A Haditengerészet monetáris bónuszt ajánl fel a vitorlázott tengerészeknek (Active Duty és Full Time Support [FTS]), akik beleegyeznek abba, hogy újra beilleszkedjenek a "hiány" értékelésekbe (munkák) . Ez a Szelektív Reenlistment Bónusz (SRB) terv. A program monetáris ösztönzést nyújt a tengerészeknek, akik kritikus készséggel és tapasztalattal rendelkeznek a haditengerészet fenntartásához és jutalmakat nyújtanak azoknak a tengerészeknek, akik speciális képzettséggel rendelkeznek a flotta igényeire.
A program segít a haditengerészetnek abban, hogy megfeleljen a kritikus képességek újrateremtési referenciaértékének, és javítsa a haditengerészet azon képességét, hogy megmérje, alakítsa és stabilizálja a személyzetet - és ennek köszönhetően a díjazási szintek és a rendelkezésre állás is módosulnak, mivel a speciális minősítések és készségek készletei megváltoztak.
A tengerész által igénybe vehető bónusz mennyisége több tényezőtől függ:
- az egyén által elnyert minősítéshez rendelt "szorzó"
- a tag havi alapja
- a tag bónusz zónája
- az egyén által újra felvett évek száma, és
- a "bónusz" meglétét a bónuszon.
A "Zóna" bónusz egyszerűen az az időtartam, ameddig a személy a felvétel időpontjában a hadseregben volt:
- "A" körzet - 17 hónapos és 6 éves szolgálat között közlekedő tengerészek.
- "B" körzet - A 6 és 10 év közötti szolgálatot teljesítő tengerészek.
- C zóna - 10 és 14 év szolgálati idő közötti tengerészek.
A program jelenleg három Tierrel van megszervezve, mindegyikhez csatolt többszintű és támogathatósági dátum, valamint díjtétel (sapkák) a konkrét árfolyamon és a Navy Enlisted Classification (NEC) kombinációkban.
Az első szint felsorolja a legfontosabb készségeket. A bónuszkészletek $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000. Az e szinten igénybe vehető tengerészek jogosultak arra, hogy bármikor újból beléphessenek a pénzügyi évben, és bónuszt kapjanak.
A Tier Two Caps összege $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000. Az e szintre jogosult tengerészeknek ugyanabban a pénzügyi évben és a szolgálati idő után (EAOS) számított 90 napon belül be kell vonniuk a bónuszt és újra be kell jegyezniük.
A harmadik szint felsorolja a legalacsonyabb prioritási készségeket, és magában foglalja a tartalékot és a teljes munkaidős támogatási minősítéseket is. A sapkák 30 000 dollár / 45 000 dollárra vannak beállítva. Az e szintre jogosult tengerészeknek ugyanabban a költségvetési évben és az EAOS-tól számított 90 napon belül be kell vonniuk a bónuszt.
Az Nukleáris mező már nem szerepel külön SRB sorként, de a különböző szintekbe van behajtva, a legtöbb az első csoportban van.
Az újbóli felsorolás második és harmadik időtartamra vonatkozó követelményével összefüggésben - ha az egyén jogosult a harci zóna adójogi kizárására (CZTE), akkor a tengerész engedélyt kaphat arra, hogy bármikor újra belépjen ugyanazon pénzügyi évbe, mint az EAOS, feltéve, hogy a Sailor's A visszairatkozás egy hónap alatt történik, amely alatt a CZTE minősítés érvényes.
A tengerészeknek is több NEC-je van, amely jogosult egy SRB-re. Ha ez a helyzet, az elsődleges vagy másodlagos NEC alapján minősülhetnek, feltéve, hogy az ilyen NEC-t igénylő billenyt töltenek. Kivételek a szabály alól: Azok a tengerészek, akik a többlet NEC-eknek, amelyek kifejezetten az LCS-feladat elvégzéséhez szükségesek (vagy a megrendelésekkel) Littoral Combat Ship (LCS) platformokra vannak rendelve, jogosultak a leginkább jövedelmező SRB-elszámolható NEC-re való visszatérésre, .
Néha előfordul, hogy egy tengerész többszörös szintekre jogosult, több NEC miatt. Ha ez a helyzet, a legmagasabb szint alkalmazandó. Az SRB üzenetből származó példát használva, egy GM a NEC 0814 és a 9536 a B zónában jogosult a 2. szint "GM 9536" -re.
A tengerészek több NEC-t is tartalmazhatnak, amint azt már említettük. Ha ez a helyzet, az elsődleges vagy másodlagos NEC alapján minősülhetnek, feltéve, hogy az ilyen NEC-t igénylő billenyt töltenek. Kivételek a szabály alól: Azok a tengerészek, akik a többlet NEC-eknek, amelyek kifejezetten az LCS-feladat elvégzéséhez szükségesek (vagy a megrendelésekkel) Littoral Combat Ship (LCS) platformokra vannak rendelve, jogosultak a leginkább jövedelmező SRB-elszámolható NEC-re való visszatérésre, .
A bónusz kifizetésének módja az, hogy az egyén a bónusz összegének felét (mínusz adókat) az újbóli jegyzés során megkapja, a fennmaradó felét ugyanúgy osztja el a fennmaradó évek száma a kötelezettségben, és a visszaváltás évfordulójának hónapjában kerül kifizetésre (ez megváltozott 2012-ben - ezt megelőzően évente októberben, a pénzügyi év elején fizették).
Nagyon kevés kivétellel, ez mind közvetlen befizetés ezekben a napokban - nincs ellenőrzés.
Fussunk egy példát, ugye? Javasoljuk, hogy rendelkezésünkre áll egy E-5 kórházi Corpsman - HM2 -, aki 6 éven át igénybe kívánja venni a listát. 8 évet töltött el regisztrációs dátumán, és rendelkezik a NEC 8403-vel (ez a Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). A 2015-ös SRB üzenetre tekintve megállapítjuk, hogy az első csoportban van a következő információk:
| Értékelés | NEC | A zóna | B zóna | C zóna |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Tehát 8 év szolgálati idővel a B zónába esne, ami egy újbóli jegyzési bónusz szorzót sorol fel 5.0-ra. Havi bázisa E5-ből 8 év alatt fizet, amikor visszatér a lista 2.952 dollárért. Most ezt a képletet használjuk a bónusz összegének kiszámításához:
| Bónusz szorzó | x | Havi alapfizetés | x | Az évek visszaváltásának száma | = | Reenlistment bónusz |
| 5.0 | x | $ 2,952 | x | 6 | = | $ 88,560 |
Ezt a számot a bónusz felső korlátja alá esik - hipotetikus Corpsman esetében az SRB Message szerint az SRB a HM-hez a 8403 NEC-vel 60 000 dollárra van korlátozva.
Tehát, amikor a HM2 újranyomtatói, a fiókja körülbelül 30 000 dollárral nagyobb lesz (mínusz adók, emlékszel), és várakozással tekintek arra, hogy a következő öt évben további 6 000 dollár (mínusz adók) kerül sor a következő évben.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy SRB-t kell kérni - a kérelmet a visszairatkozási dátum előtti 120-35 napig nyújtják be, és a "rendszerint" befejeződik a feldolgozás előtt 2 héttel. A leadási idő a jogosultsági tényezők ellenőrzésének lehetővé tétele. Ez az a hely, ahol megbizonyosodhat róla, hogy Ön és a karrier tanácsadója ugyanazon az oldalon van, és hogy minimálisra csökkentse a problémákat.
Néha van egy NAVADMIN üzenet, amelyet kihirdettek egy SRB kérés és az újrahirdetési dátum benyújtása között. Általában a NAVADMIN kijelenti, hogy a változtatások hogyan fognak érvénybe lépni: ha a bónusz emelkedik, akkor ez azonnal érvényes - ha a bónusz csökken, akkor 30 nap késés (az üzenet megjelenésekor) hatás.
Ne felejtsd el - ahogy korábban említettük, a Reenlistment bónuszok változhatnak . Bár az évek legalább kétszer frissülhet az SRB szintje, a legfrissebb szelektív újrajegyzési bónuszokra vonatkozó üzenet ellenőrizheti a Navy NAVADMIN üzeneteket.
Az ebben a cikkben használt információk a NAVADMIN 106/15 számú, 2015. május 1-jén megjelentek.