A korábban említettek szerint a munkáltatók a kemény és puha készségek (beleértve a lelkesedést, az alázatosságot és a kíváncsiságot) keverékét keresik - a képességek és a tulajdonságok, amelyeket a közös jogi állásinterjúkérdések megválaszolásakor szeretnének megjeleníteni.
Kérdések gyakran kérdezősködik egy törvényi állásinterjúban
Ne feledje, hogy az ügyvédek általában nem képezték ki az interjúkészítési technikákat , így néha alkalmi kérdéseket kaphat.
Általában az alábbiak közül néhányat vagy mindegyiket kérünk:
- Hogyan tetszik a jogi egyetem? Az emberek megkérdezik ezt a kérdést, mert egyszerűen megkérdezni, és ez egy egyszerű gyomirtó kérdés. Ha interjút készítek valakivel, aki kegyetlenséggel mondja meg, mennyire gyűlölték a jogi egyetemet, valószínűleg nem fogok felvenni őket egy jogi munkára. Az egyetlen megfelelő válasz erre a kérdésre a következő változat: "Általában élveztem, és kihívást jelentett. Természetesen időnként nehéz volt, de elég tanultam ahhoz, hogy érdemes legyen. "Ne légy Pollyanna (senki sem fogja azt hinni, hogy szerette a jogi egyetem minden másodpercét), de próbáljon általánosan optimistán élni a tapasztalattal.
- Melyek voltak a kedvenc jogi osztályod? Ismét egy könnyű kérdés, hogy kérdezze meg a felkészületlen aknamezőt. Nem számít, mennyire reagál erre, ha az általad kínált kurzusok ésszerű kapcsolatai vannak azzal a munkával, amit interjút folytat. Ha egy kis ügyvédi irodán keresztül interjút folytat, amely csak polgári ügyeket folytat, akkor gyanús, ha minden kedvenc kurzus büntetőjog és eljárás. Talán itt csak azért beszélsz, mert nem tudja elérni a munkát, amit igazán akarsz? (Ami lehet igaz, de nem a legjobb benyomást kelteni!) Az interjú előtt nézze át az átiratot, és gondoljon arra, hogy mely osztályok leginkább kapcsolódnak ahhoz a munkához, amelyet akkor csinálna, ha az interjú során szerepeltél. Könnyű - ezek a kedvenc osztályai!
- Milyen törvényt érdekel? Ha interjúkat folytat egy belépő szintű pozícióról egy cégnél, vagy egy bíróval vagy bizonyos szakmai gyakorlatokkal kapcsolatban, előfordulhat, hogy nem valószínű, hogy nagy érdeklődést mutat az adott munka tárgyának pontosan. Azonban még mindig szükséged van egy válaszra, amely megmagyarázza, hogy milyen típusú jogot látsz magadon gyakorolni. "Nem vagyok biztos benne", nem jó válasz! Ha kell, csinálj valamit. De van egy ésszerű válasz készen áll.
- Miért hagyja el a jelenlegi munkáját? Ha most van munkája, legyen kész arra, hogy elmagyarázza, miért hagyja el . "Utálom a főnököm", nem jó válasz. Légy tapintatos, és a növekedési lehetőségekre kell összpontosítania az új interjúalany szerepének lehetővé tétele (vagy más gyakorlati kérdésekre való összpontosítás, például az új helyre való áttérés szükségessége). Például: "Élvezem a munkámat, amit most csinálok, de szeretnék több időt tölteni a bíróságon. Ezért van ez a helyzet, amely a gyanúsított gyermektartási csatákat kezeli. "
- Mesélj a Note / Moot Court versenyről. Ne felejtsd el, hogy bármi az Önéletrajzán egy tisztességes játék a vitához! Ha felsorol egy törvényszemléletű jegyzetet, vagy akár egyetemi diplomamunka projektet, készen áll arra, hogy részletesen megismerje. Ha már évek óta nézted meg a jegyzetedet (vagy gondolkodtok a Moot Court versenyen szereplő érveléssel), tölts le pár percet, hogy újra felgyorsuljon, ha felbukkan.
- Miért illik Önnek ez a munka? Nem valószínű, hogy közvetlenül megkérdezik ezt a kérdést, de valószínűleg ferdivel kérik. ("Miért van az X szervezet?") Ez az, ahol bemutatjuk a szervezeten és a munkaköri leíráson végzett kutatásokat. Meg szeretné mutatni, hogy a) tudja, hogy a feladat leírása megköveteli-e, és b) hogy jól illeszkedik. Például: "Nagyon izgatott vagyok a munka keverékében ebben a helyzetben. Élvezem az ügyfél interakcióját, ezért szeretnék segíteni a heti jogi információs standon. De én is szeretnék javítani a tárgyalóteremben való képességemet, és kibővíteni azt a munkát, amit a jogi ügyvédi osztályban a családjogi klinikán tettem, így vonzó a lehetőség a rendszeres mozgásmeghallgatások kezelésére. "
- Úgy látom, tetszik a sütés ... milyen dolgokat szeretsz sütni? Amint azt másutt állítottam, az önéletrajzának legfontosabb információja valójában semmivel semmi köze a törvényhez - ez a hobbija és érdeke. Ha jól választják ki, akkor egy jó interjúban kitölthetik az időt, és lehetővé teszik, hogy emberi kapcsolatot alakítsanak ki a kérdezővel. Azonban ... ténylegesen meg kell csinálnod ezeket a dolgokat! Egyszer megkérdeztem egy jelölttől, hogy milyen főzést élveztem, és rám nézett, amíg meg nem mutattam az érdeklődésének érdeklődési körét, amely érdeklődéssel felsorolta a "főzést". Kiderült, hogy egyáltalán nem főzött, ami kissé zavaros volt (és megkérdezte tőle, ki írta össze az önéletrajzát!).
- Mi a véleményed James v. Smith gazdaságáról ? Csak viccel! Sokkal alig lehet kérdezni érdemi jogi kérdéseket egy interjúban. Lehet, hogy viselkedési kérdésekkel találkozik a következőképpen: "Mondja meg, hogyan kezelné ezt a helyzetet az ellenzéki tanácsokkal", de szinte soha nem kérdezik jogi témákkal. Tehát ne feszítsd föl őket.
Bármilyen kérdést is megkérdezhet a törvényes állásinterjújában, nyugodjon meg! A megkérdezettek többségének ésszerűnek, de néhány dobás élvezheti a jelöltek lerombolását. Ha ez történik, emlékezz rá, hogy ez egy teszt, nem személyes támadás. Vegyünk mély lélegzetet, összpontosítsunk a kérdésre, és igyekezzünk ésszerű választ adni.
Ha agresszív interjúval találkozol, akkor ez csak egy adatpont a következő kritikai elemzéshez - akkor mit kell figyelnie, amikor interjúkat folytat a jogi munkákhoz .