A lehívás során a kongresszus úgy döntött, hogy a katonai nyugdíjazás túl egyszerű, és úgy döntött, hogy bonyolítja. A kongresszus csekély változásokkal kezdődött, és az éves életköltség-ellátás január 1-jéig, október 1-je helyett, de komolyan vett, és ásta be néhány jelentős változást.
Itt vannak a katonai nyugdíjpénztári rendszer alapjai, amelyekről tudnia kell:
A haditengerészet és a tengerészgyalogság tagjai számára Ön "nyugdíjas tagnak" minősül, ha Ön több mint 30 éves szolgálat, vagy megbízás vagy megbízott tisztségviselő.
A jegyzett haditengerészet és a tengerészgyalogság tagjai 30 évnél rövidebb szolgálattal a Fleet Reserve / Flotta Marine Corps Reserve számára továbbítják, és fizetésüket "tartós fizetésnek" nevezik.
A légierő és a hadsereg tagjai, akik több mint 20 éves szolgálattal rendelkeznek, mind nyugdíjasnak minősülnek, és nyugdíjazásban részesülnek.
Amikor egy haditengerészet vagy a tengerészgyalogság tagja 30 évig teljessé válik, beleértve a nyugdíjazott nyugdíjas nyugdíjasok idejét is, a flotta tartalékát nyugdíjas státuszra váltják, és nyugdíjba vonulnak.
Ne keverjék össze. A fentiek csak tájékoztató jellegűek. A törvény a nyugdíjas fizetést és a nyugdíjat fizet pontosan ugyanúgy.
A katonai nyugdíjazás ellentétben áll a civil nyugdíjazási rendszerekkel. Először is, a katonai nyugdíjrendszerben nincs "megszolgálás". Nincsenek különleges nyugdíjazási számlák, nincs megfelelő pénzeszköz-ellátás, nincs érdeklődés. Ön akár nyugdíjba vonulhat, ha tiszteletben szolgálja a hadsereg több mint 20 éve, vagy nem.
Ha 19 éves, 11 hónapos és 27 napos szolgálatból származik, akkor például a nyugdíjazásra nem jogosultak (kivéve néhány "korai nyugdíjazási" programot, amelyek célja, hogy csökkentsék a fegyveres erők).
A katonai nyugdíjazás és a polgári nyugdíjazás között egy másik jelentős különbség az, hogy a nyugdíjas katonai tag aktivitásra emlékeztethető. A Védelmi Minisztérium (DOD) 1352.1:
- Az önkényes rendelés az aktív kötelességre. A katonai osztály titkára bármely visszavonult rendes tagot, a nyugdíjas tartaléktagot, aki legalább 20 éves aktív katonai szolgálatot teljesített, vagy a flotta tartalék vagy a flotta haditengerészetének tartalékának tagja, aktív megbízás nélkül bármikor engedélyezheti a tag hozzájárulását hogy a 10 USC 683 (b) hivatkozás szerint a honvédelem érdekében szükségesnek ítélt feladatokat ellássa. Ez magában foglalja azt a jogot is, hogy az Egységes Katonai Igazságszolgáltatási Kódex (UCMJ) hatálya alá tartozó nyugdíjas tagot kötelezze a b) referencia szakasz 302. a) pontja szerinti bírósági harc joghatóságának gyakorlására. A nyugdíjas tagot nem szabad önként kötelezni arra, hogy aktív tagsági jogviszonyban részesüljön, kizárólag a bírósági harci joghatóság megszerzésére.
Minden őszinteségben azonban véletlen, hogy a katonai nyugdíjba vonulás 60 éves kora után aktív munkakörülményekre hívja fel a figyelmet, vagy akik több mint öt éve nyugdíjba vonultak. A DOD a nyugdíjasokat három kategóriába sorolja, közülük az I. kategóriába sorolják a legvalószínűbbnek, hogy aktívvá válnak, és a III. Kategória a legkevésbé valószínű. A 60 évnél idősebb személyek a III. Kategóriába tartoznak, ami ugyanaz a kategória, mint a fogyatékossággal élő személyek. A III. Kategóriába tartozó nyugdíjak visszahívása rendkívül valószínűtlen. A DOD szerint a kategóriák a következők:
- I. kategória Nem életképes a 60 évnél fiatalabb katonai nyugdíjasok, akik 5 évnél rövidebb idő alatt nyugdíjba vonultak. E1.1.3.2.
- II. Kategória. Nem hajtható végre a 60 évesnél fiatalabb katonai nyugdíjasok, akik legalább öt évig nyugdíjba vonultak.
- III. Kategória. Katonai nyugdíjasok, ideértve a fogyatékossággal élő nyugdíjasokat is, kivéve az I. vagy II. Kategóriába tartozó nyugdíjasokat (beleértve a parancsnokokat és az egészségügyi szakembereket, akik 60 éves koruktól aktív életbiztosítási tevékenységet folytatnak).
Pay számítás
Az aktív munkakörbe belépő, illetve 1980. szeptember 8. előtti tagok esetében a nyugdíjas fizetési összegeket az Ön szolgálati tényezőjének (rendszerint "szorzójának" nevezésével) szorozza meg a nyugdíjazás idején érvényes aktív munkabérek alapján.
Ha 1980. szeptember 8. után tevékenykedtek, az alapfizetés a legmagasabb 36 hónapos aktív munkabérek átlaga. Ezenkívül a kezdeti (első) megélhetési költség 1 százalékkal csökken.
A fenti két terv "szorzója" 2,5% (legfeljebb 75%). Például egy olyan személy, aki 1980. szeptember 8-án vagy azt megelőzően tevékenykedik, és 22 éves aktív munkavégzést folytatott, alapilletményének 55% -át nyugdíjazási vagy nyugdíjas fizetésként kapná meg. Az a személy, aki 1980. szeptember 8. után tevékenykedik, és 22 évet töltött aktív szolgálatban, a legmagasabb 36 hónapos aktív munkabérek átlagának 55% -át kapta.
Nagyon fontos megjegyzés: Az 1980-ban megváltozott, kevéssé ismert törvényi rendelkezés kimondja, hogy ha megbízott tiszt vagy megbízott szervezettel rendelkezel, akkor legalább 10 év megbízást kell tennie ahhoz, hogy nyugdíjba vonuljon megbízott rangján. Ha kevesebb, mint 10 év megbízásból áll, és önként nyugdíjba vonul, nyugdíjba vonul az Ön rangsorában, és csak a legmagasabb 36 hónapos aktív munkabiztonsági alapfizetés számít a nyugdíjas számításhoz. A Szolgálat titkára ezt 8 évig lemondhatja. Megjegyzés: A titkársági felmondó hatóság 2001. december 31-én lejárt.
Csak abban az esetben, ha a dolgok nem eléggé zavaróak, van egy harmadik nyugdíjazási rendszer azon egyének számára, akik a hadsereghez csatlakoztak 1986 augusztus 1-jén vagy utána.
Ezek az egyének kötelesek dönteni a karrierjük 15 éves pontján. Kiválaszthatják, hogy részt vesznek ugyanabban a nyugdíjprogramban, vagy azonnali pénzbónuszt kapnak ($ 30,000), és kiválaszthatják a "REDUX" rendszert.
Ha a "REDUX" rendszert választják, akkor a tényezőt úgy kell meghatározni, hogy az Ön szolgálati éveinek 2 ½ százalékát veszi figyelembe, majd 30 évnél kevesebb év alatt 1 százalékponttal csökkenti ezt a tényezőt. Ugyanezen példákkal, mint fent, a 22 éves aktív szolgálattal rendelkező személy a legmagasabb 36 hónapos alapfizetésük átlagának 47 százalékában nyugdíjba vonul. A "REDUX" 62 évesen ér véget, és az egyén elkezdi a "szokásos" nyugdíjazását.
Ráadásul a "REDUX" -ot megválasztó emberek éves megélhetési költségük 1 százalékkal csökken. 62 éves korában ezek a százalékpontok visszatérnek a nyugdíjas fizetéshez.
Minden terv esetében a szolgálati évek magukban foglalják az egyes teljes szolgálati hónapokat egy év tizenkettedik évében. A tisztviselők "szolgálati évei": minden aktív szolgáltatás, az inaktív tartalékszolgáltatási időszakok 1958. június 1-je előtt, 1964. október 13. előtt aktív ROTC aktív munkaidő, az orvosi és fogorvosi testület konstruktív szolgáltatási hitele és a inaktív tartalékot 1958. május 31-e után. A flotta-fenntartók és az összes többi felvett nyugdíjazási "szolgálati év" magában foglalja az aktív szolgálatot, az aktív kiküldetést az 1956. augusztus 9-e után végzett képzésben, bármely kisebbségi vagy rövid távú beolvasztásra megszerzett konstruktív szolgáltatás 1977. december 31-e előtt, és magában foglalja az aktív tartalékok alatt elvégzett gyakorlatokat.
Ha csak egy kicsit össze akarsz zavarni, a fizetésed a Tower módosítás rendelkezéseinek megfelelően kerül kiszámításra, ha ez a helyzetedre vonatkozik. A torony módosítása azért került elfogadásra, hogy ne kapjon kevesebb nyugdíjat, mint amennyit akkor kapna, ha előzőleg nyugdíjba vonult, egy nemrég nyugdíjazott bérleti költség (COL) kiigazítása miatt. A múltban voltak olyan esetek, amikor a COL nyugdíjas túllépte az éves katonai béremelést, ami több fizetést eredményezett volna, ha a tag a NYÁK előtt elment. A torony támogathatósági ideje rendszerint az aktuális munkabérek emelésének hatálybalépését megelőző nap. A toronydíjat az adott napon hatályos aktív fizetési díjak, az adott napi rang / ráta, az adott időpontban felhalmozott teljes szolgáltatás és az összes megélhetési költség növekedésével számolják ki.
Például, vegye fel az E-8 rangú tagot 22 éves, 7 hónapos szolgálattal 2000. június 30-án. A tag fizetését az alábbiak szerint számítják ki:
- 2 1/2% x 22,58 év = 56,45%. 56,45% x 3,119,40 dollár (2000. január 1-jén az aktív fizetési díj 22 év feletti E-8 esetén) = $ 1,760.90 = $ 1,760.00
Mivel az E-8 1999. december 31-én jogosult volt visszavonulni, a DFAS ezen időponttól is kiszámíthatja a jogosultságot.
Az E-8 22 év, 1 hónapos szolgálat 1999. december 31-én. A fizetés a következőképpen számítandó:
- 2 1/2% x 22,08 = 55,20% 55,20% x 2,976.60 (1/1/99 aktív vámtétel 21 éven felüli E-8 esetében) = $ 1,643.00 + 2% (COL növekedés) = $ 1675.00
Ebben a helyzetben tehát ez a nyugdíjas havi fizetést kap 1791 dollárért, mivel a torony módosítási számítások nem kedvezőbbek, mint a jelenlegi fizetésszámítás.
Csak tájékoztatásul, törvény szerint minden katonai nyugdíjat a legközelebbi dollárra kell kerekíteni.
Rokkantsági nyugdíj
Ha azt találták, hogy fizikailag alkalmatlan a további katonai szolgálatra és megfelel bizonyos törvények által előírt normáknak, fogyatékossági nyugdíjazásban részesül.
A 20 vagy több éves aktív szolgálattal rendelkező szolgálati nyugdíjba vonuló katonai tagok (függetlenül a fogyatékosság százalékos szintjétől) nyugdíjba vonulhatnak, amennyiben fizikai fogyatékosságuk miatt nem találják alkalmatlannak és eltávolítják a szolgáltatást. Azok a személyek, akiknek a szolgáltatása fizikai fogyatékosság miatt törlésre került 20 évnél rövidebb ideig aktív szolgálatban, elkülöníthetők vagy nyugdíjasok lehetnek a következők alapján:
Ha olyan fogyatékossággal rendelkezik, amelyet a katonai fogyatékossági értékelő rendszer 20% -os vagy ennél alacsonyabbra becsül, akkor lemondható (valószínűleg végkielégítéssel, hacsak a feltétel nem áll fenn a szolgálat előtt, és nem súlyosan súlyosbították a szolgálat vagy a kötelességszegés miatt) . A fogyatékossággal elkülönültek havi fogyatékossági kártérítésre jogosultak a Veterans Administration (VA) által.
Ha a feltétel 30% vagy annál magasabb, és más feltételek teljesülnek, a fogyatékosság nyugdíjba vonul.
Rokkantsági nyugdíja lehet ideiglenes vagy tartós . Ha átmeneti, az állapotot öt éven belül meg kell oldani.
A fogyatékkal élők nyugdíjazásának összegét a következő három módszer egyikével határozhatja meg:
- Az első módszer az, hogy a szorzót az alapfizetés vagy az aktív fizetés legmagasabb 36 hónapos átlagának szorzataként kell kiszámítani a nyugdíjba vonuláskor a hozzárendelt fogyatékosság százalékában. Az ideiglenes fogyatékossággal élő nyugdíjasok minimális százalékos aránya azonban 50%. A nyugdíjba vonulás minden százalékos aránya 75%.
- A második módszer az, hogy a nyugdíjazás idején az aktív szolgálati éveket 2,5% -kal, az alapfizetéssel vagy a nyugdíjazás idején a legmagasabb 36 hónapos aktív fizetés átlaga átlagával megszorozza.
- A harmadik módszer akkor vonatkozik Önre, ha bármely más törvény alapján nyugdíjba vonulásra / átutalásra jogosult. A DFAS kiszámítja a jogosultságokat a fenti két módszerrel, és használja azt, amely a legnagyobb nyugdíjas fizetést eredményezi. Ha másik módszer használatára van szüksége, kérheti (írásban), hogy a másik módszert használja.
Az ideiglenes és tartós fogyatékosság közötti különbség az egészségügyi állapot stabilitása. Ha az Ön állapota nem tekinthető "stabilnak" a PEB-nek, azt javasoljuk, hogy a TDRL-re (ideiglenes fogyatékossági nyugdíjra) kerüljön. Ha a TDRL-nál 18 hónaponként újraértékelnek, és a TDRL-ben 5 évig max. Az 5 éves ponton, ha nem hamarabb egy újraértékelés alatt, akkor a TDRL-ből eltávolítjuk, és vagy megtaláljuk; véglegesen nyugdíjaztak, vagy végkielégítéssel mentesültek.
Ha 1975. szeptember 24-én Ön vagy fegyveres erõ tagjává vált, vagy arra kötelezte magát, hogy kötelezõ írásos kötelezettségvállalást kap arra, hogy tagjai legyenek, és a katonai fogyatékossági értékelõ rendszer (nem VA) a fogyatékosság miatt lemondjon / nyugdíjba vonuljon, akkor a nyugdíjazás nem adóztatható. Ellenkező esetben az adómentes nyugdíjazáshoz harcossá kell tenni a fogyatékosságot. Ha átmész a VA fogyatékossági értékelési rendszeren, és fogyatékossági kártérítést nyújtanak neked, akkor nem adóztatják, függetlenül attól, hogy Ön a szolgáltatásban volt-e szeptember 24-én.
Veterans Administration (VA) fogyatékosság-kompenzáció
Ne tévessze össze a VA fogyatékossági kártérítést a katonai fogyatékossági nyugdíjas fizetéssel. Két külön állat. A VA teljesen eltérő szabványokat alkalmaz a szolgáltatáshoz kapcsolódó fogyatékosság meghatározására, mint a rokkantsági nyugdíjrendszer katonai felhasználása.
Minden olyan nyugdíjas tag, aki úgy gondolja, hogy szolgáltatással kapcsolatos fogyatékossággal rendelkezik, VA vagy a nyugdíjba vonulás előtt is igénybe veheti. (Bizonyos esetekben a nyugdíjba vonulás előtt a katonai személyzeti irodák is segíthetnek Önnek). Ha jogosult, szolgáltatással kapcsolatos fogyatékosság keletkezik. Míg Önnek a VA fogyatékossági díj megfizetése érdekében a katonai öregségi nyugdíjról 1 és 1 dollár közötti arányról kell lemondania, a VA kártérítés következtében a következő előnyök keletkeznek:
- A VA kompenzáció nem fizethető
- A VA által jóváhagyott fogyatékosság elsődleges hozzáférést biztosít a VA kórházaknak fogyatékosságuk orvosi kezeléséhez
- A VA járóbeteg-létesítményei fogyatékosságuk kezelésére állnak rendelkezésre
- Ha a szolgáltatással összefüggő fogyatékosság miatt hal meg, a túlélő házastársa jogosult a függőségi és kártérítési kompenzáció (DIC)
- Még a VA 0% -os minősítése (bár nem pénzbeli haszon), a fizikai állapotot szolgálati kapcsolatban állítja.
- A VA 30% -os vagy annál magasabb minősítése lehetővé teszi, hogy további adómentes juttatásokat kaphasson az eltartottakra.
- Az éves életköltség növeli a kártalanítási összeget.
- A VA fogyatékossági arány (és VA kompenzáció) megnövelhető az újbóli értékelésre vonatkozó kérelem és jóváhagyás alapján, ami növeli az adómentes kompenzációt.
- Az a lehetőség, hogy fizikai vizsga nélkül legfeljebb 10 000 dollárt vásároljanak a Nemzeti Szolgáltató Életbiztosítótól. Ha VA kártérítést kap, akkor a kártalanítás bruttó összegét le kell vonni a nyugdíjas fizetésből.
A VA tájékoztatja a DFAS - Cleveland Center-et a VA kártérítési összegek változásairól. Ha azonban a VA kompenzáció összege nem egyezik a nyugdíjas fizetésképpel levont összeggel, azonnal értesítse a DFAS-Cleveland Centert és a VA-t, hogy megoldja az eltérést.
FONTOS: A vezérigazgató úgy döntött, hogy Ön felelős lesz a túlfizetésért, még akkor is, ha ez egy adminisztratív hiba eredménye.
Különleges kompenzáció súlyosan fogyatékkal élők számára
A vadonatúj törvény értelmében a Veteránügyi Minisztérium (VA) által bejelentett, fogyatékossági besorolású egységes szolgáltatások súlyos fogyatékossággal élő nyugdíjasai különleges kompenzációra jogosultak. A különleges kompenzáció az adott hónapra a következő ütemezésnek megfelelően kerül kifizetésre:
- 70% vagy 80% = 100,00 USD
- 90% = 200,00 dollár
- 100% = 300,00 USD
A súlyos fogyatékossággal élők számára különleges juttatásra való jogosultsághoz a következő követelményeknek kell megfelelnie:
- NEM vonják vissza a katonaságból fogyatékosságért.
- Ön nyugdíjas állapotban van, és a nyugdíjas munkáltatónál. A 30 napnál hosszabb ideig aktívaként visszahívott tagok nem nyugdíjazottak.
- A nyugdíjas fizetés kiszámításához 20 vagy több éves szolgálati idő áll rendelkezésére. A tartalékos játékosnak 7.200 vagy annál több pontot kell szereznie.
- A m70% vagy magasabb fogyatékossági besorolást a nyugdíjba vonulás után 4 éven belül kell megítélni.
- A VA-minősítésnek minden hónapban 70% -nak vagy annál magasabbnak kell lennie. Ha a minősítés egy adott hónap alatt 70% alá esik, akkor a nyugdíjasnak nincs joga külön kártérítésre az adott hónapban.
Mikor / hogyan kapsz fizetni
Az aktív munkabérektől eltérően a nyugdíjas / nyugdíjas fizetés csak havonta egyszer kerül kifizetésre. Az Ön nettó nyugdíjas / nyugdíjazási díját közvetlenül a Közvetlen Tárolónak kell eljuttatnia pénzügyi intézményéhez, hacsak nem külföldi országban tartózkodik, amely közvetlen befizetés nem áll rendelkezésre. A nyugdíjas fizetése a hónap végét követő hónap első munkanapján kerül a számlájára.
A nyugdíjas fizetés első kifizetése általában 30 nappal az aktív fizetési felszabadítás után, vagy az első fizetési jogosultság hónapját követő hónap első munkanapján érkezik. Egy külön levélben kap egy levelet, amely megmutatja, hogyan számolták ki a fizetését. Ez magában foglalja a levonásokat SBP, szövetségi / állami jövedelemadó, és allotments.
A nyugdíjba vonulás után értesítenie kell a Védelmi Pénzügyi és Számviteli Szolgálatot (DFAS), amikor megváltoztatja pénzügyi intézményét. Ne zárja be régi bankszámláját, amíg nem kapja meg az első betétet az új pénzügyi intézménynél.
Külföldi foglalkoztatás
Azok a pályázók, akik engedély nélkül fogadnak külföldi kormányt, jogosultak arra, hogy tartalék vagy nyugdíjas fizetést visszatartanak a jogosulatlan munkavégzés idejére.
Ha nyugdíjas és külföldi kormány foglalkoztatását tervezi, akkor az érintett szolgálat titkárától és a minisztertől kell jóváhagyást szereznie. További információkért lépjen kapcsolatba:
- Haditengerészet - A főtanácsnok bírája hivatala, 200 Stovall Street, Alexandria, VA 22332-2100.
- Légierő - HQ AFMPC / DPMARR3, 550 C utca West, Suite 11, Randolph AFB TX 78150-4713.
- Marine - HQMC (MMSR-6), 2 Navy Annex, Washington, DC 20380-1775 vagy hívja az 1-800-336-4629-t, ha bármilyen kérdése van.
- Hadsereg - US Army Reserve személyzeti parancs, figyelmeztetés: ARPC-SFR-SCI, 1 Reserve Way, St. Louis, MO 63132-5200.
Szövetségi közszolgálati nyugdíj
Ha visszavonul a hadseregből és nyugdíjas / nyugdíjba vonul a Szövetségi Közszolgálatnál, akkor dönthet úgy, hogy lemond a katonai nyugdíjas fizetésről, hogy bevonja katonai szolgálatát a közszolgálati járadék számításába. (Ami a körülményektől függően pénzügyileg is megéri). Azonban a nyugdíjas tartalékosok esetében ez csak akkor igaz, ha Ön szolgálati nyugdíjas évek szolgálata vagy fogyatékossága nyugdíjas. Ha Ön nyugdíjas (60 éves kor), akkor nincs lemondás vagy ellentételezés (technikai "kiskaput" a törvényben). Ha úgy dönt, hogy ezt megteheti, írásban értesítenie kell a DFAS-t legalább 60 nappal a tervezett polgári nyugdíjnapja előtt. Javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot a polgári személyzeti irodájával a lemondási kérelem benyújtása előtt annak érdekében, hogy tudatában legyen az összes rendelkezésre álló opciónak.
Ha a túlélő hozzátartozóit választja a köztisztviselői járadékból, a katonai SBP részvételét felfüggesztik, amíg megkapja a közigazgatási járadékot. Ha meg akarja tartani a katonai SBP-t, ezt megteheti, de a túlélő járadékot el kell hárítania a Személyzeti Menedzsment Hivatalától. Ha fizetése bírósági elrendelés alá esik, akkor az elosztásnak megfelelő összeget kell engedélyeznie annak érdekében, hogy a katonai szolgálatot a közszolgálati járadék számításába is bevonja.
Adózás
A legtöbb esetben a nyugdíjas fizetés teljes mértékben adóköteles. Az adóköteles jövedelem összegét csökkentik az SBP költségei és a VA kompenzáció vagy a kettős kompenzáció levonása (szövetségi közszolgálati foglalkoztatás). A szövetségi forrásadóból fizetett összegből levont összeg a mentességek számán alapul, amelyek a fizetési adatlapon vagy a nyugdíjazás után a W-4-ben szerepelnek.
Módosíthatja a forrásadó állapotát, vagy kérheti a nyugdíjba vonulás utáni kiegészítő visszatartási összeget:
- A W-4 IRS formanyomtatványt továbbítania kell a DFAS-Cleveland Center-nek.
- Használja a Munkavállalói Tag Önkiszolgáló szolgáltatást (lásd DFAS webhely)
- A légierő nyugdíjasai megtekinthetik helyi pénzügyi szolgáltatási irodájukat vagy légierőjüket, hogy megváltoztassák a szövetségi jövedelemadót visszatartva. Egyes haditengerészeti személyzeti támogató szolgálatok (PSDs) és a katonai nyugdíjazási szolgálatok (RSO) szintén ezt a szolgáltatást nyújtják.
A fogyatékossággal élők nyugdíjának kifizetése ( nem VA fogyatékosság ) az 1975. szeptember 24-e után teljes katonai szolgálatot teljesítő tagoknak adóköteles, vagy akik eddig a szolgálati idő alatt álltak, de nem aktív katonai szolgálatra vagy kötelező írásos kötelezettségvállalásra a fegyveres szolgálatok 1975. szeptember 24-én.
A fogyatékossággal élők nyugdíjazásának kifizetése nem követelhető olyan katonai szolgálat tagokra nézve, akik írásban kötelezettséget vállaltak arra, hogy 1975. szeptember 24-én a fegyveres szolgálatok tagjává váljanak, vagy azok a tagok, akiknek a fogyatékossággal élő nyugdíjazása harci jellegűnek tekinthető, aktív katonai szolgálatuktól függetlenül.
Ha a fogyatékossági nyugdíjazás a második módszer alapján kerül kiszámításra (lásd fent), akkor csak a fizetés azon része, amely a fogyatékossági számítás tényleges százalékában kapott volna, nem fizethető. Az adóköteles jövedelem összegét tovább csökkentheti bármilyen SBP-költség és kettős kompenzáció levonása (szövetségi foglalkoztatás).
Ha a rokkantsági nyugdíjazás harci jellegű, akkor nem tartozik a kettős kompenzáció rendelkezései hatálya alá. Ha a nyugdíjazás után lemond a fizetés egy részéről a VA kompenzáció javára, az adóköteles jövedelmet csökkenteni fogja a VA kártérítés összege vagy a fogyatékossági számítás százalékos aránya, attól függően, hogy melyik a nagyobb.
Az állami adó visszatartása önkéntes alapon történik, és teljes dollárban kell lennie. 10,00 USD a minimális havi összeg. Mielőtt kérését írásba foglalja, kapcsolatba kell lépnie azzal a lakóhely szerinti állam adóhatóságával, ahol megállapította, hogy köteles-e állami jövedelemadót fizetni.
Ha légierő-nyugdíjas vagy, a helyi Pénzügyi Szolgáltatások Irodája az Air Force Base-ban. Egyes haditengerészeti személyzet támogatása (PSD) és a hadsereg nyugdíjazási szolgáltatási irodái (RSO) módosíthatják az államadó-visszatartási információit. A haditengerészet személyzete a helyi PSD-vel ellenőrizze, hogy ez a szolgáltatás elérhető-e.
A nyugdíjas / nyugdíjas fizetés nem tartozik a FICA (társadalombiztosítási) levonások hatálya alá, és az Ön nyugdíja csökkentése sem csökken, ha társadalombiztosítási juttatásokra jogosult.
Köretek / withholdings
Az aktív munkabér ellenében a katonai nyugdíjas / visszatartási díjakat nem lehet bevonni kereskedelmi adósságok (pl. Hitelkártyák, autóhitelek stb.) A katonai nyugdíjazás azonban bevételre, gyermektámogatásra, IRS adókedvezményekre és tartozásokra a kormányzat (pl. hallgatói hitelek, PX / BX halasztott fizetési kötelezettségek, tisztviselő / NCO Club fizetési díjak stb.)
Ezenkívül az Egységesített Szolgálat korábbi házastársi törvényének (USFSPA) rendelkezései szerint az állami bíróságok * a katonai nyugdíjazást a házastárs és a házastárs közös tulajdonaként kezelik a házasság felbontása során.
A DFAS elérhetősége
Miután visszavonult, fontos, hogy folyamatosan tájékoztassa a DFAS-t a fiókjában bekövetkezett változásokról. Ingyenes szám. A kontinentális Egyesült Államokban, beleértve az Alaszkát és a Hawaii-ot is hívó díjmentes hívószám 1-800-321-1080. Az ilyen területeken kívüli hívások kereskedelmi száma (216) 522-5955 vagy DSN 580-5955. Minden telefonvonal hétfőtől péntekig 7: 00-19: 30 között van, keleti idő szerint. A fenti számok felhasználhatók a fiókkal kapcsolatos általános kérdésekre és az olyan értesítésekre, mint például a címváltoztatás. A monetáris változásokat érintő kérelmeket alá kell írnia. Ezért ez a fajta változás nem kezelhető telefonon. Ha a monetáris változás megakadályozza a túlfizetést, kivételt kap ez a szabály.
DFAS Levelezési cím. A monetáris változások iránti kérelmekhez használni kívánt cím:
Védelmi Pénzügyi és Számviteli Szolgálat, Cleveland Center Nyugdíjas fizetési műveletek (kód PPR), PO Box 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.
A DFAS honlapját a http://www.dfas.mil címen is megtekintheti