Hasonlítsa össze a legjobb terveket a szolgáltatás bejegyzésének dátuma és választása alapján
A katonai szolgálat kezdeti beutazásának dátuma (DIEMS) az egyesült államokbeli fegyveres erők bármely tartalékában vagy rendszeres összetevőjében történő elfogadásának kezdeti időpontja. Magába foglalja:
- A ROTC program tartalék tagjaként szerepel
- Regisztrálás bármely aktív összetevő késleltetett bejegyzés / bejegyzés programjában
- Bejárat kadétként vagy midshipmanként egy szolgáltatási akadémián
- Belépés egy akadémiai előkészítő iskolába
A DIEMS dátum rögzített időpont, és nem szünteti meg a szolgálati szünet miatt végzett kiigazítást, és arra használják, hogy meghatározzák, melyik nyugdíjbiztosítási terv a katonai tagok alá tartozik.
Blended nyugdíjazási rendszer: A személyzet beavatkozása az aktív adósság után december 31, 2017
A bázis fizetés 40% -át 20 év után kapja meg. Ezenkívül 12 éves bónuszt kapsz a bónusz 2,5% -áért. A szorzó minden egyes szolgáltatási évre 2%. Továbbra is növelheti a 100% fölötti nyugdíjazási arányt, amelyet 40 év szolgálati idő alatt érhet el.
A kormányzathoz megfelelő pénzt keres a TSP számlájára. A 60-65 éves korig nem vonhatja le nyugdíját. Ön egy privát nyugdíjas számlára billentheti. Visszaszerezheti nyugdíjazási pénzt veled, ha a 20 éves időszak előtt hagyja el a szolgáltatást.
Önnek is lehetősége van arra, hogy csatlakozzon a Blended Retirement System-hez, ha 2005. december 31. és 2018. január 1. között belépett a szolgáltatásba, vagy a CBS / REDUX rendszerbe beiratkozott.
CBS / REDUX: A személyi állomány aktív bevonása a 86. augusztus 1-jén vagy azt követően, 2017. december 31-ig
Ha egy tag DIEMS-je van 86. augusztus 1-jén vagy utána, akkor a nyugdíjas fizetést a tag legmagasabb 36 hónapos alapfizetésének átlaga alapján kell kiszámítani, a tag szolgálati éveinek 2 ½ százaléka (az 1405-ös szolgálati dátum alapján) mínusz 1 százalékos csökkentés minden 30 évnél rövidebb szolgálati évnél. A nyugdíjas 20 évre fizetett fizetés 40 százalékos. Ezt a csökkentést állandóan 62 éves korában helyreállítják. Ezt a fizetési számítást általában "magas 36/40 százalékos tervnek" nevezik. Itt van a számított példa az MSgt használatával az előző példákból:
61,25% szorzó - 5,5% = 55,75%
$ 2531 (átlagos alapfizetés) X 55.75% = 1411 $ (becsült nyugdíjazás)
A folyamatos szolgáltatással 40 év szolgálati időre maximum 100% -ot ad hozzá. Az életköltség-kiigazítás a fogyasztói árindex mínusz egy százalékkal a 62. életévig, amikor újraválasztható.
A CBS / REDUX rendszer a tizenötödik évben választást igényel.
- 30.000 dolláros készpénzes bónuszt vehetsz igénybe, ami körülbelül 21.000 dollár után adózás után, és a nyugdíjpénztár 40% lesz. 20 év szolgálattal nyugdíjba vonul.
- Kiválaszthatja a High 36 nyugdíjazási rendszert bónusz nélkül és 50 százalékos nyugdíjazás ellenében, amikor nyugdíjba vonul 20 év szolgálattal.
High-36: Az aktív bevándorló személyzet 8 szept. 80 - július 31
Ha a tag DIEMS-je 80-tól szeptember 86-ig vagy 86. nap után vagy utána következik be, a nyugdíjas fizetés kiszámítása átlagosan egy tag legmagasabb 36 hónap aktív alapilletményének, a tag szolgálati éveinek 2 ½ százaléka 1405 szolgáltatási dátum). Ez kisebb havi aktív fizetési bázist eredményez. Ezt nevezik általában a "Magas 36/50 százalékos tervnek". Íme egy példa:
$ 2778 Az MSgt alapfizetése 1999-ben 24 év aktív szolgálatért
$ 2555 Az MSgt több mint 22 éves aktív fizetési alapja 1998-ban
$ 2485 Az MSgt alapfizetése 1997-ben több mint 22 éves aktív szolgálatért
$ 2329 Alacsonyabb fizetés az MSgt számára, akinek több mint 20 éves működése van 1997-ben
$ 2531 átlagos havi alapfizetés
$ 2531 (átlagos alapfizetés) X 61.25% = $ 1550 (becsült nyugdíjazás)
Nincs bónusz vagy újraméretezés. A megélhetési költségek emelkedése a fogyasztói árindexen alapul.
Zárófizetési rendszer: Az aktív adó bevitele a személyzet előtt szeptember 8-a előtt
Ha egy tag DIEMS-je 80. szeptember 8. előtt van, a nyugdíjas fizetés kiszámítása a tag havi alapbérének szorzatával történik, a tag szolgálati éveinek 2 ½ százaléka (az 1405-ös szolgálati dátum alapján). Például a 24 éves 6 hónapos szolgálattal rendelkező őrmester (E-7) becsült nyugdíja az 1999-es fizetési skála alapján kerül kiszámításra a következők szerint:
- 24 ½ év = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (szorzó)
- $ 2778.90 (alapdíj) X 61.25% = 1702 $ (becsült nyugdíjazás)
A Final Pay rendszerrel nincs bónusz vagy újraméretezés. Az életnövekedés költségei a fogyasztói árindexen alapulnak.