A Foglalkozási Outlook kézikönyvet használja
A Foglalkoztatói Outlook kézikönyvet kétévente felülvizsgálták, hogy a munkavállalók mit tesznek a munkában, a munkakörülményeken és a szükséges képzésen és oktatáson.
A Foglalkoztatási Outlook Kézikönyv a lehetséges bevételeket és a várható munkalehetőségeket is leírja a szakmák széles skáláján.
A munkaköri leírások a Foglalkoztatási Outlook kézikönyvet betűrendes listázással találják meg keresési vagy főbb munkakörök, például az irányítás, a szakmai, az értékesítés és az adminisztráció között.
Az OOH a különböző munkákhoz rendelkezésre álló kereséseket tartalmazza a median pay, a belépő szintű fizetés, a munkahelyi képzés, az új munkahelyek számának (előre jelzett) és a terület (előre jelzett) növekedési üteme tekintetében.
A legmagasabb fizetési munkákkal, a leggyorsabban növekvő (előre jelzett) feladatokkal és az új munkahelyek számával (előre jelezve) is megtekintheti az OOH-t.
Kiváló erőforrás azoknak az alkalmazottaknak, akik szeretnének megváltoztatni a karrierjüket, valamint a középiskolásoknak és a főiskolai hallgatóknak, akik szeretnének megismerkedni a karrierekkel. A pályaválasztási tanácsadók és a tanárok bármilyen oktatási szinten találhatnak aranyérmet ebben az erőforrásban.
Ugyancsak hasznos eszköz az emberi erőforrás szakemberek számára, akik használhatják a feladataik munkahelyi feladatainak összehasonlítását a szabványos munkaköri leírásokkal.
A fizetési adatokat a piackutatás egyik elemeként is felhasználhatják.
Az OOH akkor is hasznos, ha a HR munkatársak és a felvételi menedzserek kidolgozzák az új pozíciókra vonatkozó munkaköri leírást.
Az alkalmazottak az alapbér-kutatásra az OOH-t alkalmazták, mint a munkaerőpiacra vonatkozó szolgáltatások árazásának egyik elemét, vagy annak bizonyítékaként, hogy alul fizetettek.