Hibák elkerülése közben gyakorlat
A szakmai gyakorlat egy értékes főiskolai tapasztalat, amely megtanítja a diákokat, hogyan járuljanak el és végezzenek professzionálisan a valós világban, miközben lehetőséget biztosítanak arra, hogy tudást és készségeket szerezzenek egy adott iparágban. Többé nem választható, a szakmai gyakorlat az első olyan dolog, amelyet a munkáltatók az újbóli munkába állnak.
A szakmai gyakorlat befejezésének előnyei
A gyakorlatok előnyei számos, de a legfontosabb okok miatt a legtöbb hallgató keres szakmai gyakorlati lehetőségek közé tartozik:
- Lehetőség arra, hogy a releváns tapasztalatokat a folytatásra is kiterjessze
- Olyan ismeretek és készségek elsajátítása, amelyek ahhoz szükségesek, hogy sikeres legyen egy területen
- Tanulmányozza a be- és kiutazást az üzletből egy mentor segítségével
- Hálózatok a szakemberekkel és hosszú távú kapcsolatok kialakítása
Annak érdekében, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a szakmai gyakorlatból, meg kell tennie a legjobb lábadat, és kerülni kell azokat az eseteket, amelyek veszélyeztetnék ezeket az előnyöket. A munkáltatók szerint a következők a leggyakoribb hibák, amelyeket a gyakornokok tesznek, ami nagy szakmai referenciára vagy egy teljes munkaidős állásajánlásra kínálhat a céggel.
1. A gyakornok túlságosan véve
A hallgatóknak szakmai gyakorlattal kell megközelíteniük a szakmai gyakorlatot. A célok megállapítása előzetesen meghatározza, hogy mit kíván elérni és hogyan érheti el. Mivel egy globális piacon élünk, a diákoknak fel kell ismerniük, hogy a világ milyen versenyképes, és ennek megfelelően jár el.
2. A mentális feladatok elkerülése
Mindenkinek van valami, amit nem szeretnek a munkájukról. A vezetőség számára túl sok találkozó lehet. A gyakornokok számára a bejelentéshez hasonló feladatok unalmasak, de a szorgalmas munka gyorsan és vidáman mutatja a jó munkahelyi etikát. A főnököt is tiszteletben tartja, ami nagyobb kihívást jelentő munkához vezethet.
De el akarja kerülni, hogy kihasználják. Ha előzetesen beszél a munkáltatóval a felelősségi körökről, akkor alapos okot adhat arra, hogy valamilyen kihívást jelentő munkát vegyen fel a bejelentéssel.
3. Szegény időgazdálkodás
A késői munkába járás vagy a hosszú ebédszünetek miatt nem ül jól a munkáltatókkal. Szakemberként be kell tartania az irodai szabályokat és szabályokat. Ha a munka 8: 30-kor kezdődik, és 16: 30-kor ér véget, akkor nem érkezik 8: 45-kor és elhagyja a 16 órakor. Ha mindenki egy órát vesz ebédelni, ugyanezt tegye.
Azt is prioritásként kell kezelnie az idejét. Ha több feladata van, akkor a feladata, hogy rangsorolja őket. Szükség esetén beszélje meg felügyelőjével, hogy meghatározza, melyik a legérzékenyebb időpont.
4. Nem ragaszkodik a Hivatal ruha kódja
Valószínűleg hallottad, hogy el kell viselnie a kívánt munkát, nem pedig a munkát. A főiskolai hallgatóknak van mozgástere a ruha öltözékéről, de a munkahelyen túl vékony vagy nem megfelelő öltözködés miatt professzionálisnak tűnik. Ha nem vagy biztos benne, hogyan viselkedjen, nézze meg, hogy a munkatársak hogyan viselkednek, vagy kérdezze meg felügyelőjét, mielőtt elkezdené.
5. A hivatal kultúrájának nem tanulása
Az egyéniség jó tulajdonsága, de nem akkor, ha ütközik a vállalati kultúrával. Egyes irodák formálisak és vállalatiak, míg mások nyugodtak és alkalmiak.
Gyakran csak megfigyelni, hogy a munkavállalók viselkednek és kölcsönhatásba lépnek.
6. Nem a fontos kapcsolatok létrehozásának ideje
Annak érdekében, hogy a lehető legtöbbet hozhassa ki tapasztalatából, kapcsolatot létesíthet jó mentorokkal és munkatársaikkal, akik megoszthatják ismereteiket és készségeiket. A szakmai gyakorlat után folyamatosan kapcsolatot tart a vállalat munkalehetőségeivel.
7. Ne kérdezze felügyelőjét fontos visszajelzésért
A visszajelzés és a konstruktív kritika a gyakornoki gyakorlat két fő céljának kell lennie. A visszajelzések javítani fogják a teljesítményét abban a munkában és a jövőben is. Folytasson egy utólagos beszélgetést a fejlesztés méréséhez, és nézze meg, milyen más dolgokat tehet meg javítani.
8. Az erőforrások kihasználásának elmulasztása
A gyakorlatok lehetőséget nyújtanak arra, hogy minden dolgot megismerjenek egy iparágról vagy egy vállalatról.
A szakmai folyóiratok megismerése és az ipari konferenciák, megbeszélések és előadások meglátogatása nagyszerű módja annak, hogy bővítse tudását.