyelem a részletekre
- Együttműködés
- Kritikus gondolkodás
- Rajz konszenzus
- Az együttműködés előmozdítása
- Mások befolyásolása
- interperszonális
- Vezetés
- Mások motiválása
- Többfeladatos
- Szervezeti
- fontossági sorrendbe
- Problémamegoldás
- Tapintat
- Idő beosztás
- Szóbeli és írásbeli közlemény
Kórház / Egészségügyi Közigazgatás Kulcsszavak
Az alábbiakban az A-Z listában szereplő kulcsszavak és kulcsszó-kifejezések listáját használhatja, amelyek a folytatáshoz és a kórházi és egészségügyi adminisztrációs feladatokra vonatkozó betűk betöltéséhez használhatók. Adja meg azokat a szavakat vagy kifejezéseket, amelyek relevánsak a pozícióhoz, amellyel segítséget szeretne nyújtani annak érdekében, hogy az alkalmazást a felvételi vezetők észrevegyék.
- Speciális Excel felhasználó
- Speciális felhasználói hozzáférés
- Nemkívánatos események 1000 Beteg Napokonként
- A legfontosabb területek személyi hiányának enyhítése
- Figyelembe véve a részleteket
- Automatizálási folyamatok
- A kibocsátás átlagos költsége
- Átlagos tartózkodási idő
- Bedforgalom
- Az új klinikai kezelés adatainak rögzítése
- Követelmenységi arány
- Klinikai minőségi intézkedések
- Coaching orvos vezetők
- Az orvosi rekordok lehetőségeinek átfogó értékelése
- Osztályi működési vélemények vezetése
- Következetesen pozitív visszajelzés az előadásokkal kapcsolatban
- Költségcsökkentési kezdeményezések
- Lenyűgöző előadások létrehozása
- Pénzügyi jelentések készítése
- Telepített ambuláns intenzív osztály
- Rajz konszenzus
- A technológia által vezérelt otthoni megfigyelő rendszerek létrehozása
- A krónikus ellátással kapcsolatos szolgáltatások bővítése
- Találkozók elősegítése
- Stratégiai terv kidolgozásának elősegítése
- Finesse az emberekkel
- Elszámoltatható gondozó szervezetek (ACO) végrehajtása
- Közigazgatási képességfejlesztési programok végrehajtása a vezetői csapat számára
- Új folyamatok végrehajtása fertőzésellenőrzéshez
- Betegágyi halálozási arány
- Új minőségellenőrzési program
- A magas értékű ellátás ösztönzése
- Biztosítási kódolás
- Integrált új alkalmazottak egyesülése után
- Vezetés
- Csökkentett felelősségi szintek
- Orvosok kezelése
- Költési előrejelzések feltérképezése
- Minimalizált hulladékkínálat
- Orvosi nyilvántartási rendszer módosítása
- Tárgyalásos költségmegtakarítási ajánlat új eladóval
- Tárgyalásos uniós szerződések
- Kihasználtsága
- Üzemeltetési margó
- Outsourced Sürgősségi Orvosi Szolgáltatások Személyzet
- Egy új orvosi nyilvántartási rendszer végrehajtásának felügyelete
- A betegek elégedettsége
- A folyamatok javítása
- Projektmenedzsment
- Az orvosvezetők kritikus adatokkal való ellátása
- Visszafogadási arány
- A tehetség felvétele
- Csökkentett számú OSHA megsértés
- Szerkezetátalakítási kompenzációs programok
- Magas szintű előadók megtartása
- Súlyos biztonsági események 10 000 korrigált betegnaponként
- Megoldás orientált
- Kihagyott alulteljesítő alkalmazottak
- Megrongálódott egyesítés
- Jól szervezett