Ön munkakeresést indít ? A munkakeresés eredményességéhez számos kommunikációt kell használnia. Függetlenül attól, hogy levelet küld az önéletrajzával kapcsolatban, megkérdezi, hogy egy munkáltató, akit szeretne dolgozni, vagy egy gyors e-mailt vagy LinkedIn üzenetet küld egy hálózati tartalomnak, könnyebben meg lehet kezdeni egy példát vagy sablont, mint azt hogy egy új levelet írjon a semmiből.
Tekintse át a leggyakrabban használt álláskeresési és karrierleveleket, beleértve az alkalmazási betűket, fedőleveleket, betekintési betűket, betekintő betűket, kutatási betűket és más típusú betűket, amelyek a munkahelyekre jelentkeznek, vagy kérdezik a munkahelyeket, valamint minden egyes típusú példát és mikor kell használni őket.
Hálózati leveleket használnak az álláskeresési tanácsadás és az üzleti vagy személyes kapcsolatok támogatására. Ezek közé tartoznak a bevezetések, az ajánlások, a találkozókra vonatkozó kérelmek és a pályaválasztási tanácsok . Ezeket a leveleket meg lehet küldeni az ismerőseinek vagy azoknak az embereknek, akikre hivatkoztak. Küldhetnek e-mailben, e-mailben, vagy olyan hálózati oldalakon keresztül, mint a LinkedIn. A borítólapok általában részletes tájékoztatást nyújtanak arról, hogy miért jártas a felkínált munkához. A hatékony fedőlapok megmagyarázzák az adott szervezet érdeklődésének okait, és azonosítják a legrelevánsabb készségeket vagy tapasztalatokat. A levél betöltése vagy feltöltése megismétlődik, ha állásajánlatokat kér. Amikor e-mailes kísérőlevelet küldesz, fontos, hogy kövesse a munkáltató utasításait a kísérőlevél elküldésével és folytatásával kapcsolatban , és győződjön meg róla, hogy az e-mail címlapjának levelei, valamint az elküldött más levelek is meg vannak győződve. Kéréslevelet küldenek olyan vállalatoknak, amelyek bérelhetnek, de nem hirdetnek álláshirdetéseket. A lekérdezési leveleknek tartalmazniuk kell, hogy miért érdekli Önt a vállalat, és miért lenne a készsége és a tapasztalata a vállalat számára. Adjon tájékoztatást arról, hogy miként fogják követni a nyomon követést és az Ön elérhetőségét. A pályázati levél elküldése vagy feltöltése az önéletrajzával, amikor munkát igényel. Az elküldött munkakönyvek magyarázzák el a munkáltatónak, hogy miért képzett a pozíció, és miért kell kiválasztani egy interjúhoz. Egy levél írása a munkaköri alkalmazásával egy olyan módszer, amely kiemeli a legrelevánsabb képesítést a munkához, és felhívja őket a felvételi menedzser figyelmébe. Barátaink, családtagjaid, volt kollégáid, alma materod alumnijaid, valamint szakmai és személyes kapcsolataid segítenek az álláskereséssel. Itt vannak példák a betűk keresésére álláskeresési segítségre, beleértve az álláskeresést bejelentő betűket, levelező leveleket és betűket, amelyek segítséget kérnek a munkakereséshez. Egy érdeklődő levelet , szintén ismert kutatási levelet küldünk a vállalatoknak, hogy tudassa velük, hogy érdekli a jelenleg nyitott vagy a jövőben elérhetővé váló munkahelyek iránt érdeklődő. Az egyik elküldése jó módja annak, hogy elérje azokat a vállalatokat, amelyeknek érdeklődik a munkájuk iránt, de nem hirdetett munkalehetőséget. Ez egy olyan típusú betű, amely nagyobb hatást fejthet ki, ha kinyomtatják és elküldjük, mint ha e-mailként elküldik, amely soha nem olvasható le.
A LinkedIn segítségével nagyon könnyű meghívni az embereket, hogy kapcsolatba lépjenek veled, és üzeneteket küldjenek a kapcsolatokról, hogy munkát vagy karrier tanácsadást kérjenek, vagy hogy kérjenek ajánlást. Bár egyszerűen elvégezhető, a LinkedIn kommunikációnak polírozva és professzionálisnak kell lennie, így az olvasó a lehető legjobb benyomást kelti. Amikor munkát keresel, egy betekintés hosszú utat tehet. A felvételi menedzserek és a toborzók nagyobb valószínűséggel vesznek részt közelebbről a jelöltekről, akiket valaki ismert. Ha megemlíti az ajánlást a kísérőlevélben , mindenképpen említse meg az egyént, aki név szerint utalt rá, és említi a kapcsolatot a személyrel -, hogy ismeri őket. Ha egy nyári munkára vagy szakmai gyakorlatra vonatkozó kísérőlevelet ír, akkor a borítólevélnek tükröznie kell, hogy miért képzett és érdekel a pozíció. Szintén jó megemlíteni a rendelkezésre állásodat, ha a munkahely megemlíti a munka kezdetének és befejezésének dátumát. Ügyeljen arra, hogy válasszon egy olyan kísérőlevél típust, amely tükrözi, hogy miként kérelmezi a feladatot vagy a keresett munkakeresés típusát. A kísérőlevelet kifejezetten arra a célra kell megtervezni, amelyet az Ön által keresett pozícióhoz ír és személyre szabott.