Mit kell tennie, ha értesítést kap egy elbocsátástól? Mi a legjobb módja annak, hogy túlélje a munkát? Először és mindenekelőtt ellenőriznie kell a vállalatnál azokat az előnyöket, amelyek akkor jogosultak, amikor elhagyja. Fontos, hogy tájékoztassuk munkavállalói jogairól , így tisztában vagy azzal, hogy hol állsz, amikor elveszíti a munkáját. Ezután fontos, hogy a munkanélküli-biztosításhoz nyújtsd be a fájlt, és győződj meg róla, hogy minden lefedett bázis van, így elkezdheted az álláskeresést.
Mi a teendő, ha munkahelyről indulsz?
Lehetséges azonban, hogy átengedheted a munkát egy új karrierbe. Így kezelheted a munkanélküliséget, elkezdheted a munkakeresést, és további tanácsokat adhatsz arról, hogy mit kell tennie, ha elbocsátod.
Ellenőrizze előnyeit
Ha azt mondja, hogy rossz hír lesz, készen kell állnia arra, hogy megkérdezze, milyen előnyökkel jár az alkalmazottak jogosultsága. Ha már elbocsátottak, és nem tájékoztatták az ellátásokról, hívja meg az Emberi Erőforrás osztályát korábbi munkáltatójánál vagy vezetőjénél, hogy kérjen információkat az előnyeiről.
- Kérdezze meg a végkielégítést , a felhalmozott vakációt, a túlórákat és a betegpénzt, a nyugdíjjuttatásokat és a munkanélküliségi biztosításra való jogosultságot.
- A végkielégítõ csomagok lehetnek forgathatóak. Nincs mit veszíteni, ha többet kérsz, mint amire felajánlott.
- Kérjen tájékoztatást az egészségügyi és életbiztosítási ellátások folytatásáról. A munkáltatója, ha a cég több mint 20 alkalmazottal rendelkezik, a törvény előírja, hogy a COBRA- n keresztül nyújtson egészségbiztosítást a megszüntetett alkalmazottak számára legalább 18 hónapig. Azonban érdemes megkérdezni, hogy egy bizonyos időre költségmentesen fedezik-e Önt.
- Egészségbiztosítás is elérhető a kormány egészségbiztosítási piacain keresztül. Itt van információk a COBRA vs Marketplace (Obamacare) biztosításról .
- Kérdezze meg az outplacement forrásokat - egyes vállalatok álláskeresési segítséget nyújtanak.
- Kérjen hivatkozási levelet a fájlokhoz.
A célok felmérése
Újra összpontosítsd az energiádat, és használd ezt a váratlan időkeretet, mint lehetőséget arra, hogy újragondolod a karriered céljaidat, és úttörve találj új pozíciót. Sok munkakereső pozitív élménysé vált. A munkából való erőszakos elhagyás gyakran megnyitotta az utat egy új, kielégítőbb és jobban fizető karrierhez, amelyet más körülmények között nem vett volna figyelembe.
Indítsa el a munkakeresést
A munkanélküliek, és ebben az esetben az összes munkakereső számára fontos feladat az Ön munkakeresésének megtervezése . A terv végrehajtása előtt azonban gondoskodni kell az alapokról. A legfontosabb kérdés a legtöbb esetben jövedelem. Lépjen kapcsolatba az állami munkanélküliségi hivatalával , amint tud róla, hogy jogosult-e munkanélküli segélyre. Ha nem tudsz véget elérni, és sokan közülünk nem tudunk munkanélküli-ellenõrzéssel foglalkozni a szabadúszóval vagy átmeneti pozícióval a munkanélküliség pótlására.
Kaphat segítséget
Ne büszkélkedjetek - ideiglenesen csökkentett körülményei lehetnek az élelmiszerbélyegek vagy más kormányzati előnyök. Ne felejtsd el, hogy minden kifizetett fizetésből kifizette ezeket az előnyöket. Az Ön államának Szociális Szolgálatának részlege tájékoztathatja Önt arról, hogy milyen segítséget nyújt Önnek. Ha egy egyház tagja vagy, kérdezd meg, hogy van-e segítség. A közösségi szervezetek gyakran rendelkeznek erőforrásokkal a munkanélküliek segítésére az élelmiszer-kosarakkal, adományokkal és gyermekfelügyeleti segítséggel.
Közösségi erőforrások is rendelkezésre állnak, hogy segítsenek a munkakeresés mechanikájának. Számos állami foglalkoztatási szolgálat és közkönyvtár internet-hozzáféréssel rendelkezik, valamint hozzáférést biztosít a szoftverekhez és a nyomtatókhoz az önéletrajz elkészítéséhez. Lehetnek olyan tanácsadók is, akik folytathatják és betekintést nyújthatnak a levélíráshoz és az álláskeresési segítséghez.
Tíz lépés, hogy új munkát találjon
Tekintse át ezeket a tíz lépést, hogy új munkát találjon , ideértve, hogy hol keresnek munkát, a legfontosabb munkahelyeket, a kapcsolatok használatát, az interjú elérését és a nyomon követés módját.