Értékesítési feladatok és leírások

Egy széles körben definiált értékesítési munka egyszerűen az elsődleges feladata, hogy valamit eladjon. Nyilvánvaló, hogy ez egy nagyon nagy kategória, és a feladataid attól függnek, hogy mit árul (életbiztosítást? Repülőgép-hordozókat? Zokni?), Akikkel értékesít (kiskereskedelmi ügyfelek? Más vállalkozások?), És hogy a tiéd felügyeleti vagy irányítási pozíciót.

Az értékesítési munkák címe a belépő szintű ügyfélszolgálati képviselőktől az ügyvezető alelnökökig terjed.

Ha pályafutást folytat az értékesítésben , számos előrelépés van a belépő szintű pozícióktól az igazgatásig, attól függően, hogy más értékesítési ügyintézők kezelésére, értékesítési és marketingstratégiák fejlesztésére vagy a vállalat irányítására az üzleti ügyfelek és az ügyfelek közötti kapcsolattartó oldalon.

A leggyakoribb munkahelyek az értékesítésben

Ez a lista nem kimerítő jellegű, de magában foglalja a legáltalánosabb értékesítési munkákat is. Egyes vállalatok különböző címeket használhatnak hasonló pozíciókra hivatkozva, mivel ezek a nevek nem szabványosítottak.

Üzletkötő

Ezek jellemzően belépő szintű, ügyfélorientált pozíciók vagy üzleti vállalkozások közötti eladások. Az elsődleges cél a cég termékeinek értékesítése, függetlenül attól, hogy egy üzletből vagy egy területet fedez-e fel. Attól függően, hogy milyen iparágban dolgozik, az Ön konkrét címe lehet fiókfelelős, márkás nagykövet, ügyfélszolgálati képviselő, eszközértékesítési képviselő vagy bármilyen más lehetőség.

Ezen a pozíción belül vezethet vezető pozícióba, bizonyos felügyeleti felelősséggel.

Az értékesítéssel kapcsolatos adminisztratív pozíciók

Ezekben a pozíciókban támogatja az értékesítési csoportot, összehangolja a menetrendeket és adminisztratív feladatokat lát el. Lehet, hogy adatokat elemez, hogy segítsen a vállalatnak megérteni a trendeket, és jobb értékesítési és marketing döntéseket hozni.

Az Ön konkrét címe lehet értékesítési koordinátor, értékesítési műveleti koordinátor vagy nemzeti számlák értékesítési elemzője.

Számlavezetők és tanácsadók

Ezek a pozíciók egyre nagyobb felelősséget jelentenek az értékesítési képviselők fölött A feladatok gyakran magukban foglalják az új ügyfelekkel való kapcsolattartást és a meglévő ügyfelek igényeinek kezelését. A hangsúly gyakran kevésbé az értékesítés és a folyamatos szolgáltatáscsomag biztosításával jár, amely egyfajta tanácsot vagy coachingot tartalmazhat. A tanácsadása alapján az ügyfél esetleg nem vásárolhat.

A kompenzáció bármelyik modell bármelyikét követheti. Számlázási díjakat számolhat fel az ügyféltől, vagy lehet, hogy a szolgáltatáscsomag szabad, azzal a megegyezéssel, hogy az ügyfelek egy bizonyos százaléka is megvásárolja a terméket. Lehet, hogy pénzt kap csak az értékesítés helyén, vagy rendszeres jutalékot kaphat a cég, akinek a termékeit eladja. Vagy mindkét díjat és jutalékot kaphat.

Lehet, hogy egy vállalat alkalmazottja vagy egy független ügynökség része lehet. Lehetséges munkakörök közé tartozik a Számlavezető, a Vállalati értékesítési számlavezető, a pénzügyi tanácsadó, a pénzügyi tervező, a Csoportos és Események értékesítési koordinátora vagy a regionális értékesítési vezető.

Értékesítési menedzsment

A vezetői pozíciók eltérhetnek az egyéb alkalmazottak irányításától, a meglévő ügyfélszámlák kezelésétől, az értékesítési csapat sikereire vonatkozó stratégiák kidolgozásától. Sok menedzsment munkaköre egy asszisztens menedzser szinttel rendelkezik egy lépésben.

Az üzletfejlesztési menedzserek az értékesítés növelésére, az ügyfélkapcsolatok javítására és az új kilátások kialakítására irányuló stratégiák fejlesztésére összpontosítanak. A marketing menedzserek a vállalat termékeinek növekvő piaci részesedésével, a marketingpolitikák tervezésével és irányításával, valamint az iparági trendek nyomon követésével foglalkoznak. Terület vagy regionális vezetők felelősek a meghatározott területekért, biztosítva értékesítőiknek a célok elérését és a meglévő ügyfelek fenntartását.

Executive-szintű menedzsment

Miután felvetted a "rendező" vagy " alelnök " munkakört, akkor a menedzsment végrehajtó szintjén vagy.

Az igazgatók felügyelik a vezetők csoportjait, és az alelnökök felügyelik az igazgatókat. Ezen az irányítási szinten Ön az egész cég vagy főbb részlegei számára értékesítési célokat hoz létre és kezel, és hosszú távú vállalati célok elérése érdekében stratégiákat dolgozol ki.

Melyik iparágban te vagy, talán nem számít ezen a szinten, hiszen többnyire szervezeti kérdésekkel és interperszonális ügyekkel foglalkozik, amelyek nagyjából ugyanazok maradnak, függetlenül attól, hogy valójában milyen értékesítésre kerül sor. Előfordulhat, hogy karrierjét az egyik vállalattól a másikba költözik, függetlenül az iparágtól, és nem egyetlen vállalaton belül. Lehetséges munkakörök közé tartozik az Inside Sales igazgatója, a nemzeti értékesítési igazgató, az értékesítés alelnöke vagy értékesítési igazgatója.

További értékesítési munkák