Szóval, utálod a munkádat. Most mi?

Tanácsok azok számára, akik egy Rutban ragadtak

Van egy régi mondás, amit az évek során sokszor parafrazáltak. Ez így megy:

"Csinálj egy munkát, amit szeretsz, és soha nem fogsz dolgozni egy napot az életedben".

Igaz, nagyrészt. Még azok a munkahelyek is, amelyekben nagyon szeretsz, időnként hihetetlenül keményen dolgozhatnak . De általában olyan jutalmat hoznak, amely messze felülmúlja a hátrányokat. A késő éjszakák, a hétvégék, a rossz étkezés, a társadalmi élet hiánya, ezek mind melléktermékek vagy munka lehetnek, ami sok időt igényel.

Ha azonban igazán szereted azt, amit csinálsz, nem fogod észrevenni, hogy az idő múlik.

Aztán ott van a flip oldal.

Szeretted a munkádat. Most utálod. Valójában megtalálja minden kifogást, amellyel NEM teheti azt a munkát, amit ténylegesen kifizetett, amíg nem kapja meg a tüzet, vagy nem kérdőjelezi meg.

Előbb-utóbb azonban a kalapács esik. A lelkesedés hiánya meg fog mutatkozni, és el fogja tölteni a napjait nyomva, a "jó öreg napok" mormolásával, amíg egy másik statisztikává válik , és óriási chipet keres a vállán.

Szóval, mit tehetsz? Milyen lehetőségek vannak? Ha kilépsz ? Itt az ideje, hogy feltételd magadnak a következő kérdéseket, kezdve a nyilvánvaló.

Tényleg utálod a munkádat?

Utálod a munkádat, vagy utálod a munkát? Összehasonlítja azt, amivel most van, és olyasmi, amivel korábban volt, annál jobb volt?

Kiváló példa: Amikor először eljött az ügynökséghez, nagyszerű munkát végeztek, és remek munkát végeztek, ami valóban teljesített.

Szerette a munkába járni, és későn maradt, mert elvesztetted az időt. Boldog voltál.

Az évek során az ügyfelek, akiket szeretett dolgozni, továbbhaladtak, és most valami mást is vagy. A munka nem kifizetődő. Az ügyfelek nem olyan viccesek. A portfolióját nem frissítik nagy darabokkal. Igen, a napjaid költségeihez képest nem olyan jó.

Azonban egy kívülállónak, még mindig van munkája, amelyet ölni akarnak.

El kell menni dolgozni egy elegáns, kreatív ember által körülvett, légkondicionált épületben. Nagy fizetést kapsz. 4 hét szabadsága van. Jöhetsz és menj, ahogy tetszik. Nyaralási feleket és rendezvényeket szervez. A fickó takarító WC-kért 8 dollárért egy órát élsz a jó életben.

Ez minden perspektíva. Valóban utálod a munkádat, vagy csak azt kívántad, hogy olyan jó volt, mint korábban? Gondold át. Lehet, hogy egyszerűen meg kell változtatnod a paradigmádat. Készítsen egy listát az előnyeiről és hátrányairól; akkor csak meglephetsz.

Miért ragaszkodsz hozzá?

Minden héten legalább 40 órát töltünk a számlák kifizetésével. Remélhetőleg ez is teljesül, de ha szó szerint valami pénzt keresel, és ez nyomorúságossá teszi magát, akkor kérdezd meg magadtól, hogy csak a pénz tartja ott.

Ha a válasz igen, akkor nincs elég indoka annak, hogy maradjon . A pénz fontos, de a boldogság és a jó közérzet adta. Bár könnyű azt mondani, hogy "jól távozzunk", nyilvánvalóan nem olyan könnyű. Azonban el kell kezdeni lépéseket, hogy lépjen tovább, amint lehet. Szerezd meg az önéletrajzát. Nézz körül, nézd meg, ki bérel, és mely ügynökség éppen most nyert néhány új fiókot.

Legyél proaktív. A puszta elhatározás, hogy elhagyja magát, gyakran felemeli a szellemeket ahhoz, hogy még néhány hónapig elviselje a munkát, amit utálsz. A fejedben jobb helyen vagy.

Mit változtathatsz, hogy jobbá tedd?

Ha utálod a munkádat és átköltözsz egy másikra, akkor egyáltalán nem lehet opció, mi mást tehetsz? Nos, egy pozitív lépés az, hogy megnézzük a jelenlegi munkáját és azonosítsuk az összes dolgot, ami baj vele.

Kezdje el a listát. Írja le azokat az okokat, amelyek miatt nem vagy elégedetlen az aktuális pozícióban. Függetlenül attól, hogy az emberek, akikkel dolgozik, a vállalati kultúra, az órák , a személyes növekedés hiánya, az ügyfelek, vagy akár a pénz, meg kell tudniuk, mi a probléma, mielőtt megoldani tudná őket.

Miután megvan a listája, fontolja meg prioritásként. Mi a legnagyobb probléma mostantól, és mi a probléma, amit reálisan figyelmen kívül hagyhatsz?

Tegyük fel, hogy a legnagyobb probléma a vállalati kultúra. Ez kemény, mert gyakran gyökerezik és lehetetlen teljesen megváltoztatni. Vannak azonban dolgok, amiket tehetünk, hogy különbséget tegyünk. Hagyd abba a pletykák meghallgatását, és hagyd abba járulni hozzá . Próbáld meg elkerülni azokat a személyeket, akik tényleg boldogtalanok vagy szűkítik a velük való kapcsolataikat. Tudsz áthelyezni egy másik tanszékre , vagy dolgozhat egy másik ügyfélnél? Találhatsz módot különböző órákra, talán korán és korán, hogy több időt töltsön önmagában?

Nem tudsz megoldani az összes problémádat, de olyan változtatásokat tehetsz, amelyek segítenek a dolgok jobban elviselni, amíg el nem tudsz menni.

Te utálod a munkádat vagy az iparágat?

Az a tény, hogy vannak olyan iparági szempontok, amelyek soha nem változnak, függetlenül attól, hogy hol dolgozik. Az ügyfelek mindig olyan visszajelzéseket adnak Önnek, amelyek nem tetszenek, és olyan változtatásokat kívánnak meg, amelyek gyengébbé teszik a munkát. Mindig 40 óránál tovább kell dolgoznia, és hétköznapokon is dolgozik. Mindig olyan döntéseket kell hoznia, amelyekkel nem ért egyet, például olyan termékek vagy szolgáltatások reklámozásával, amelyekkel nem ért egyet.

Tehát mielőtt kiléptél, hogy újabb munkát végezhess, kérdezd meg magadtól ... ebből a munkából indulok ki, vagy azt akarom, hogy az egész iparágból? Ha ez az utóbbi, akkor el kell kezdeni néhány nagy életet dönteni, és gyorsan. De meg lehet tenni.