Fundraiser készségek listája és példái

by Alison Doyle

Fundraiser készségek az önéletrajzok, fedőlapok és interjúk

A hatékony pénzgyűjtés a sikeres politikai kampányok, a jótékonysági szervezetek, a közösségi szervezetek, a vállalkozói szellem és még a tudományos kutatás kritikus része. Gyakorlatilag minden olyan törekvés, amelynek pénzre van szüksége, hogy részt vegyen az adománygyűjtésben, előnyös lehet egy professzionális adománygyűjtő felvételében.

Oktatási és jogi követelmények

A pénzgyűjtők nem feltétlenül szükségesek ahhoz, hogy különleges tudományos háttérrel rendelkezzenek, és sokan kezdik el önkéntes tevékenységet a közösségi csoportok számára.

Mindazonáltal egy adott területen a főiskolai végzettség, például a közönségkapcsolat vagy az újságírás segít, és bizonyos munkákhoz szükség lehet. A mester programok adománygyűjtésében léteznek.

Bizonyos típusú adománygyűjtéshez részletes jogi ismeretekre lehet szükség. Egyes államokban önálló vállalkozóként működő fundraisersnek kell regisztrálniuk.

A készségek listájának használata

Ha munkát keres, mint adománygyűjtő, használja ezt a készséglistát, amelyet a munkáltatók gyakran keresnek a pályázóktól. Ha bevezeti ezeket a képesítéseket az önéletrajzára vagy a kísérőlevélre , akkor kitűnjön a tömegből, és valószínűbb, hogy visszahívást kap, és végül is a munkát.

Ne feledje azonban, hogy a kívánt képesítések az Ön által alkalmazott pozíció alapján változnak. Ezt szem előtt tartva ügyeljen arra, hogy a készségek és képességek listáját is átvizsgálja.

Példák a professzionális pénzgyűjtőkre

A professzionális fundraisers sokféle szinten dolgozhat, attól kezdve, hogy kampányokat tervezzen, egyszerűen telefonos szkriptet követve.

Vannak különböző típusú adománygyűjtés is, a nagy adományok egytől egyig történő megkérdezése (egy olyan folyamat, amely több hónapos donoronkénti kapcsolatépítést igényelhet), írás-odaítélés, tombolajok szervezése vagy étkezési vacsorák szervezése.

Természetesen a szakmai fundraisers számára szükséges készségek sokat változnak.

Mindazonáltal a készségfejlesztés legfontosabb csoportja a legtöbb adománygyűjtő pozíció esetében fontos. Továbbá, a sikeres fundraisereknek ismerniük kell azt a területet, amelyre pénzt gyűjtenek; a politikai fundraiserseknek meg kell érteniük a politikát, a tudományos fundraisersnek meg kell értenie a tudományt, és így tovább.

Kommunikációs képességek
Természetes, hogy az adománygyűjtésben dolgozó embereknek jó írásbeli és verbális kommunikációs készségre van szükségük. Nehéz meggyőzni az embereket, hogy járuljanak hozzá pénzükhöz egy ok nélkül, kiváló pályán. Az Adománygyűjtő munkatársai képesek lesznek írni, szerkeszteni, lektorálni és írni támogatási javaslatokat és sajtóközleményeket.

Szintén képeseknek kell lenniük arra, hogy hatékonyan megkönnyítsék a megbeszéléseket, inspirálják a bizalmat és a bizalmat a személyes kommunikációban, és hatékonyan részt vegyenek a nyilvános beszédben.

Interperszonális készségek
Az adománygyűjtőként dolgozó egyéneknek széles körű interperszonális készséggel kell rendelkezniük. Meg kell gyakorolniuk a vezetést és az állóképességet. Képesnek kell lenniük az adományozókkal való kapcsolatok kiépítésére, az önkéntesek motiválására és képzésére. Azt is tudniuk kell, hogyan lehet hatékonyan felismerni a leendő adományozókat és meggyőzni őket velük folytatott kapcsolataikban.

Technikai készségek
Az adománygyűjtő alkalmazottaknak képesnek kell lenniük arra, hogy a szociális médiában támogatókat elérhessenek, valamint megfelelően gyűjtsék össze, elemezzék és tárolják az adományadatokat.

Azok az egyének, akik egy szervezet által ismertnek és elismertnek érzik magukat, nagyobb valószínűséggel adományozhatnak. Ezzel ellentétben egy kéretlen adománygyűjtő hívás küldése egy olyan személynek, aki már kérte, hogy távolítsák el a listáról, esetleg elidegenítheti a potenciális adományozót.

Az adománygyűjtésben használt közös programok közé tartozik a Microsoft Excel, a Microsoft Office , a Microsoft PowerPoint és a Microsoft Word, valamint a Raiser's Edge, a DonorPerfect és a Sumac.

Értékesítési készségek
Azok számára, akik életre kelnek az alapítványok, jó eladóknak kell lenniük. Ez gyakran magában foglalja az események hatékony népszerűsítését, az események szponzorainak megszerzését, az értékesítési erőforrások fejlesztését és adományok biztosítását az adománygyűjtő tüntetésekhez. Az értékesítőnek magában kell foglalnia az értékesítési pontok azonosítását a szervezet számára és stratégiai gondolkodás az adománygyűjtő kampányról.

Ítélet
Az adománygyűjtő munkavállalóknak jó véleményt kell gyakorolniuk.

Ez a stratégiai tervezést, a leendő adományozók érdekeinek felmérését, az események logisztikájának koordinálását és a programok és események költségvetésének megteremtését jelenti. Ez magában foglalja az adománygyűjtési kezdeményezések hatékonyságának mérését, az adománygyűjtő kampányok strukturálását és az online adományozás strukturáló mechanizmusait. Konszenzusra is szükségük van a célok elérése és a kutatások elvégzése érdekében a kilátások meghatározása érdekében.

Egyéb készségek
Az adománygyűjtőknek számos olyan jellemzővel kell rendelkezniük, amelyek nem feltétlenül egy dobozba illeszkednek. Ezek közé tartozik a többfeladatos feladat , a szervezés és a kreatív is.

Olyan embereknek kell lenniük, akik kezdeményezik, a jó időkezelést gyakorolják és elviselik a kudarcot. Ők lesznek vezetők, akik projekteket és egy személyzetet tudnak kezelni az önkéntesek mellett.