Tartsa meg személyes problémáit a munkád és a karrier sérülésétől
A személyes problémák, beleértve a családi problémákat, az életet megváltoztató helyzeteket, az érzelmi nehézségeket, a betegségeket, sőt az ember szexuális irányultságát is, hatással lehetnek munkájára és végső soron a karriered előrehaladásának képességére. Próbáld ki, hogy megtartsd magánéletedet a munkád életétől, elkerülhetetlenül kezdheted a másikba. Ismerje meg, hogyan tarthatja a személyes problémákat negatívan a munkájával és a karrierjével.
A megelőzés a legjobb gyógyszer. A munkatársaid és a főnöd csak annyit tud a személyes életéről, mint amit megosztott velük . Ha nem akarod, hogy azok, akikkel dolgozni tudsz arról a dolgokról, amelyek az életeden kívül zajlanak, akkor meg kell tanulnod, hogyan tarthatsz titkot . Kezelje a haragot
Mindenki időről időre dühös. Néhányan nagyon gyorsan, negatív módon reagálnak a haragra. Mások irányítják a haragot, és nyugodt és ésszerű módon közelítik hozzá. Nyilvánvalóan, különösen a munkahelyi környezetben, az utóbbi sokkal jobb reakció. Több 03 Döntés arról, hogy a munkahelyen jön-e ki
Ha meleg, leszbikus vagy transzszexuális ember vagy, akkor csodálkozhatsz, ha jó ötlet lenne megosztani ezt az információt a főnökkel vagy munkatársaiddal. Vannak, akik úgy döntenek, hogy munkába állnak, attól függően, hogy mások hogyan reagálnak - a munkahelyén jobb vagy rosszabbá válik-e az életed, vagy marad-e ugyanaz? Mások nem lehetnek boldogok, hacsak nem valódi ének és kijönnek, függetlenül attól, hogy mások mit gondolnak. Nincs helyes vagy rossz válasz. A szánalom akadályozhatja a karrieredet . Ez megakadályozhatja, hogy beszéljen a munkahelyén, kérjen emelést vagy promóciót, és kapcsolódjon hálózathoz. Szerencsére sok ember képes legyőzni a félénkséget és végül sikeres pályafutása. Amikor egy munkatárs hal meg, mindazokat az embereket érinti, akikkel dolgozott. Mindenki szakmai szinten lesz érintett, de néhányat személyes szinten is érintenek. Míg a munka lehet menekvés azok számára, akik elvesztettek valakit a magánéletükben, az egyiket emlékeztetni fogják a munkatárs elvesztésére minden egyes munkanélkülivé. A munkahelyi kiégés oka lehet, hogy túl keményen dolgozik, mert aggódik amiatt, hogy elveszíti munkáját. Ironikus módon ez vezethet ahhoz, hogy a munka kevésbé motiválható legyen, és ténylegesen fenyegeti a munkáját, amellett, hogy súlyos mentális és fizikai egészségügyi problémákat okoz. Mielőtt ez megtörténne, vannak olyan dolgok, amiket megtehetsz, hogy megfordítsd a dolgokat . 07 A rákdiagnosztika kezelése
Mivel a kezelés valószínűleg azt jelenti, hogy időt szakít a munkájáról , lehet, hogy nem tudja elkerülni a rákdiagnosztikáról szóló híreket a munkáltatóval és a munkatársakkal. Mennyit részletez az Ön számára? Az egyik dolog, amit nem kell aggódnia, elveszíti a munkáját a diagnózisa miatt. A fogyatékosságnak nem kell megakadályoznia a produktív karriert, és természetesen senki, de Ön és orvosa eldöntheti, hogy milyen korlátozások vannak, ha van ilyen. Önnek sem kell a főnöke rendelkezésére bocsátania a fogyatékossággal kapcsolatos részleteket, vagy egyáltalán mondja meg neki, hacsak nem kell bizonyos szálláshelyeket kérnie. Általában nagy a terhességgel kapcsolatos izgalom. Amikor egy nő megkapja a hírt, gyakran el akar mondani mindenkinek, akit ismer. Mielőtt bejelentését megtudná, megtudhatja, hogyan befolyásolja a terhesség a munkát, és hogy a törvény hogyan védi Önt.