Ismerkedjen meg a gyakornoki kérdésekkel
A gyakornokok szükségesek a hallgatók számára, akiket teljes munkaidőben bérelnek?
A múltban a főiskolai végzettség megszerzése jó oka volt az ünneplésnek.
Nem csak a főiskolai diplomát szerezte meg, hanem az is nyitotta meg kapuit, hogy teljes munkaidőt és jövedelmező karrierlehetőségeket szerezzen azok számára, akik nem választanak egyetemi diplomát. Következésképpen, ha 4 év tanulmányi időszak után főiskolai végzettséget kapott; eléggé garantált volt, hogy hamarosan munkát kap. Ma már nem olyan egyszerű; a főiskolai végzettség nem feltétlenül garantálja a teljes munkaidős foglalkoztatást, vagy akár munkát szerezhet a pályafutása terén.
A fõiskolai végzettségûek folyamatosan növekvõ száma miatt nem nehéz a munkáltatók és a posztgraduális iskolai programok számára, hogy tonna új diplomásokat találjanak meg, akik magas GPA-k. Amit én mindig mondok a diákoknak, megtalálni valamit, ami egyedülálló a magadról, és megvizsgálja a további dolgokat, amiket mindkettőn és off-campuson végezhet, ami versenyképesebb jelöltet jelent a mai munkaerőpiacon.
Az egyik legjobb módja annak, hogy elkülönítsd magadtól a többi jelöltet, hogy megkapja a megfelelő tapasztalatot, akkor be kell lépnie egy adott rést a munkaerőpiacon. A releváns tapasztalat olyan, amit a munkáltatók keresnek a gyakornokok bérbeadásakor, valamint amikor új jelölteket keresnek a vállalaton belüli teljes munkaidős állások betöltésére.
A gyakornokok és a munkahelyek kérelmezőinek összehasonlításakor a munkáltatók a legjobb pályázókat keresik a munka betöltésére, és magukban foglalják annak azonosítását, hogy van-e tapasztalata a területen.
Milyen szakmai gyakorlatokat kell keresnem?
Sok diák kezd el keresni gyakornokok alapján főiskolai fő. Bár ez némi irányt adhat azon pozíciók típusainak, amelyeket meg akar keresni; fontos, hogy azonosítsa érdeklődését, amikor munkát keres. Az Ön végső céljai között kell találnia valamit, ami sikeres és boldog lesz. Főiskolai főnöke nem mindig a legjobb előrelátó, hogy milyen típusú munkát végzünk. Tehát fontos, hogy végezzenek karrier-kutatást a potenciális karrierlehetőségek azonosítása érdekében, valamint egy karriervezérlővel való találkozót a karrierfejlesztési központjában .
Hogyan igényelhetek szakmai gyakorlatot?
A gyakornoki jelentkezőknek rendszerint be kell nyújtaniuk az önéletrajzot és esetleg egy kísérőlevelet is. Néhány gyakornoki alkalmazás onlineen végezhető el, amikor a gyakornoki helyekről vagy közvetlenül a vállalati webhelyről érkezik. A szakmai gyakorlattól függően egyes munkáltatók kérhetnek átiratokat, mintákat, portfóliót stb., Hogy a munkáltatónak jó értelemben legyen az a munkája, amelyre alkalmasak lehetnek.
Hogyan indíthassam el a folytatást?
Sok diák elhalasztja, amikor elkezdődik a folytatás . Azt javaslom, hogy személyes és oktatási információit egy papíron kapja meg, és egy harmadik a módja annak, hogy megkapja az önéletrajzát. Ezután kezdd el a korábbi tanfolyamokat, szakmai gyakorlatokat, munkahelyeket, közösségi szolgáltatásokat és az önkéntes munkát, valamint bármely vezetői pozíciót, amelyet tartottál, és elkezdted őket elrendezni. A legfontosabb tapasztalat a folytatás tetején lesz.
Mivel lehet, hogy van néhány érdeklődési területe és a különböző szakmai gyakorlatok, amelyekre pályázol, előfordulhat, hogy több önéletrajzot kell létrehoznod. Minden címsoron belül meg szeretné tenni korábbi tapasztalatait fordított időrendi sorrendben - a legfrissebb élményekkel tetején.
Mielőtt ezt megtudná, folytathatja az önéletrajzát, és készen áll arra, hogy a főiskolájához forduljon a Karrierfejlesztési Központba, hogy további javaslatokat tegyen. Azt is szeretné ellenőrizni, hogy a cégnek szüksége van-e kísérőlevélre.
Elvárhatok fizetett szakmai gyakorlatot?
Vannak olyan szakmai gyakorlatok, amelyeket fizetnek, és amelyek nem fizetnek . Sok múlik a keresett szakmai gyakorlat típusától. A nyereségszerzési cégek gyakrabban fizetnek gyakornokuknak, míg a nonprofit szervezetek gyakran nem rendelkeznek a pénzügyi forrásokkal a tanulók fizetésére. Mindenképpen olvassa el a Munkaügyi Minisztérium Gyakornoki Irányelveit , hogy megbizonyosodjon arról, hogy a társaság betartja a törvényt.
Hogyan szerezhetek kurzust a szakmai gyakorlatomhoz?
Szeretné ellenőrizni a karrierfejlesztési központot a kollégiumban, hogy megnézze, hogy a főiskolai hitelt elnyerik. Valószínűleg szüksége lesz egy kar szponzornak, amely biztosítja, hogy a szakmai gyakorlat hiteles . A kar elvégezheti a munkáját a szakmai gyakorlatával, például tanfolyamot, folyóiratot, vagy talán előadást tartanak az egyik osztályban. Azt is szeretné ellenőrizni, hogy csinál-e egy nyári gyakornoki, és azt szeretné csinálni, hogy hitel, a kollégium díjat fizetni, hogy a szakmai gyakorlat és mennyit?
Meddig tart a szakmai gyakorlatom?
Mindenféle szakmai gyakorlat létezik, és a hossza gyakran attól függ, hogy mennyi időt kíván a munkáltató tartózkodni egy diáktól. Vannak olyan szakmai gyakorlatok, amelyek a téli szünetben zajlanak, ami csak néhány hétig tarthat, míg mások 10-12 hétig tarthatnak nyáron, vagy egész tavaszi vagy őszi félév alatt. Ha Ön a hitelfelvételre szakosodott, legalább egy órát kell teljesítenie a jogosultsághoz.
A gyakorlatok valódi értéke
Remélhetőleg ez a cikk megerősítette a gyakornoki jelentőség fontosságát és az értéket, amelyet a diploma megszerzése során keresnek. A munkáltatók azt szeretnék, ha a diákok releváns tapasztalattal rendelkeznek, és gyakrabban, mint nem, ezek a diákok lesznek kiválasztva a jövőbeli szakmai gyakorlatokhoz és munkahelyekhez. Tehát ha vitát folytat a szakmai gyakorlat megszerzéséről vagy sem, azt javasoljuk, hogy komolyan vegye figyelembe a releváns tapasztalatok értékét, és hogy hogyan ne befolyásolja negatívan a jövőjét.