Dos és Don'ts a fizetési tárgyalások

Hogyan vehetsz jobb ajánlatot vagy emelhetsz

A legtöbb ember nem tenné fel, hogy tárgyaljon egy emelésről vagy egy kezdő munkabérről az új munkájukért, amely magas az általuk élvezett tevékenységek listáján. Bár előnyben részesítheti a gyökércsatornát, ha több pénzt szeretne kérni, akkor jobb, ha megtudja, hogyan kell csinálni, ha előre akarsz lépni. Figyeljetek ezekre a dossziékra, és ne segítsétek, hogy megbizonyosodjon róla, hogy kifizettetést kapsz, amit érdemelsz, legyen szó akár állásajánlatról vagy emelésről.

• Ne nézd meg, mennyi pénzt keresnek a barátaid : lehet, hogy irigykedsz a barátaidnak, akik több pénzt keresnek, mint te. Először is, ha nem ugyanabban a mezőben dolgoznak, mint te, lehetetlen összehasonlításokat végezni. Néhány foglalkozás jobban fizet, mint mások. Még ha ugyanabban a karrierben is dolgoznak, több tapasztalattal, különböző munkakörrel vagy kevésbé kívánatos órákkal rendelkezhetnek. A barátaidnak lehet, hogy nincs annyi szabadságuk, mint te vagy a juttatások csomagjai nem lehetnek olyanok, mint a tiéd.
• A kutatási bérek az Ön területén: Mivel a bérek annyira változnak a foglalkozás miatt, akkor meg kell tudnia, mi az átlagos kereset az Öné, mielőtt elkezdené a tárgyalásokat. Tekintse meg a legutóbbi fizetési felméréseket, beszéljen az Ön területén dolgozó emberekkel, és lépjen kapcsolatba kereskedelmi vagy szakmai szövetségével, hogy megtudja, mások mások keresik ugyanazt a munkát. Ne felejtsük el, hogy a bérek földrajzi régiók szerint is eltérnek. Az ország különböző részeiben elért keresetek eltérnek a nagyvárosoktól a kisvárosoktól.

• Nézzétek meg, mennyi élményt kapsz: csak kezdesz vagy dolgozol a meződben egy darabig? A több tapasztalattal rendelkezők általában több pénzt keresnek. Amikor megbeszéled a fizetését, ne felejtsd el kiemelni a teljesítményedet, ha hosszadalmas. Segít felvenni a magasabb fizetést. Ha nincs sok tapasztalata, legyen reális a fizetéssel kapcsolatban, amelyre kérhet.

• Ne beszélj arról, hogy mennyi pénzre van szükséged: Ha fizetési tárgyalásokat folytatsz, ne mondd el a főnödnek (vagy jövőbeli főnöknek), hogy több pénzt kell készíteni, mert a számlái magasak, a ház drága vagy a a gyermek elindítja a kollégiumot. Bár ez az információ legfontosabb az elméden, és lehet, hogy az motivált arra, hogy beszéljen a főnökkel, irreleváns neki. Csak akkor beszélj a költségeidről, amikor megtárgyalod a fizetését, ha a munkádat áttelepítik egy olyan régióba, amelyben az életköltség magasabb, és a munkáltatója nem kínál fizetést, amely ezt figyelembe veszi.
• Beszéljen a megérdemelt fizetéssel : A fizetése azon alapszik, hogy mit tett vagy tehet a munkáltató javára. Növeli a nyereséget, csökkenti a költségeket, vagy megtartja vagy megtartja ügyfeleit? Ha a mostani főnökkel tárgyalja a bevételeit, jelölje ki, hogy mit tett a cégnél vagy szervezetnél. Amikor bemutatja ügyét egy potenciális munkáltatónak, beszéljen arról, hogy milyen várakozásokat vár el, igazolni fogja fizetési igényeit.
• Légy rugalmas: Amikor megbeszéled a fizetését, fel kell ismerned, hogy nem kapsz pontosan annyi pénzt, amennyit csak akarsz. Jó esély van rá, hogy kompromisszumra van szüksége. A trükk az, hogy kitaláljuk, mennyit hajlandó hajlítani, és mit fog tenni, ha a főnöke nem kínál Önnek fizetést, amely elfogadható az Ön számára. Elkezdi keresni egy másik munkát? Le fogja mondani az állásajánlatot ? Ha úgy tűnik, hogy nem tudja megkapni a fizetést, kérjen valami mást, amit a munkáltató megtehet, hogy édesítse az üzletet, mint plusz nyaralást vagy más jótékony hatásokat biztosít.