Hogyan léphetünk be az osztályba
Nem ez az idő, hogy bosszút álljunk. Amit te csinálsz, amikor kijáratod, köteteket fogsz szólni rólad, és hatással lehet a szakmai hírnevedre. Itt van, hogy hagyja el a munkáját az osztályban. Ez öt olyan dolog, amit soha nem szabad csinálni:
1. Ne mondja el a főnökét és munkatársait ... még akkor sem, ha megérdemlik
Az ellenséges környezetet tartogatva kipróbálhatja, hogy végre elmondja a főnökeinek vagy munkatársainak, hogy mit gondolsz róluk. Valóban szörnyű emberek lehetnek, és nagyszerűen érzik magukat a szellőzésben, de tartózkodnia kell ettől. Van egy nagyon praktikus ok erre, és nem csak arról van szó, hogy a nagyobb ember (bár ez is jó ötlet). Soha nem tudhatod, ki fog megjelenni az életedben a jövőben. Lehet, hogy az égbolt megtiltja, újra kell dolgoznia az egyik ilyen embernél. Még a munkatársaid is, akik szövetségesei lehetnek, viselkedésüket elháríthatják, és ezért negatív véleményt alkothatnak rád.
2. Ne károsítsa a cég tulajdonát, vagy semmisítse meg
Lehet, hogy rengeteg feldúlt dühöt tartasz. Senki sem hibáztathatja, ha a munkáltató rosszul bánt. A düh normális, de a cselekvés nagy hiba lenne. A vandalizmus és a lopás bűncselekmény. Ahelyett, hogy produktív álláskeresést kezdene, letartóztathat.
Mielőtt cselekednél, kérdezd meg magadtól: "Meg kell-e veszélyeztetni a szabadságomat és a hírnevemet?"
3. Ne alkalmazza Badmouth munkáltatóját vagy munkatársait a cserére
Ha találkozik azzal a személyrel, aki a helyedet veszi át, ne mondjon semmi negatívat a korábbi főnöködről vagy kollégáiról. Nincs mit nyerni. Valószínűleg úgy fog kinézni, mint a helyettesítő, mint egy savanyú szőlő esetében. Ráadásul, ha a dolgok valóban olyan rosszak, az utódod időben fel fog képzelni a dolgokat. Ha egyik sem eloszlatja, gondold át a gyenge helyettesítődet. Ő valószínűleg már érezte, hogy új munkát indít . Ne ronts a dolgokat.
4. Ne panaszkodjon a főnökötől a jövőbeni munkáltatótól
Ha új munkahelyre interjút készít, kétségtelenül a korábbi munkáltatója téma lesz. Valószínű kérdés lesz: "miért távozott?" Lehet, hogy azt gondolod, hogy ha elmondod az igazat, ahogy látod, akkor mindent hibáztat magadból, de a valóságban az ellenkezője igaz. Ha negatívan beszélsz korábbi felügyelődről, a cégről általában, vagy akár munkatársaidról, akkor te vagy az egyetlen, aki rosszul fog kinézni. A leendő munkaadó aggódhat, hogy negatív hozzáállást hoz a munkahelyére, és ez az utolsó dolog, amire szükségük van.
5. Ne felejtse el kérni a hivatkozást
Furcsának tűnhet, ha kérdése van a munkáltatótól, ha a munkáját rossz körülmények között hagyja el. Azonban ezt a munkát be kell vonnia az önéletrajzába, így meg kell próbálnia biztosítani, hogy jó vagy legalább semleges hivatkozást kapjon. Ha valami szörnyű bűncselekmény elkövetésével kirúgták, ez talán vitathatatlan. Azonban, ha az elválás valami kevésbé súlyos, akkor lehet, hogy kérheti a főnököt egy hivatkozás ellenére, hogy a dolgok nem működnek a várakozásoknak megfelelően.