Más esetekben a toborzóknak meg kell határozniuk, hogy mennyire koncentrálnak a pályaválasztási érdekei. Ezek a munkáltatók megpróbálják kitalálni, hogy más lehetőségek hasonlóak-e ahhoz a munkához, amelyhez interjúkat folytat. A másik lehetséges oka ennek a kérdésnek a meghatározása, hogy mennyire komolyan keresi az új munkát.
Legyen óvatos, amit nyilvánosságra hoz
Általánosságban elmondható, hogy nem szabad elfelejteni, hogy az a munka, amelyre interjút folytat, az egyetlen, amelyet fontolgat. A piacképesség megkérdőjelezhető, ha nem vonzza a figyelmet más munkáltatók. Ráadásul a bérmegállapodásokban alkalmazott tőkeáttétel is veszélybe kerül, mert a potenciális munkáltató tudja, hogy nincs más lehetősége.
Kivételt képez az a kivétel, amikor egy ügyvezető hivatalnok kinyújtotta Önt, és elindította kérelmét. Ebben az esetben célszerű megemlíteni, hogy elégedett vagy az aktuális munkájával, de izgatottan fedezheti fel ezt a lehetőséget, mert a regisztrátor kapcsolatba lépett veled.
Ebben a helyzetben a leendő munkáltató rájön, hogy versenyeznek a jelenlegi munkáltatójával, hogy a szolgáltatásait igénybe vegye.
Exploring Options
Gyakran előfordul, hogy a legmegfelelőbb megközelítés az, hogy számos más (hasonló) lehetőséget keres az iparágban. Hasznos lehet megemlíteni, hogy egy közös nevező az összes olyan munka között, amelyre pályázol, lehetőséget nyújt arra, hogy alkalmazzon néhány kritikus képességet és készségét.
Például azt mondja: "Számos álláshelyet igényelek az informatikai tanácsadó cégekkel, mert szeretek elemezni az ügyfelek igényeit, és fejlesztési csapatokba fordítani őket, hogy megoldást találjanak a nehéz technikai problémákra. és úgy érzi, képzett megoldások találhatók. "
Légy óvatos a kezed túlzásakor, és túl sok más, nagyra értékelt céget említhetsz, amelyek érdekeltek lennének a toborzásban. A potenciális munkáltató meglátogathatja Önt, mint elérhetetlen munkatársat, és áttérhet a reálisabb kilátásokra.
Mutassa meg lelkesedését
Még ha nem is biztos benne, hogy a cégnél szeretne dolgozni, lelkesedjen, ha válaszol erre a kérdésre. Inkább felajánlotta a munkát, és le is fordítaná, majd figyelmen kívül hagyhatja a pozíciót. Például, azt mondhatja: "Bár komolyan vizsgálom más pozíciókat, ahol kihasználhatom a kockázatitőke-készségeimet, pozíciója elsődleges célom számomra." Ezután kidolgozhatja, hogyan érzi úgy, hogy értékes tagja lenne a csapatnak.