Ezek a nagyvállalatok távmunkát bérelnek

A FlexJobs kiválasztja a Top Companies for Work-at-Home-ot

Minden év elején a FlexJobs, az olyan munkakeresési oldal, amely olyan rugalmas munkalehetőségeket keres, mint a távmunka, a részmunkaidős és a szabadúszó munkahelyek, 100 Top Companies with Remote Jobs kiadja. Ez az éves lista magában foglalja azokat a munkáltatókat, akik az elkövetkező 12 hónapban nagy számban dolgoznak otthonról. A webhely alapozza előrejelzését azon távoli baráti munkák számáról, amelyeket az elmúlt évben a munkaadók küldtek.

A FlexJobs szerint "a távoli állásajánlatok 2015-től 2016-ig 11 százalékkal, az elmúlt két évben pedig 52 százalékkal nőttek, jelezve a tartós és stabil növekedést a távoli állásajánlatokon." Ez jó hír azok számára, akik távmunkát akarnak. otthonról több okból kifolyólag dolgozik, néhányan egyszerűen nem akarnak időt és pénzt vesztegetni a munkába, mások pedig inkább otthonról dolgoznak, legalábbis a családi kötelékek miatt. dolgozni a magányban.

A távmunka nem mindenki számára. Önnek motiváltnak és nagyon koncentráltnak kell lennie ahhoz, hogy sikerrel járjon e törekvés. A legtöbb munkahely, különösen azok, ahol az ügyfelekkel való interakció van, csendes munkakörnyezetet igényelnek, kevés zavaró hatással. Néhány ilyen munkahelyre szüksége lehet a saját számítógépes és távközlési berendezésekre, miközben a munkáltatók mások számára biztosítják.

Az alábbi kilenc munkáltató a FlexJobs 2017-es listáján bérleteket bérel a különböző foglalkozásokon. Néhány ilyen munkahely csak egy középiskolai diplomát igényel, míg mások számára fokozattal vagy magasabb fokozattal kell rendelkeznie. Ez tartalmazza az egyes munkáltatói honlapok karrier szakaszát. Amikor minden webhelyre érkezik, keressen egy GYIK-ot, amely megmagyarázza, hogyan kereshet távoli, távmunkát vagy munkahelyi munkahelyeket. Ha nem jelenik meg GYIK, keresse meg a speciális keresési lehetőséget, ahol megadhatja az egyik kifejezést.

  • 01 Amazon

    Az Amazon felajánlja a távmunkákat, de csak egyes régiókban. Ha az egyikben élsz, lehetőséged lesz arra, hogy a gigantikus online kiskereskedő úttörője számára dolgozhasson anélkül, hogy az egyik létesítményébe ingázna.

    Vannak olyan óránkénti pozíciók az ügyfélszolgálatban, amelyek óránként 10 dollárt fizetnek, és magas iskolai vagy egyenértékűségi oklevelet igényelnek. Más állások magasabb fokú végzettséget igényelnek, és magasabb jövedelmet kapnak.

  • 02 Appen

    Az Appen távoli közösségi médiát és webes keresőértékelőket alkalmaz. El kell köteleznie magát arra, hogy napi egy bizonyos órát és heti egy napot dolgozhat, beleértve egy hétvégét is. Előfordulhat, hogy a szociális média számlái és minimális számú barátai vagy követői vannak, attól függően, hogy melyik ügyfélnek van munkatársa.

    A Glassdoor.com jelentésekben közzétett korábbi és korábbi távmunkások által készített feljegyzések többnyire pozitívak. Ezek a munkavállalók körülbelül 13 dollár / óra nyereséget mutatnak. Az egyik dolog, hogy szem előtt tartsuk, hogy a távoli dolgozók szerződést kapnak az egyes projektek befejezésére, ezért a munka nem biztos.

  • 03 VIPKID

    A VIPKID felkéri a "tanárokat" arra, hogy angolul tanítsák a kínai diákokat. Nem kell tanári tanúsítvánnyal rendelkeznie ahhoz, hogy megkapja ezt a munkát, de szüksége van egy alapképzésre. A munkáltató elvárja, hogy hetente legalább hét és fél órát álljon rendelkezésre, hogy tanítsa a diákokat egy-egy tanfolyamra.

    Az órák 30 percesek, és a tanárok minden munkamenetért $ 7 - $ 11-t kapnak (14-22 $ / óra). Mivel ezek szerződéses pozíciók, akkor csak akkor fizetsz, amikor tanítasz.

    A szerződések hat hónapig tartanak, és megújíthatóak. Lehetővé válik, hogy időt szakítson a munkából, de két héttel kell értesítenie. A szerződés megújításakor jogosult lehet emelésre .

  • 04 Hilton Worldwide

    A Hotel Giant Hilton Worldwide otthont ad a munkahely-fenntartásnak. Legyen képes éjszaka, hétvégén és ünnepnapokon dolgozni.

    Kiváló ügyfélszolgálat, verbális kommunikáció , értékesítési képesség és számítógépes ismeretek szükségesek. Egy éves ügyfélszolgálati tapasztalat és legalább középiskolai diploma vagy GED szükséges. A főiskolai diplomát előnyben részesítjük.

    Ezek a pozíciók körülbelül 9 dollárért fizetnek óránként, plusz teljesítmény-ösztönzőkkel. Ezzel az óránkénti fizetést a cég szerint 11 és 14 dollár között lehet elérni. Teljesen fizetett képzés gyakorlatilag. Az előnyök közé tartozik a 401K, az utazási terv, az egészségbiztosítás (csak teljes munkaidőben foglalkoztatottak) és a fizetett szabadság.

  • 05 LanguageLine megoldások

    A LanguageLine megoldások telefon és video tolmácsokat bérelnek otthonról. Angol és más nyelv ismeretére van szükségük, kulturális érzékenységet, kiváló nyelvtudást mindkét nyelven, és kivételes ügyfélszolgálati készségeket. A cég online és telefonos képzést nyújt.

    A távmunkások a vállalat vagy független vállalkozók alkalmazottai lehetnek. Várja, hogy hetente 20, 30 vagy 40 munkát végezzen, attól függően, hogy mely nyelvek állnak rendelkezésre.

    Glassdoor szerint a telefonos tolmács tipikus fizetése 10,94 dollár / óra. Az ezen a webhelyen és az Indeed.com webhelyen elért eredmények nem csillagok. A bírálók panaszkodnak, hogy a munkához és a munkáltatói elvárásokhoz képest alacsony a fizetés.

  • 06 Kelly Services

    A Kelly Services olyan személyzeti ügynökség, amely az 1940-es évek közepétől működött. Ez a vállalat mind a távoli, mind a házon belüli dolgozókat az ügyfelekkel helyezi el. Munkahelyi állásokat talál különböző foglalkozásokban. Mind az ideiglenes, mind a közvetlen bérbeadható állások rendelkezésre állnak.

    A fizetések és a követelmények eltérnek a munkától a munkaig. Bár ezeket "otthoni munka" -nak tekinti, sokan megkövetelik távoli munkavállalóik utazását.

  • 07 UnitedHealth Group

    A UnitedHealth Group különböző munkahelyeket foglalkoztat távmunkások számára, és a cég honlapján más helyszíni alkalmazottak választhatnak otthonról egy-két napot hetente.

    Ez az egészségügyi vállalat felveszti a nyilvántartott ápolókat , gyakorlott ápolókat, szociális munkásokat , informatikai szakembereket és másokat házon belüli vagy távoli pozíciókra. A UnitedHealth Group kijelenti, hogy az ügyfélszolgálatnak és a kárrendezőnek "meg kell szerezniük az otthoni munkavégzés képességét, miután eleget tettek bizonyos megállapított kritériumoknak".

    Néhány munkahelyen kétnyelvű képességre van szükség, és sok ápolói pozíció előírja, hogy engedéllyel kell rendelkeznie egy adott államban való gyakorláshoz. A cég azt mondja, hogy a béreket a pozícióra, képesítésekre és készségekre alapozza. Átfogó előnyök állnak rendelkezésre.

  • 08 Kaplan

    Kaplan, világhírű oktatási szolgáltató, oktatókat ajánl fel online tanfolyamok tanítására. Más távmunkásokat is foglalkoztatnak. Az oktatóknak szaktudással kell rendelkezniük a tárgykörökben, valamint demonstrálva a tanítási készségeket. Előnyben részesítik a korábbi tanítási tapasztalatokat. A képesítések más helyekre változnak.

    Részidejű és teljes munkaidős állások állnak rendelkezésre. A cég képzést nyújt. Glassdoor szerint az oktatók óránként 22,95 dollárt keresnek.

  • 09 Cigna

    A Cigna Egészségbiztosítónak kifejezetten távmunkát végző munkái vannak, és a weboldalukra vonatkozó információk szerint azok a munkahelyek is, amelyek nem határozzák meg az otthoni munkavégzés lehetőségét, lehetővé tehetik egy-két nap távmunkát.

    A Cigna otthoni otthoni egészségügyi szakembereket , informatikai szakembereket, ügyfélszolgálati képviselőket és projektmenedzsereket foglalkoztat. A fizetés pozíciónként változik.

    A cég orvosi és fogászati ​​ellátásokat kínál, amelyekhez a munkavállalók hozzájárulnak, de ironikus módon, mind az Indeed, mind pedig az Glassdoor közvélemény-kutatások azt mutatják, hogy a munkatársak mind a költségek, mind a minőség miatt elégedetlenek velük. Egyéb juttatások: életbiztosítás, fizetett szabadidő, 401K, teljesítménybónuszok és részvényopciók.