5 tipp a Cubicle Distractions-hez

Az irodai dolgozók az irodaházak felfedezése óta foglalkoztak olyan zavarokkal, amelyek együtt járnak a magánéletet nélkülöző munkahelyekkel. A kemény falú irodában privátnak tartott látnivalók, hangok és szagok mindenki üzletet kapnak a szekrényben. Bonyolultabbá válik az élet a kabinban belül .

A magánélet hiánya miatt a termelékenység hiánya állandó zavaró tényezők által okozott. Bárki, aki több mint egy napig dolgozott egy szekrényben, fel tudna hallgatni valaki más telefonbeszélgetését.

Tehát, mit kell tennie egy olyan környezetben, amely folyamatosan elhúzza a figyelmet attól, amit tenned kell? Próbáld ki ezeket a tippeket, hogy távol tartsd az irodai zavarokat.

  • 01 Beállít néhány zajcsökkentő fejhallgatót.

    Az irodák hangosak és lelkesek lehetnek, vagy temetőben nyugodhatnak. Mindkettõ zavaró lehet. A zajos irodák nehezen tudják összpontosítani a különböző dolgok miatt. Néhány, néma irodában nehéz feladat maradni.

    Függetlenül attól, hogy melyik táborban tartózkodik, a zajcsökkentő fejhallgatók lehetővé teszik, hogy a hangfelvételt a munkanapra állítsa be. Ha kedveled a csendet, kikapcsolhatják a csengő telefonokat és a munkatársakat. Ha kedveli a háttérzenét, hogy megvédje az egyéb hangokat, akkor ezt megteheti.

    Van néhány hátránya a zajcsökkentő fejhallgatóknak. Előfordulhat, hogy nem hallja a telefon csengését. Ha a telefonnak van egy világossága annak jelzésére, hogy cseng - ami a legtöbb irodai telefon van - tegye a telefont a perifériás látásmódba, ahol látni fogja, mikor világít. Másodszor, nem hallja a tűzriasztást. Szerencsére a mai tűzjelző rendszernek villogó fényei is vannak, amelyeket nehéz elfelejteni, függetlenül attól, hogy az irodapadban tartózkodik. Harmadszor, könnyen meg lehet rázni a munkatársaid, akik jönnek a látogatásra. Megpróbálhatja áthelyezni magát a fülke alatt, hogy az emberek ne tudjanak felüdülni rád.

  • 02 Foglaljon egy konferenciatermet, ha teljes csendre van szüksége.

    Ha teljes csendre van szüksége, hogy dolgozzon valamit, egy konferenciaterem foglalása teljesen törvényes stratégia. Mivel az állandó irodájából nem tudsz konferenciateret készíteni, csak akkor használja ezt a taktikát, ha szükséges. Ha valamilyen minőségbiztosítási munkára van szükség bizonyos adatokon vagy képernyőn , akkor a munkaközvetítéshez szükség van a megszakítás nélküli csendre, és egyes munkahelyeken csak a konferenciaterem helyszínei találhatók.
  • 03 Munka otthonról, ha lehet.

    Az otthoni munkavégzés nem kormányzati alkalmazottak számára lehetõség, ám a távmunka sok esetben rutinszerûen vagy alkalmanként is lehetséges. A munkavállalónak a távmunka érdekében a rendszernek két dolognak kell megfelelnie: a munkavállalónak és a pozíciónak. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló etikai, stílusbeli és felügyeleti igényei illeszkednek a távmunkához, és a munkavállaló munkaköri feladatait távolról kell végrehajtani.

    Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy beállíthassa az Ön számára megfelelő környezetet. A zajszint, a hőmérséklet és az aromák mind alá vannak vetve. Jobban tud dolgozni az étkező asztalánál, mint a kabinjában? Csináld.

    Ha otthonról vagy más helyről dolgozik, próbálkozzon vele. Lehet, hogy tetszik. Ha nem, visszatérhet a régi munkamódszereidhez.

    Tartsa szem előtt a termelékenységet. Ha leesik, észre kell vennie, mielőtt a főnöke megérkezik, és tudnia kell, mikor kell leállítania a távmunka kísérletét.

  • 04 Legyen őszinte munkatársakkal.

    A munkatársai nem akarnak zavarónak lenni. Nem akarják, hogy bántalmazzuk őket, különösen, ha nem hoztál figyelmen kívül egy kérdést. Ha az irodai szomszédok olyan dolgokat tesznek, amelyek megzavarják a munkát, őszintén beszéljenek arról, hogy mit csinálnak. Lehet, hogy nem veszik észre, hogy zavarják, és mindent megtesznek, hogy minimalizálják a figyelmet.
  • 05 Őszintén szólva a főnöke.

    A főnököd ott van, hogy támogassa Önt és felkészítse Önt a legjobb munkájuk elvégzésére. Jól van, és a főnöke azt akarja, hogy jól teljesíts. Ha a környezeted megkezdődik a munkád megszerzéséhez, a főnöke a szövetségese a probléma rögzítésében. A főnöke korlátozott lehet abban, amit ő tehet, de soha nem fogod tudni, hogy mit lehet vagy nem tehető meg, ha nem beszélsz róla.