Meg kell keresni a munkát a munkanélküliség összegyűjtésekor?
Míg a munkakeresés szabályai országonként eltérőek, a munkanélküli ellátást igénylő munkanélkülieknek keresniük kell a munkát.
A munkanélküliek gyakran kötelesek jelentést tenni álláskeresésükről az állami munkanélküliség részlegére. Szükség lehet arra is, hogy a munkanélküli hivataltól kérésre egy munkakeresési naplót tartson.
A munkanélküliséggel kapcsolatos munkakeresési követelmények az abban az államban érvényes előírások alapján változnak, amelyektől az előnyöket gyűjtik, valamint az Ön által gyűjtött ellátások típusáról.
Munkanélküliség "elérhető a munka" követelményeihez
A munkanélküli munkanélkülieknek rendelkezésre kell állniuk a megfelelő munkához és aktívan keresniük kell a megfelelő foglalkoztatást. Legalábbis ez magában foglalja azt is, hogy készen áll arra, hogy azonnal elfogadja a munkát, ha munkát kínálnak neked. Önnek is hajlandónak kell lennie arra, hogy minden foglalkozást és munkanélküliséget elfoglaljon. El kell fogadnod a bért, a legtöbb munkáltató az Ön területén fizetni a szakmát a képzettséggel és tapasztalattal rendelkező személynek, és készen kell állnia arra, hogy az utazás ésszerű távolságát a munkába állítsa.
A munkaigényesnek tartott utazás követelménye akár egy óra és másfél óra között is lehet.
A követelmények változhatnak attól függően, hogy mennyi ideig töltöttél munkanélkülivé, és ha hosszabb ellátásokat gyűjtesz. Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy el kell fogadnia minden olyan munkát, amely képes teljesíteni, nem csak egy hasonló munkát a mezőn, ahol elbocsátották.
Munkanélküli keresési követelmények
Míg a szabályok és követelmények országonként eltérőek, számos állam azt várja, hogy a munkanélküliek nyilvántartásba vétele, az álláskeresés naplója és rendszeresen jelentést készítsenek róla.
Ez a heti beadványoktól a havi számlákig terjedhet.
Például a washingtoni államban a munkanélküliek kötelesek minden héten munkanélküli naplót tartani munkanélküli segélyre. Három munkáltatói kapcsolatot vagy jóváhagyott álláskeresési tevékenységet kell biztosítani minden héten. A naplónak tartalmaznia kell a céginformációkat, a kapcsolatfelvétel módját (személyesen, telefonon, interneten, e-mailen, faxon), a partner nevét vagy az alkalmazás megerősítését, valamint a kapcsolattípus típusát.
New York, mint egy másik példa, munkanélküli munkavállalókat igényel arra, hogy hetente több potenciális munkáltatóhoz forduljanak, vagy kapcsolatba lépjenek velük. Önnek is nyilvántartást kell vezetnie a munkakeresésről, amely magában foglalja a munkáltató nevét, címét és telefonszámát, a kapcsolattartási dátumot, a kapcsolatfelvételi módszert, a kérelmezett pozíciót, az alkalmazás elfogadását és a kapcsolat eredményét.
Jelentési követelmények
A munkanélküliek álláskeresési és jelentési követelményei az Ön államában, ellenőrizze az állami munkanélküliség irodája honlapján. Bármi legyen is az állami követelmények, személyes nyilvántartást kell vezetnie az Ön munkakeresési tevékenységeiről, hogy segítsen nyomon követni az alkalmazásokat és nyomon követni a levelezést.
Munkavállalói munkakövetelmények az uniós munkavállalók számára
A legtöbb esetben nem kell személyesen keresnie a munkát, ha olyan szakszervezethez tartozik, amely nem engedi, hogy saját foglalkozást keresjen. Mindazonáltal jó kapcsolatban kell lennie az unióval és a szakszervezeti hivatkozási listával a munkához. Ügyeljen arra, hogy értesítse a szakszervezetet, ha elveszíti a munkáját, és tudassa velük, hogy új pozíciót keres.
Munkavállalói tippek
Ha munkanélkülinek találja magát, ne felejtse el a munkanélküli ellátások mielőbbi benyújtását, mivel a késedelem késedelmet okozhat a segítségnyújtásban. Ellenőrizze államának webhelyét az előnyökre és követelményekre vonatkozó konkrét szabályokkal kapcsolatban, és ne habozzon hívni vagy látogatni az irodában, ha bármilyen kérdése lenne, vagy tisztázni akarja az eljárásokat. Az ön állami munkaközössége ott van, hogy segítséget kapjon pénzügyi támogatásban, ha munkanélküli vagy, de fontosabb, hogy segítsen új munkát találni és visszatérni a munkába.