Sajnálatos módon sokan nem tudják, hogyan kell átvenni ezt a folyamatot, és lehetővé teszik, hogy a véletlenszerű tényezők, például a barátok kényelmes állásajánlata meghatározzák karrierjüket. Ennek eredményeképpen a munkavállalók többsége kevesebb, mint elégedett a foglalkoztatással.
Valójában a felmérések azt mutatják, hogy az összes alkalmazott kétharmada elégedetlen munkájukban.
Annak ellenére, hogy nincs garancia, a karriertervezés szándékos megközelítése több lehetőséghez vezethet, és megnövelheti annak valószínűségét, hogy fenntartható és élvezetes munkát talál. A karrier-célok átgondolt módon történő meghatározásának folyamata a következő lépésekre bontható.
Indítsa el az önértékelést
Az Ön érdeklődésének, karrier-értékének , készségeinek és személyiségjegyeinek figyelembevétele segíthet megteremteni saját kritériumát a kívánatos karrierhez.
Vegyünk egy edzőt. Találkozhat karrier-tanácsadójával vagy tanácsadójával az iskoládban, főiskoládban vagy a közösségedben, segíthet tükrözni a háttérben és meghatározni a jövőbeli karriered sarokpontját.
Karrierprofil létrehozása. Ha jobban szeretne folytatni a munkát, kezdje meg tanulmányi és munkatörténetét.
Milyen kurzusok, projektek, munkahelyek, szakmai gyakorlatok és önkéntes szerepek leginkább kielégítőek és sikeresek voltak számodra? Készítsen egy listát azokról a tevékenységekről, amelyek leginkább energizáltak, és ahol volt a legnagyobb hatása.
Melyek a legjobb készségeid? Kérdezd meg magadtól, hogy mely készségek tették lehetővé a siker elérését. Ezután vegye figyelembe, hogy mely érdekek vagy értékek tették a munkát értelmesnek vagy ösztönzőnek.
Készítsen egy listát azokról az erős készségekről, amelyeket élvezhettek is. Végül tüntesse fel bármely olyan személyiségjellemzőt, amely a tevékenységek számára természetesnek érezte magát.
Az ilyen átfogó értékelés megteremtése szilárd alapot nyújt arra, hogy megismerkedjen azzal, hogy milyen típusú karriered illik az Ön személyes érdekeihez és szakmai erősségeihez.
Példa:
Vegye Jane-t, egy friss diplomás, aki küzd, hogy megmutassa egy karrier pályáját, amely megfelel neki. Jane tükrözte az ő szülői karának szociális szerepét, és emlékezett arra, hogy összehangolta a legjobb pártok egyikét, zálogait tevékenységeket és fundraisereket a szervezet történetében. Nagyon élvezte a társainak egy csoportját, aki eseményekkel foglalkozik, rendezi a logisztikát és elősegíti az eseményeket.
Ahogy Jane elvégezte önértékelését, ő vezette be a vezetői készségeket, az eseménytervezést, a promóciós képességet, a kreativitást és a részletorientációt, mint kulcsfontosságú érdeklődést és készségeket a személyes profiljában. Azt is megjegyezte, hogy a kimenő személyisége rendkívül kényelmessé teszi az interaktív szerepeket.
Brainstorm karrierlehetőségek
Az önértékelés utáni következő lépés néhány lehetőség megvitatására ötletgondol. Az olyan erőforrások beolvasása, amelyek felsorolják a karrierlehetőségeket, például a Foglalkoztatási Outlook kézikönyvet, az egyik módja annak, hogy kitaláljon egy listát a megvizsgálható lehetőségekről.
Sok ingyenes online személyiség és karrier-vetélkedők tehetsz, hogy elgondolkodj azon, hogy milyen pályafutás lenne alkalmas az érdeklődési körére és képességeire.
Megtekintheti a különböző munkaköröket felsoroló weboldalakat is, hogy elkészíthesse a karrierlehetőségek találati listáját. Miután általánosságban vannak általános szektorai, akkor megtekintheti a legmagasabb munkahelyeket e kategóriákban, vagy olyan online kulcsszavakkal kereshet onlineeket, mint például az "egészségügyben lévő karrier", vagy bármely más területen, ahol érdekel. ami eléggé kíváncsi ahhoz, hogy töltsön el egy kis időt további kutatások elvégzésére.
Példa:
Johnnak fogalma sem volt, mely területek érdekelhetik őt. Elkezdett foglalkozni az Occupational Outlook Handbook-tal, és az egészségügyi karrier felé fordult. Átkutatta az internetet az egészségügyi szakemberek körében, és egy csomó webhelyet találta fel.
John elhúzta ezeket a listákat, hogy töltse ki a tíz szakma közül hét a brainstorming listáján: Nurse Practitioner, Orvosasszisztens, Ultrahangos technikus, Légzőterápiás, Fizikai terapeuta, fogtechnikus, Foglalkozási terapeuta és Nutritionist. John úgy találta, hogy néhány sportpálya szintén elkapta a szemét. Mivel sok változatot szerettek a listáján, Sport Marketing, Sports Reporter és Sports Psychologist is magában foglalta.
Kutatás az Ön legjobb karrierválasztásairól
Miután alaposan elgondolkodtatsz néhány olyan pályafutásról, amelyet érdemes megvizsgálni, akkor részletesen meg kell vizsgálnia őket, hogy jobban felmérjék alkalmasságukat. Kezdje el olvasni a brainstorm listáján szereplő összes mezőt. Keressen információt az online karrier információs erőforrásokról.
Próbálja ki a Googling-t minden ilyen mezőt: "Karrier információk fizikai terapeuta". Meg fogja találni, hogy a szakmai csoportok kiváló forrásokat nyújtanak a karrier információkhoz. Tekintse át a mező beírásához szükséges követelményeket, és győződjön meg róla, hogy készen áll a szükséges képzési, tanúsítási programok vagy oktatási végzettségek elvégzésére.
A fennmaradó lehetőségek tekintetében a következő lépés az információs interjúk lefolytatása az ilyen területeken dolgozó szakemberekkel. Érje el a főiskolai öregdiákokat, kapcsolatokat a személyes és a közösségi hálózatokban, valamint a helyi szakembereket a személyes vagy telefonos egyeztetések ütemezéséhez. Így kezdheti el a karrier-hálózatépítést .
Tartsa meg jegyzeteit a kutatás során szerzett tapasztalatokkal kapcsolatban, és illeszkedjen az önértékelési fázis során keletkezett érdekek, készségek és értékek listájához. Készítsen olyan lehetőségek listáját, amelyek még mindig fontolóra veszik.
Próbálja meg a munkahelyi árnyékolást, hogy bennfentes perspektívát kapjon
Ha egy mezőt továbbra is érdeklődnek, miután elolvastad, és beszélgetni kezdtek az adott szektor szakembereivel, próbáljon ütemezni egy munkahelyi árnyékot, hogy megfigyelje a munkát és mintavételezze a munkakörnyezetet.
Vegyünk egy gyakornokságot vagy önkéntes munkát
Ha abban a helyzetben van, hogy kipróbáljon egy olyan mezőt, amely még mindig érdekes ebben a kérdésben, fontolja meg a szakmai gyakorlatot vagy valamilyen kapcsolódó önkéntes munkát.
Indítsa el a döntéshozatali folyamatot
Fel kell készülnie arra, hogy tájékozott döntést hozzon ezen a ponton. Adja meg az előnyeit és hátrányait minden egyes fennmaradó opcióra külön papírlapon, és mérje fel a választásokat. Ha még mindig bizonytalan vagy, kérjen segítséget egy tanácsadótól a középiskolában, egy kollégiumi karrier tanácsadóján vagy egy szakmai pályaválasztási tanácsadón.
Példa:
Sherry elolvasta minden lehetséges információt a fizikai terápiáról, amit megtalálhatott, és még mindig izgatott volt a területen. Az anyukája egy helyi fizikai terapeutát használ, és bemutatott egy információs konzultációt. Sherry-t lenyűgözte, amit a terapeuta és kollégái megosztottak a terepen, és úgy gondolták, hogy jól illeszkedik kulcsfontosságú kritériumaihoz, az egészségügyi ellátáshoz kapcsolódó ápoló szakmához, amely a biológiára és a fizikára való erős alkalmasságára támaszkodna.
Sherry beszélt egy felvételi képviselővel egy helyi PT programban, és áttekintette a felvételi és mértéke követelményeket. Biztos volt benne, hogy sikeresen elnyerheti a felvételt és befejezheti a programot. Két napot töltött a terapeutáknál a klinikán, ahol tájékoztató interjúkat folytatott, és nem látott semmit, ami csökkentette érdeklődését. Végül önként jelentkezett egy helyi ápolási otthonban és segített a terápiás betegek néhány tevékenységében. Mindezek után Sherry nagyon tisztában volt a munka jellegével és kényelmes volt abban, hogy karrier célját fizikai terapeutavá tegye.
Többet a karrier kiválasztásáról: Hogyan válasszunk karriert, ha mindenre kíváncsi vagyunk