Visszatérés a munkába

Karrier Keresztúton

Elhagytad a munkaerőt, hogy felemelje a családodat? Ez a cikk olyan szülők számára készült, akik ezt a döntést hozták, és most tervezik a munkába való visszatérést. Ez a sorozat harmadik és utolsó változata azoknak a szülőknek a középpontjában áll, akik különböző döntéseket hoztak a karrierjükről, amikor ugyanabban a szakaszban voltak, kezdve egy családot. A sorozat első cikke foglalkozik a szülőkkel és a második a foglalkoztatott szülőkkel .

Ez a cikk olyan információkat nyújt Önnek, amelyek segítséget nyújtanak abban, hogy átmenet legyen attól, hogy otthoni szülő legyen munkavállaló. Nem foglalkozik olyan gyakorlati kérdésekkel, mint a gyermekgondozás és a munka és család egyensúlya, mivel a sorozat többi része foglalkozott velük.

Évek után, hogy otthoni anya vagy anya vagy, úgy döntöttél, hogy visszatérsz a munkába. Különböző okok miatt arra a következtetésre jutottunk, hogy ez a helyes dolog. Valószínűleg azok a gyerekek, akiknek otthona mellett döntöttek, most teljes időben iskolába járnak, vagy felnõttek, és nem szülnek otthon teljes munkaidõben. Függetlenül attól, hogy miért döntöttél úgy, hogy ideje folytatni a pályafutását, számos kérdés merül fel. Az első és a legfontosabb dolog, amit meg kell tennie, eldöntheti, folytatja-e az előző karrierjét. Ha ezt a lehetőséget választja, akkor meg kell találnia, hogyan pótolhatja azt az időt, amelyet távol töltött el a meződről.

Akár úgy döntesz, hogy visszatér a régi karrieredhez, vagy újból kezded, meg kell találnod a módját, hogy megmagyarázd a foglalkoztatási előzményekben rejlő szakadékot.

Változtasd a karrieredet?

Miután eltöltötted egy kis időt a karrieredtől, úgy döntöttél, hogy a változás rendben van. Talán nem érzed azt a karriert, amivel korábban dolgoztál, összeegyeztethető az új szülők életével.

Ez túlságosan igényes lehet, és hosszú órákat kell dolgoznia, vagy gyakori utazásokat kell tennie.

Előfordulhat, hogy karrierlehetőséget szeretne változtatni, mert olyan új érdeklődési köröket fedez fel, amelyeket karrierjévé kíván tenni. Vagy talán még sosem tetszett, amit eddig csináltál, és most valami megfelelőbbet akarsz találni. A munkaterület vagy az iparág megváltozott a távollét alatt, és lehet, hogy kevés munkalehetőség van. Ha nem tudja, milyen pályafutásra kell törekednie, és van lehetősége arra, hogy még egy kis időt töltsön le, használd azt, hogy kitaláld, mit akarsz tenni. Majd szerezd meg a szükséges edzést.

Amikor a pénz sürgető kérdés, fontolja meg az ideiglenes foglalkoztatást, amíg új karriert nem folytathat. Ez lehetőséget ad arra, hogy pénzt keresjen döntéshozatal közben és képzésben részesüljön. Lehetővé teszi, hogy az új életmódba, mint működő szülővé váljon.

Hogyan készíthetsz időt az Ön területén?

Ha vissza akar térni egy olyan karriernél, ahol már évek óta távol voltál, akkor valószínűleg meglátogatják, hogy a távollétében változások történtek. Sokat lehet még egy rövid idő alatt is megtörténni. Mindaddig, amíg a munkaidőtől távol tartod az időt, nem fogsz lepődni. Remélhetőleg folyamatosan folytattad a meződet a szünet alatt.

Ha nem tennéd, akkor jó alkalom lenne valami szűkítésre. Rendezzen néhány ebéddátumot a hálózatában lévő emberekkel, hogy felvehesse az agyukat. Olvassa el az iparági híreket .

A foglalkoztatási történelemben jelentkező hiányosság magyarázata

Amikor leülsz, hogy írd az önéletrajzodat , akkor szembesülsz a dilemmával. Az utolsó munka után nem lesz semmi. Milyen régen volt ez? Két éve? Öt? Tizennyolc? Lehet, hogy elég ideje voltál a munkaerőből. Kíváncsi lesz, hogyan magyarázza el ezt a foglalkoztatási szakadékot.

Először is, hiszen nem tudsz elrejteni, csak a tulajdonod legyen. Ne bocsáss meg bocsánatot a munkából eltöltött időtől. Ehelyett kiemelje a készségeket , beleértve azokat is, amelyeket az Ön korában a fizetett munkaviszonytól távol töltött. Lehet, hogy önként jelentkezett a gyermek iskolájában, vagy aktív szerepet játszott egy szülő-tanár egyesületben.

Míg a legtöbb munkaadó nem tekinti az önkéntes munkából szerzett készségeket annyira, mint azok, amelyek a foglalkoztatásból származnak, ez egy olyan módja annak bizonyítására, hogy jól kihasználták a hiatusát.

Sok karrierfejlesztési szakember javasolja egy funkcionális, nem időrendi, folytatás használatát. Ez inkább a készségekre helyezi a hangsúlyt a foglalkoztatási történelem helyett. A kísérőlevélben magyarázza el, hogy visszatér a munkaerőhöz, és kiemeli jelenlegi készségeit. Ugyanezt kell tenni a munkainterjúkban is.

Több
Időzítés, hogy felemelje a családodat
Munkavégzés a családod emelése közben