Információs interjú Köszönjük a levél példáját és tippjeit

Hogyan írjunk köszönetet levelet egy tájékoztató interjúra

Vajon valaki időt szán-e arra, hogy információt cseréljen veled? Ha csak tájékoztató interjút készítettél , akkor mindig jó ötletet küldeni neked egy köszönő e-mail üzenetet vagy megjegyzést .

Fontos, hogy kiterjesszük a köszönetnyilvánítás lehetőségét, írásban, mindazokat, akik segítenek Önnek karrierjében vagy munkakeresésben. Nem csak azt fogod látni, hogy örülsz az időnek, hanem olyan kapcsolatot is építesz, amely segíthet a karriered fejlődésében.

Küldje el a köszönő levelet (papír vagy e-mail) 48 órán belül az információs interjú után. Tekintse át ezeket a példákat egy nyomtatott levélre és egy e-mailre, majd személyre szabhatja őket. Szintén áttekintse tippjeit, hogy mi a teendő az információs interjú után, hogy a lehető legtöbbet hozhassa ki tapasztalatából.

Információs interjú Köszönjük a levél példáját

A neved
Címed
Városod, állam, irányítószám
A telefonszámod
Az email címed

Dátum

Név
Cím
Szervezet
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám

Kedves úr! Vezetéknév:

Köszönöm, hogy velem beszélt ma. A betekintések valóban hasznosak voltak, és megerősítették, hogy döntést hozok a területen szerzett további munkatapasztalatok megszerzése előtt, mielőtt a posztgraduális iskolába járnék.

Rendszeresen ellenőrizem a munkahelyi ajánlatokra ajánlott webhelyeket, és már kapcsolatba léptek az ABC szakszervezetekkel a tagsággal kapcsolatban.

A közeljövőben követni fogom, hogy közölje velem a fejlődésemet.

Köszönjük ismét segítségét.

Tisztelettel,

Aláírás (nyomtatott betű)

A neved

Email példa - Információs interjú Köszönjük a levelet

Ha köszönetet mondasz e-mailként, tegye a nevét és "köszönöm" az üzenet tárgysorában:

Tárgy: Az Ön neve - Köszönjük

Kedves úr! Vezetéknév:

Köszönöm, hogy velem beszélt ma. A betekintések valóban hasznosak voltak, és megerősítették, hogy döntést hozok a területen szerzett további munkatapasztalatok megszerzése előtt, mielőtt a posztgraduális iskolába járnék.

Rendszeresen ellenőrizem a munkahelyi ajánlatokra ajánlott webhelyeket, és már kapcsolatba léptek az ABC szakszervezetekkel a tagsággal kapcsolatban.

A közeljövőben követni fogom, hogy közölje velem a fejlődésemet. Köszönjük ismét segítségét.

Tisztelettel,

A neved

Nyomon követés köszönöm levelek

Ha az Ön információs interjúja jó munkakörülményhez vagy állásajánlathoz vezet, küldjön egy utána következő köszönetet levelet annak a személynek, aki megkapta az interjút. Ez tartja aktívan a kapcsolatot, és ez ad nekik kudos az iparukra vonatkozó ismereteikről. Amikor új munkát indítasz, kapcsolatokra van szükséged, amikor készen állsz a karriered következő szakaszára. Lehet, hogy még abban a helyzetben is van, hogy bérbe adhatja, és kérheti az információs interjúalszívóktól, hogy ajánljon az alkalmazottaknak.

Hogyan lehet a legtöbbet kihozni egy információs interjúból?

Egy információs interjú befejezése után fontos, hogy átgondolja az élményt, és azonosítsa, hogy hogyan szeretne előrelépni a tanult tapasztalatok alapján.

Ne feledje, az interjú célja, hogy többet megtudjon arról, hogy egy adott vállalat, munka vagy ipar megfelelő-e Önnek. Ha félreteszi az időt arra, hogy tükrözze az interjút, akkor eldöntheti, hogy ez egy olyan pályafutás , amelyet folytatni kíván.

Tájékozódjon az interjúról, amint lehetséges a lehető legrövidebb időn belül, amikor még mindig friss benyomásokról van szó. Vegye fontolóra néhány kérdés megválaszolását. Még akkor is, ha csak rövid jegyzeteket írsz, az írás segíthet az interjúk gondolatait feldolgozni.

Íme néhány kérdés, hogy megkérdezzük magunkat, amikor elgondolkodtunk az elbeszélésről.

1. Melyek az Ön által megszerzett legfontosabb új tények és megegyezések?

2. Gondolod, hogy elégedett leszel a helyzetével, amelyet a kapcsolattartója leírt?

3. Gondolod, hogy elégedetlen lenne ugyanazokkal a dolgokkal, amelyekkel a kapcsolattartója elégedetlen?

4. Mi a reakció az órák és az ütemterv típusának (készlet / rugalmas) leírásával kapcsolatban?

5. Mi a reakciója ennek a megszállásnak a stresszére és aggodalmaira? Szeretne foglalkozni velük?

6. Mit gondolsz a foglalkozás és / vagy a vállalat kultúrájáról (munkakörnyezet, alkalmazottak közötti kapcsolatok stb.)? Úgy hangzik, mint egy olyan környezet, amelyben szeretne dolgozni?

7. Mit kell tennie, hogy versenyképes jelöltévé váljon?

8. Megváltoztatta-e a szakmát az interjú eredményeként?

9. Milyen tévedéseket korrigált?

10. Volt-e más nagy vörös zászló a megszállásról?

Kapcsolódó cikkek: Kérdések feltenni egy információs interjúban