A gyakorlatban szerzett tapasztalatainak maximális kihasználása
A szakmák képesek arra, hogy olyan fejjel lehessen felállni, mint amilyen szinte bármilyen szellemi pályán elképzelhető. Lehetőség nyílik arra, hogy találkozzon a jelenleg dolgozókkal, valamint a tipikus munkanapokon. A lehető legtöbbet hozza ki szakmai gyakorlatából, próbálja meg követni az alábbi szabályokat, és folytassa az extensions kiterjesztését, kilépve a szokásos kényelmes zónájából. Bár mindannyian szeretnénk olyan karriereket találni, amelyek megfelelnek érdeklődésünknek és személyiségünknek, sokat tanulhatunk, ha nem korlátozzuk magunkat az emberek és az ismerős és kényelmes helyzetekre.
Számos gyakornoki tapasztalat karrierépítőként járt el, új és izgalmas karrierlehetőségek biztosításával, amelyeket korábban nem vettek figyelembe.
Tedd a kutatásodat
Mielőtt elvégezné a szakmai gyakorlatot, készítsen előzetes vizsgálatot a rendelkezésre álló gyakornoki típusokról . Ha érdekel a művészet, nézd meg a térség galériái és múzeumait. Ha az üzlet az, amit a diploma megszerzése után szeretnél elvégezni, határozd meg az érdeklődésedet, legyen szó reklámról, finanszírozásról, humán erőforrásokról, marketingről, PR-ről, számvitelről, értékesítésről stb. lehetőségek a magazinokban vagy folyóiratokban, amelyek az érdeklődőknek vagy a zenei területen dolgoznak. Bárhol is legyen az érdeklődésed, szánjon egy kis időt arra, hogy lássa, mi áll rendelkezésre ezen a területen, és megteszed a szükséges lépéseket a szakmai gyakorlat megszerzéséhez.
Mielőtt meghallgatná a szakmai gyakorlatot, győződjön meg arról, hogy kutatja a vállalatot, és megtudja, hogy mit csinálnak, és mi szerepel a küldetésnyilatkozatban.
Ez jó ötletet ad arra, hogy mit koncentrálnak és hogyan működnek. A jó ügyfélkapcsolatokkal büszkélkedő vállalat olyan alkalmazottakat igényel, akik erős kommunikációs és interperszonális készségeket folytatnak, miközben a számítógépes technológiára összpontosító vállalat olyan számítógépes alkalmazottakkal foglalkozik, akik megfelelő képességekkel rendelkeznek a munkához.
Jó utalás
A szakmai gyakorlat lehet az első munkakör kulcsa azáltal, hogy olyan referenciát nyújt, amely különbséget tesz a bérbeadás vagy a nélkül. A pályázati eljárás megkezdésekor a professzionalitásra van szükség attól a pillanattól kezdve, hogy az első kapcsolatfelvételt a kísérőlevélen keresztül folytatja, és folytatja a szakmai gyakorlat befejezéséig. Vigyázzon rá, hogy ne fújja az esélyeit arra, hogy egy jövőbeni pozícióra nézve vegye figyelembe a vállalatot, ha ebéd közben vagy órákon át találkozik a szakszerűtlen viselkedéssel. Ne töltsön időt a személyes e-mailek ellenőrzése és a személyes telefonhívások megtartása során. A gyakorlattal kapcsolatos viselkedése jelzi a munkáltatónak, hogy milyen típusú alkalmazottat fog tenni, ha úgy dönt, hogy felveszel. Szeretné, ha mindig professzionális módon ábrázolná magát, hogy meggyőzze a munkáltatót arról, hogy ostobák lennének, ha nem bérelnének.
Tegye meg, amit el kell ismernie
Egyszer bérelt, ez csak a kezdete a kapcsolat a munkáltató. Az első naptól kezdődően lépjen be a szervezetbe, legyen kész arra, hogy keményen dolgozzon, és mutassa meg a munkáltatónak, hogy hajlandó mindent megtesz, hogy elvégezze a munkát. Ez az az idő, amikor meg akarja tenni a legjobb lábadat előre, és felajánlja a munkáltatónak a legjobban, hogy mit kell adni a szervezetnek.
Légy kíváncsi és készen áll arra, hogy sok kérdést feltenni. Érkezzen korán és hagyja későn. Mutasd meg a munkáltatót, hogy élvezed, amit csinálsz, és hogy nem az első alkalomra vársz. Ez pozitív üzenetet küld a munkáltatónak, hogy Ön egy potenciális munkavállaló, akit meg akarnak tartani, ha egy pozíció megnyitása bekövetkezik.
Szánjon egy kis időt a folyóiratok és a szakterületekhez kapcsolódó cikkek olvasására. Lehet, hogy csatlakozik egy olyan szakmai szervezethez, ahol tagként csökkentheti a hallgatói arányt. Beszélgetés kezdeményezése más alkalmazottakkal, ha többet szeretne megtudni a múlt és a jelenlegi gyakorlatról és a jövőbeli tervekről. Ez a többletidő segíthet a szakmai gyakorlatnak, és néhány alap- és előzetes információt nyújt az iparágnak.
Miután megértette a szervezetben betöltött szerepét, készen áll arra, hogy vállalja a vezetést a kezdeményezés meghozatalával, és bemutatja önálló képességét, hogy függetlenül dolgozzon, és váljon jelentős szerepet a csapatkörnyezetben.
A vezetői készségek gyakorlatiasak és ez kiváló alkalom arra, hogy meggyógyítsák azokat a készségeket, amelyeket az egyetemen fejlesztettek ki.