Hozzon létre sporteseményeket a munkahelyi csapatmunkahoz

Hogyan alkalmazzuk munkatársait a csapatmunkaban, mintsem a munkamegtakarítást

A sportesemények, az elnöki beiktatások, a nemzeti tragédiák, a kiemelkedő egyének halála és a terrorcselekmények a munkahelyi termelékenységet hátrányosan befolyásolják, mivel a munkavállalók érdeklődésüket és energiájukat az eseményre összpontosítják.

A munkahelyek tiszteletben tartják munkavállalóik szükségét a nemzeti rendezvényeken való részvételre és részt vesznek a sportesemények iránti érdeklődésüknek a csapatmunka révén.

Az alkalmazottak figyelmen kívül hagyják és bevonják őket.

Miért ne használja ezeket az eseményeket a munkahelyén a további pozitív csapatmunka érdekében ?

A sporteseményekre összpontosítva, mint a munkahelyed pozitívabb részvétele, fontolja meg a vállalat által támogatott tevékenységek körét, amelyek a csapatmunka és a csapatszellem megragadására összpontosítanak. Ahelyett, hogy arra kényszerítené az alkalmazottakat, hogy egyedül ültessék be a kabinokba, hogy megkerüljék a versenyek játékát, hozzon létre egy módot arra, hogy a munkavállalók összejöhessenek, hogy figyeljenek és ünnepeljék a csapatmunkát.

Elkerülheti a termelékenység legrosszabb találatait, amelyek általában együtt járnak a sporteseményekkel kapcsolatos munkavállalói érdeklődéssel, a vállalati események ütemezésével, a munkavállalói érdeklődéssel egyeztetve. A vállalat előnyös a csapatmunka és a pozitív munkavállalói morál, míg az immateriális, valós.

Sportesemények a legvalószínűbbek a SAP termelékenységhez

A globális outplacement tanácsadás A Challenger, a Gray & Christmas, Inc. egy közelmúltban megjelent sajtóközlemény szerint nem tudományos rangsorolást jelent a legmagasabb sporteseményekről, amelyek hatással lehetnek a munkahelyi termelékenységre.

Ezek azok az események, amelyekre felkészülhetsz arra, hogy menedzselhetsz és potenciálisan megtervezheted a csapatmunkaidat és a motivációt a vállalaton belül.

Egy korábbi posztban több, a March Madnesshez kapcsolódó csapatmunka-javaslatot készítettek, de ezek mindegyike a rajongói sporteseményekre alkalmazható. A munkahelyén hatékonyan kezeltek és ünnepeltek, mindegyik esemény hozzájárulhat a csapatmunka kultúrájának fejlesztéséhez.