Hogyan lehet sikeres a nyári szakmai gyakorlatban
Az egyik dolog, amit minden diáknak meg kell fontolnia, még mielőtt még a nyári szakmai gyakorlat megkezdése előtt is "mi kell ahhoz, hogy sikeres gyakornok legyenek?" A szakmai gyakorlat csak a kezdet, és ez nem a szakmai gyakorlat legfontosabb része.
Persze, hogy nehéz volt megtalálni a szakmai gyakorlatot és kapni egy ajánlatot, de az igazság az, hogy a gyakornoki gyakorlat értéke elsősorban arról szól, hogy úgy döntenek, hogy a szakmai gyakorlatot alapul véve, amit kínál. Ez így van, a terhe az Ön számára, hogy sikeres legyen a szakmai gyakorlat, és talán még a szakmai gyakorlatát is teljes munkaidőbe fordítja . Nem arról szól, hogy a cég megmondja, mit kell tennie; ez arról szól, hogy megmutatja értékét a saját kezdeményezés, a motiváció és a személyes és szakmai készségek között.
Szóval letöltötted a szakmai gyakorlatodat, és pár hét múlva kezdődik. És most? Nos, gondoltál arra, hogy mit tehetsz az iparág kutatása és a cégről? A gyakorlati gyakorlatba lépés olyan ötletekkel kapcsolatban, amelyek segítenek a vállalatnak a változások megváltoztatásában, vagy versenyképesebbek lesznek, hosszú utat kell megtenni ahhoz, hogy a vállalat inkább szakmai, mint nyári gyakornok legyen.
A főiskolai hallgatók gyakran biztosítják a vállalatok számára a know-how-t és a technológiai ismereteket, hogy a legelismertebb és hosszú távú munkavállalók közül néhány hiányzik. Ahhoz, hogy még értékesebbé váljon céged számára, legyen szíves tanítani a munkatársaknak a kereskedelem néhány apró trükköjét, amikor a technológia használatával professzionális prezentációkat hoznak létre, vagy a vállalat termékének vagy szolgáltatásának jobb marketingjét a közösségi médiaeszközök segítségével. elérhetőek.
Olvassa el a fontos irodalmi és kereskedelmi magazinokat a mezőről
Ez elengedhetetlen, ha előre akarsz lépni. Impresszálva a felügyelőt a get-go-ból, akkor több érdekes és változatos projektet fog felállítani, hiszen a csapata kezdettől fogva értékes tagja lesz a csapatnak. Olvassa el a sajtóközleményeket a cégről, valamint a versenytársakról. Milyen új trendek jönnek létre a területen? Hogyan helyezkedik el a vállalata, hogy fejlessze az új trendeket? Van olyan módja, amellyel segíthet a cégnek a Facebookon, a Twitteren , a LinkedInen , a Pinteresten , a Google Plus + -on, a Diggon, a YouTube-on, és még sok más olyan elemeken keresztül, amelyek specifikusabbak bizonyos réspiacokon.
Szerezzen időt a vállalat weboldalának megtekintésére
Szerezzen időt arra, hogy áttekintse és megismerje a vállalatot, termékeit és szolgáltatásait, valamint azokat a munkavállalókat, akik jelenleg ott dolgoznak. Tekintse meg az aktuális alkalmazottak LinkedIn profiljait, így amikor elkezdi a szakmai gyakorlatot, úgy fogja érezni, hogy már ismeri a felügyelőit és munkatársait. Készüljön fel az első napra, hogy körülnézzen, találkozzon az emberekkel és mutatkozzon be. A munkatársakkal való találkozás kezdeményezése segít abban, hogy jó hangot adjon a személyes és szakmai kapcsolatok kialakításának képességéhez.
Hozz magadnak Mentor
A jó mentor megtalálása rendkívül hasznos lehet a gyakorlat során. Nem csak akkor fogja megtanulni a kereskedelem trükkjeinek gyorsabb megtanulását, hanem megtudhatja, mi történik a színfalak mögött és jobban megértse az irodai politikát. A tudás előzetes ismerete segít elkerülni egyes forró pontokat, és jobban tudja, mit kell tudnia, hogy előre lépjen a vállalatnál. Nem tudjuk eléggé hangsúlyozni egy jó mentor értékét. Ha olyan társaságban találsz valakit, aki tiszteletben tartja, és úgy tűnik, hogy elkapta, akkor ne kérdezze meg őket, hogy hajlandóak lennének mentorálni Önt az Ön idejében a vállalatnál. Valószínűleg megtiszteltetnek és hinni fognak bennünket, annyira örülsz, hogy van valakinek, akinek úgy érzed, hogy bízhatsz, és úgy érzed, hogy a legjobb érdeked van a szívedben.