Job Fair siker stratégiák

A következő munkahely sikeres legyen

A munkakeresők megközelítése nagyban befolyásolja az eredményt. A pozitív hozzáállás fenntartása és a professzionális képalkotás megteremtése segítheti a munkakeresők számára a bizalom auráját, amelyet a verseny többsége nem birtokol. Bár a munkahelyi vásárokon való részvétel csak nagyon kis része az álláskeresési stratégiának, kevés lehetőség áll rendelkezésre, ahol az álláskeresők az aktuális állásinterjú megszerzése előtt találkozhatnak az egyes munkaadókkal.

Ezért elengedhetetlen, hogy a komoly munkakeresők alaposan felkészüljenek a munkahelyi vásáron való részvétel előtt.

Az alábbiakban felsoroljuk a 8 tisztességes stratégiát, amelyek nem csak növelik a jelölt valószínűségét, hanem sokkal jobban is kényelmessé teszik őket az egész tisztességes eljárás során.

Tedd a kutatásodat

Szerezzen időt arra, hogy a részt vevő vállalkozásokat kutassák a munkahelyi vásár előtt. Miután eldöntötte, mely vállalatokhoz szeretne találkozni, egy kis időbe telik, hogy megnézze minden webhelyét, hogy többet tudjon meg a cégről és a rendelkezésre álló munkákról.

Professzionális ruha és kedvező első benyomás létrehozása

Mivel az első benyomások kritikus jelentőségűek a munkakeresés során, szakszerűen öltözködik a munkahelyi vásár számára. A konzervatív üzleti öltözéket gyakran előnyben részesítik mind a férfiak, mind a nők számára, de az üzleti alkalmasság bizonyos munkákhoz vagy szakmákhoz megfelelő lehet. Emellett a részletekre való figyelem is fontos, ezért ügyeljen arra, hogy kényelmes, tiszta, jól polírozott cipőt viseljen; hordozzon egy professzionális táskát; gondoskodjon róla, hogy a hajad tisztán és jól ápolt állapotban legyen: a körmeit szépen ápolták és fényt kaptak a sminkre és a parfümre.

A legjobb, ha a tetoválásokat és a kiegészítő piercingeket minimálisra csökkenti. Az öltözködés szakszerűen közvetíti az üzenetet a munkáltatóknak, hogy komoly jelöltnek bizonyul az álláskeresési folyamatban.

Készüljön fel és dolgozzon ki egy tervet

Amikor egy munkahelyi vásárra érkezik, bölcs dolog először tanulmányozni a kiállítás elrendezését és ellenőrizni, hogy további munkáltatók kerültek-e hozzá a listához.

Az önéletrajz mellett minden tollat, jegyzettömböt és névjegykártyát adjon ki. Elvégezhetsz egy csalólapot is, amely emlékeztet a fontos információkról a megcélozni kívánt vállalatokról. Az egyik munkakeresési stratégia, amelyet érdemes alkalmazni, az az elsődleges munkáltatóval való találkozás tervezése, majd a második és a harmadik lehetőség kiválasztása.

Hozd együtt sok újraindulást

Győződjön meg róla, hogy több újbóli elindul a vásárra. Lehet, hogy több mint egy önéletrajzot ad ki a részt vevő munkáltatóknak, ezért a lehető legjobb erőfeszítések maximalizálása azáltal, hogy bőséges ellátást biztosít a folytatáshoz, hogy elkerülje a kifogyást. Győződjön meg róla, hogy az önéletrajz jól felkészült és legalább egy (lehetőleg több) másik személyre nézett át. Elképzelhető, hogy az önéletrajz különböző verzióit hozza. Az önéletrajz célzása bizonyos munkahelyekre és / vagy munkáltatók számára lehetőséget kínál arra, hogy bizonyos munkákhoz vagy szakmákhoz szükséges speciális készségekre és eredményekre összpontosítson. Az önéletrajzokat mindig professzionális fehér, szürke vagy ecru folytonos papírra kell nyomtatni, és nem szabad fotókból vagy díszes betűkből állni.

Ismerje meg és üdvözölje a munkaadókat

Mivel az első benyomások kritikusak a kihallgatás folyamatában, készen kell állni arra, hogy önbizalmassá és lelkesedéssé váljon.

Fenntartja a közvetlen szemkontaktust, határozott kézfogást, sportot igazi mosolyt, és lelkesedést mutasson - mivel mindezek a munkáltatók által a potenciális új bérbeadóknál keresnek. Készülj fel arra, hogy minden munkáltatónak 30-60 másodperces liftbeszédet töltsön be, amely kiemeli a karrier célkitűzéseit, erősségeit, érdeklődését, releváns készségeit és a keresett munka típusát. Készüljön fel arra, hogy megválaszoljon olyan kérdéseket, mint például, hogy miért szeretne dolgozni az adott cégnél, vagy miért érzi úgy, hogy a szervezet számára előnyös lehet.

Gyakorolja és készítsen kérdéseket az interjúhoz

Az interjú elkészítésének legjobb módja a gyakorlás, a gyakorlat, a gyakorlat. Ügyeljen arra, hogy a munkáltató névjegykártya hátoldalán feltüntetett fontos információkat írjon le, hogy megkönnyítse a nyomon követést. Készüljön fel minden munkáltatóra kérdéseket feltenni, beleértve a második interjú megszervezését.

Legyen készen a hálózatra

A Karrier Vásárok a hálózatépítésről szólnak. Becslések szerint az összes munka 50-75% -a megtalálható hálózatépítéssel. A munkaerő-toborzókkal, az egyéb tisztességes résztvevőkkel és a vásáron részt vevő szakmai szövetségekkel és / vagy munkaközvetítő ügynökségekkel való hálózatba szervezésével megnövelheti személyes kapcsolatait, és javíthatja az esélyeit, hogy visszahívják a második interjút.

Ne felejtse el követni

A toborzókkal való nyomon követés az egyik legfontosabb dolog, amit a tisztességes résztvevők közvetlenül a munkahelyi vásár után tehetnek. A személyre szabott megköszönés megküldése minden egyes munkatársnak azonosítja Önt, mint egy átgondolt és komoly munkaköri jelölt, akit jobban meg akarnak ismerni. Azáltal, hogy újra megismeri érdeklődési körét a vállalatnál és a képesítéseknél, fel fog vetni magát a radarképernyőjére, amikor folyamatban vannak a jelöltek felkutatására a jövőbeni pozíciók megnyilvánulásához. Ön úgy dönthet, hogy a levél másolatát csatolja a levélhez annak biztosítására, hogy a munkáltató rendelkezésére álljon az Ön adatai. A telefonos hívás köszöntése után is növelheti az esélyeit, hogy meghívják egy interjúra.