Az álláskeresési ügynök hasznos eszköz, amelyet sok munkakereső és munkafelület van. A munkaközvetítő olyan rendszer, amely értesíti Önt, ha új munkahelyek vannak a webhelyen, és megfelelnek az Ön által keresettnek.
Mi az a munkaügynök?
A munkaközvetítő olyan rendszer, amely értesíti Önt, ha új érdeklődéssel kapcsolatos álláslehetőségek vannak.
Gyakran értesíti Önt egy email emésztéssel, amely magában foglalja az új munkalehetőségek listáját. Számos különböző álláskereső és munkafelület rendelkezik ezekkel az ügynökökkel.
Az álláskeresési ügynököt számos módon testreszabhatja. Először is megadhat információkat a kívánt munkatípusról. Gyakran megadhatja a keresett munkakategóriát, helyet, pozíciótípust, fizetést és tapasztalati szintet.
Másodszor, testreszabhatja, hogy milyen gyakran kapja meg az e-mail emésztést. Gyakran kérheti napi, heti vagy havi e-maileket.
A munkaügynök előnyei
A munkaközvetítők számos okból hasznosak. Hasznos lehet szinte minden munkakereséshez. Talán a legfontosabb, hogy lehetővé teszik Önnek, hogy könnyedén ellenőrizze a munkakörnyezeteket az Ön területén, anélkül, hogy minden munkakeresőn keresztül bányásznia kellene.
Különösen hasznosak, ha passzívan keresnek munkát . A passzív munkakeresés az, amikor valaki jelenleg alkalmazott, ezért nem kell azonnal elhagynia munkáját.
Azonban ő lehet érdekelni az új karrierlehetőségekről. A munkakeresővel új munkalehetőségeket találhat anélkül, hogy sok erőfeszítést megtennél.
Tippek a munkaügynök használatához
Vegye figyelembe egy külön e-mail fiókot. Ha több munkakeresési ügyintézőt használ (amelyet érdemes megfontolni), akkor sok munkanélküldő e-mailt fog kapni.
Lehet, hogy külön e-mail fiókot szeretne létrehozni szigorúan az álláskeresési e-mailekhez. Ezzel elkerülheti a bejövő üzenetek zűrzavarát. Azt is megőrzi, hogy véletlenül törölte vagy elfelejtette olvasni az ügynök e-mailjeit. Az e-mail fiókot naponta, hetente vagy havonta egyszer ellenőrizheti, attól függően, hogy mennyire gyakran megkapja az emésztést (és milyen sürgős az álláskeresés).
Több munkakeresési ügynök használata. Minden munkakeresési weboldalnak másfajta álláskeresési ügynöke van. Egyesek lehetővé teszik, hogy nagyon konkrét részleteket adjon meg a kívánt munkákról, míg mások általánosabbak. Néhányan naponta küldnek e-maileket, míg mások havonta egyszer küldenek e-maileket. Emellett az egyes munkakeresési oldalakhoz különböző állásajánlatok állnak rendelkezésre. Mindezen okoknál fogva jó ötlet, hogy legalább egy pár munkakeresőt használj. Ha lehetséges, tartalmazzon legalább egy nemzeti álláskeresési webhelyet (például Monster , Valóban vagy CareerBuilder ), valamint egy webhelyet, amely az adott iparágra vagy az Ön helyére jellemző.
Légy a lehető legpontosabb. Annak elkerülése érdekében, hogy túl sok nem kapcsolódó állásajánlatot kapjon, legyen olyan egyedi, amennyit csak tudsz, amikor minden munkakeresési ügyintézőt beállít. Ha lehetséges, töltsön ki információkat a munkatípusról, helyről stb. Ha egy pár e-mail után az álláskeresési ügynök nem küldi el azokat a feladatokat, amelyek megfelelnek a keresettnek, akkor módosítsa a munkaközvetítő beállításait.
Gondolj a frekvenciára. A legtöbb munkakereső lehetővé teszi, hogy kiválassza, milyen gyakran kap e-mail frissítéseket. Gondolj arra, hogy milyen gyakran reálisan olvashatja ezeket az e-maileket. Ha Ön aktív munkakereső, érdemes hetente vagy akár naponta emészteni. Ha nem aktívan keres munkát, fontolja meg a heti vagy havi frissítéseket.
Tartsa a munkakeresést! Az álláskeresési ügynökök nem helyettesíthetik más álláskeresési stratégiákat, például a hálózatépítést , a családok és a barátok elérését , valamint az online munkahelyek keresését. Folytassa ezeket a más stratégiákat, és használja az álláskeresési ügynököket egy másik eszközként, hogy segítsen megtalálni a megfelelő munkát.
Első lépések: Hogyan alkalmazható a munkákhoz online Legjobb 10 legjobb munkahelyi weboldal