5 tipp a sikeres hálózati találkozóra

A hálózati találkozó nagyszerű módja annak, hogy az álláskeresést új lehetőségekhez vezesse. Bár a hálózati találkozó nem formális interjú, még mindig meg kell próbálnia a legjobbat tenni ezen a munkameneten. Végtére is, a sikeres hálózati találkozó hosszú utat tehet a személyes jóváhagyásokhoz és állásinterjúkhoz.

Ne feledje, hogy még alkalmi környezetben is, valószínűleg a hálózati kapcsolattartó tájékoztatni fogja kommunikációs készségeit , interperszonális stílusát és megbízólevelét információs interjú során .

Ő is azt fogja eldönteni, hogy jól képviselné-e őket, ha előre jelölik a jelöltségüket, vagy a kapcsolataik bármelyikére hivatkoznak.

5 tipp a sikeres hálózati találkozóra

Tekintse át ezeket a tippeket, hogy miként találkozhat egy hálózati kapcsolattartóval.

1. Eljutni a helyes útra

Először is, az első találkozásodban a megfelelő hangszín megteremtése a találkozásodhoz elengedhetetlen. Keresse meg a hálózati találkozót, amely lehetőséget nyújt arra, hogy tanácsot kapjon az Ön munkakereséséről, a területükre vonatkozó információkról, vagy javaslatairól, hogyan lehet lefordítani készségeit a szektorba.

El kell küldenie egy e-mailt a munkamenet előtt, jelezve, hogy miért szeretne találkozni, és tartalmaz néhány olyan kulcsfontosságú erősséget, amelyet szerintetek a karrier következő szakaszában hasznos lenne.

Így például mondhat valamit: "Bízom benne, hogy betekintést nyerhetek arra, hogyan alkalmazhatom az írásomat, a kutatást és a fejlett Excel-készségeket az Ön szektorában betöltött szerepre."

A konkrét példák megadása ösztönzi partnereit, hogy potenciális jelöltként kezdjék el gondolkodni az eszközökkel kapcsolatban, és pozitív és ígéretes hangot adnak a levelezés többi részének.

Példa: Példa a hálózati levélre, amely egy találkozót kér

2. Készüljön fel a sikerre

Mint minden interjú lehetőség, annál jobbak vagyunk, annál jobb benyomást keltünk.

Ne feledje, hogy az Ön felelőssége, hogy vezető szerepet vállaljon a párbeszédben.

Lépj be a találkozóba olyan kérdések listájával, amelyek célja, hogy információt és tanácsot biztosítsanak a kapcsolattartótól. Győződjön meg róla, hogy a csere természetes társalgási folyamattal jár, figyelve a kérdéseire adott válaszokat. Mutassa meg a megértését és kérdéseket tegyen fel, még akkor is, ha korábban nem voltak a listán. Ne fusson le egyszerűen a kérdések listáján.

3. Legyen készen áll a háttér megvitatására

Bár előre felkészített kérdéseket kell felállítania, készen kell állnia arra is, hogy osszon meg információkat a hátteréről és készségeiről. Az Ön kapcsolattartója valószínűleg kérni fogja a hátteréről szóló részleteket, hogy jobban tudjanak tanácsot adni.

Noha nem kell a munkamenetben pontosabban meghatározni a munkát, akkor képesnek kell lennie arra, hogy megbeszélje a készségeket, érdeklődést és ismereteket, amelyet szeretne a következő munka. Jó ötlet megemlíteni bizonyos felelősségeket, amelyek egy olyan múltbeli pozícióban voltak, amelyet élveztél és kiválóvá tettél.

Ha az Ön kapcsolattartója nem kérdez meg a hátteréről, akkor még mindig megtalálja a módját, hogy a kulcsfontosságú eszközeit is bevonja a beszélgetésbe. Követhetsz kérdéseket arról, hogyan lehet legjobban felhasználni a készségeidet az iparágban.

4. Testreszabása kérdéseid elérése érdekében

Természetesen nem mindig lesz alkalmas arra, hogy a hálózatépítő találkozót megtervezzük, mint egy lehetőség, hogy megismerjük a kapcsolattartó karrierjét vagy iparágát. Néha ugyanazt a karriert és iparágat folytatja, és máris rendelkezik ezzel a perspektívával a területen.

Ilyen esetekben tanácsot kell kérni a keresés módjától, a dokumentumok iránt, a portfólió és az online jelenlét legjobb módjairól, valamint javaslatokra azokról a vállalatokról, amelyek megfelelnek Önnek.

A munkamenet befejezéséig feltétlenül kérjen javaslatokat más személyektől, akiket konzultálnia kell, vagy egyéb lépéseket kell tennie a keresés előmozdítása érdekében.

5. Az utolsó megjelenítések csak az első fontosak

Ügyeljen arra, hogy a találkozó után mielőbb küldjön utána következő tájékoztatást.

Amellett, hogy kifejezi a háláját, említs meg minden olyan lépést, amelyet a tanácsadásnak megfelelően fogsz megtenni. Ha konkrét munkakörnyezetet, vállalatot vagy kapcsolatot ajánlottak, köszönetet mondjak nekik, különös tekintettel a következő lépésekre. Ez arra is ösztönözheti őket, hogy további segítséget nyújtsanak.

Példa: "Az a javaslatom, amely szerint a vállalati kommunikáció a történetmesélés és az erős írói készségek iránti szenvedélyem alapján valóban hasznosnak bizonyulhat, a jövő héten benyújtom a fedőlapomat és folytatom a pozíciókat ezen a területen, és biztos vagyok benne, frissítettem a haladásomat. "

Tekintse át a köszönöm levél példáinak listáját a különböző körülmények között, hogy ötleteket kapjon a saját nyomon követési üzenetekhez.

Gyors tipp: Ha találkozik a hálózati kapcsolattal a kávézóban vagy az étteremben, győződjön meg róla, hogy felveszi az ellenőrzést. Te vagy az, aki tanácsot kér, hogy fizesse meg a számlát.

Tájékozódjon a kapcsolattartói

Ideális esetben a hálózati találkozók egy kölcsönösen előnyös kapcsolatot fognak kezdeményezni. Tartsa tájékoztatásul a kapcsolattartókat a kereséssel kapcsolatos fejleményekről, különösen akkor, ha a tanácsadással vagy az ajánlásokkal foglalkozik.

Ossza meg információit, vagy olyan segítséget nyújtson, amelyről úgy gondolja, hogy hasznos lenne számukra, ezért a támogató kapcsolat kétirányú folyamat.

Olvasson tovább: Hogyan készítsünk hideg hívást egy hálózati találkozóra Hálózati levél példák