Amerikai hadsereg pilóta nélküli légijármű-üzemeltető (15W)

A 15W-os pilóta nélküli légijármű-üzemeltetőkre vonatkozó követelmények, képzés és készségek

www.army.mil

Az Egyesült Államok hadseregének pilóta nélküli légijármű-üzemeltetői a pilóta nélküli megfigyelő repülőgépek távoli pilótai, amelyek a működési taktikában használt intelligenciát gyűjtik össze. Az intelligencia szakemberek részeként a hadsereg személyzetének rendelkezésére bocsátja az ellenséges erők és a harci területek információit.

A pilóta nélküli légijármű-üzemeltetők feladata (15W)

Az UAS-üzemeltető felügyeli vagy működtetik a pilóta nélküli légi járművet (UAV), például a hadsereg Árnyék nélküli pilóta járműveit és támogató rendszereket, amelyek intelligenciát gyűjtenek a missziós tervezéshez, a küldetésérzékelő / hasznos teher műveletekhez, a légi jármű indításához, távvezérléséhez és visszaszerzéséhez.

A légijármű-rendszerek üzemeltetője továbbá:

A pilóta nélküli repülőgép-üzemeltetők számára szükséges képzés

A pilóta nélküli légijármű-kezelő számára végzett munkaképzés 10 hetes alapharci képzést és 23 hetes speciális egyéni képzést igényel munkahelyi oktatással.

Az idő egy részét az osztályteremben és a terepen tölti.

Néhány képesség, amit megtanulsz:

Képesítések és követelmények

ASVAB pontszám 102 az alkalmassági területen Felügyelet és kommunikáció (SC)
Biztonsági ellenőrzés Titok
Erősségi követelmény Közepes
Fizikai profil követelmény 222221

A MOS 15W-s jelölteknek a következő követelményeknek is meg kell felelniük:

A pilóta nélküli légijármű-üzemeltetőkhöz kapcsolódó munkák (15W)

A pilóta nélküli légijármű-rendszerek üzemeltetője a pilóta nélküli repülőgép-javító (MOS 15E), amely elsősorban a pilóta nélküli légi járművek karbantartási funkcióinak felel. A repülőgépeket készen áll a repülésre, és biztosítják az információgyűjtés és -átvitel képességét.

Hasonló polgári foglalkozások

A megszerzett készségek segítenek előkészíteni Önt egy olyan szövetségi kormányzati ügynökségeknél, mint a Központi Hírszerző Ügynökség vagy a Nemzetbiztonsági Ügynökség. Más területekre is felkészülhet, mint például a kutatás vagy az üzleti tervezés.

Munkaerő-toborzás lehetőségei a hadsereg után

Miután a hadseregben internáló / letelepítési szakértőként szolgálatot teljesítettek, a polgári foglalkoztatásra jogosult lehet, ha beiratkozik a hadsereg PaYS programba. A PaYS program egy toborzási lehetőség, amely garantálja a munkát interjúkat a katonai barátságos munkáltatókkal, akik tapasztalatot keresnek és képzett veteránokat csatlakoznak szervezetükhöz.

A PaYS programban részt vevő és aktívan szakképzett Veteránok munkatársaként működő szervezetek a következők: