A 9 legjobb technológiai vállalat, amely 2015-ben dolgozik

A Fortune Magazine ranglistáján alapul

A 2015-ös Fortune Magazine 100 Legjobb Companies to Work For, amely a "Cream of the crop" tech cégek. Itt vannak a legmagasabb rangú munkáltatók, akik arról tájékoztatják, hol bukottak a Fortune 100 listájára.

Vannak olyan linkek is, amelyekkel több információ található minden egyes cégről, és mi teszi a munkát. Ne felejtsük el, hogy egy vállalat sikerrel jár, amikor az alkalmazottakat gondosan ellátják.

  • 01 Google

    A tech területén sokan dolgoznak a Google-on egy álompozíció. A nagy egyetemen, tonna hüvelyk (beleértve a fizetett 12 hetes anyasági / apasági szabadságot) és egy csoportja magasan képzett munkatársak, van egyfajta presztízs a Google munkatársai között. A Google az 1. szám a Fortune listáján, a hatodik évben egymás után.
  • 02 SAS Institute Inc.

    Az SAS egy vezető szoftvergyártó cég, amely a mezőgazdasági kutatásokból indult, és statisztikai szoftverfejlesztővé vált széles körű alkalmazásokkal. A SAS munkatársai helyszíni fitnesz- és gyermekgondozási lehetőségeket, valamint támogatott ételeket és gyógyszertárt kínálnak. A SAS Institute Inc. a Fortune listáján a 6. szám.

  • 03 Salesforce

    Salesforce kifejleszt olyan ügyfélkapcsolat-kezelő (CRM) szoftvert, amely segítséget nyújt a kisvállalkozásoknak az ügyfelekkel való hatékony kapcsolódáskor, ha probléma merül fel. Emellett vállalati felhőalapú számítástechnikát kínálnak a kisvállalati alkalmazások számára. Mint a listán szereplő vállalatok közül sok, a Salesforce 6 nap fizetett önkéntes időt biztosít az alkalmazottaknak évente, hogy hatékonyan visszaszerezhessék a közösséget. A Fortune listáján a 8. szám szerepel.

  • 04 Riot játékok

    A League of Legends fejlesztője, a Riot Games 2014-ben repült az alkalmazottaikhoz a League of Legends világbajnokságra. Emellett 300 dollár éves alapot is felajánlottak az alkalmazottak számára, hogy más játékokat vásároljanak személyes használatra. A Riot Games a Fortune listáján szereplő 13-as szám, az első évük a rangsorban.

  • 05 Ultimate Szoftver

    Az Ultimate Software a HR és a bérszámfejtés automatizálására szolgáló eszközöket fejleszt. Minden munkavállaló a társaságban korlátozott állományt kap, valamint orvosi és fogászati ​​ellátást kap, amelyet teljes mértékben a vállalat fedez. Az Ultimate Software a Fortune listáján a 21. helyen szerepel.

  • 06 Twitter

    Jógaórák és ingyenes ételek csak két olyan kényelmi lehetőség, amelyet a Twitter az alkalmazottai számára kínál. A legkedvesebb dolog az, hogy a vállalaton belüli Twitter, a Birdhouse - az alkalmazottak kiabálják kollégáik kivételes munkáját. A Twitter szerint a munkahét alatt percenként egy lekapcsolás van. A Twitter a 24. helyen szerepel a Fortune listáján, az első évük.

  • 07 World Wide Technology

    A World Wide technológia segít az ügyfeleknek az informatikai termékek és megoldások tervezésében, beszerzésében és telepítésében, például cloud szerverekben, elemzésekben és mobilalkalmazások fejlesztésében. A WWT többek között az évi 500 000 dolláros jótékonysági járulékot illeti, és a munkavállalók 401 (k) járulékai 6% -kal, dollárral és dollárral egyeznek. A Fortune listáján a 28. szám szerepel.

  • 08 Intuit

    A TurboTax és a QuickBooks fejlesztője, az Intuit már korábban a legelismertebb szoftvervállalatnak nevezték el, valamint a Fortune Legjobb Helyszínek Munkajegyzékére több évig egymás után. Az Intuit egy inkluzív munkahelyet támogat, és szociálisan is támogatja - egy San Francisco-i Girl Geek vacsorát szponzorálja, amely ösztönzi a női részvétel ösztönzését a tech terén. Az Intuit a Fortune listáján a 31. helyen szerepel.

  • 09 NetApp - hálózati eszköz

    A NetApp adattároló cég számos munkatárs elégedettségi felmérés tetején helyezkedik el, köztük a Fortune 100 legjobb vállalatai, a Boston, a Research Triangle, a Silicon Valley és számos más területen az elmúlt 6 évben legjobb munkahelyek. Rendszeresen rangsorolják a Fortune 1000-et is. A munkatársak egyéni munkaidővel kínálják munkájuk / életük egyensúlyának fenntartását, valamint a szünetek meghosszabbításának képességét a jövő óráiban. Fortune listáján a 35. helyen szerepelnek.

  • Következtetés

    Saját álláskeresésnél fontolja meg ezeket a kényelmet, mint egy jó módja annak, hogy felmérje a vállalat küldetés iránti elkötelezettségét. Bármely cég, amely hajlandó befektetni a személyzetükbe, megérte az idejét, mert sokszor visszatér a cégnek.