Foglalkoztatási trendek
A pénztárosok teljes munkahelye általában ciklikus mintázatot követ, mivel a nagy bankok fiókjaik számának növekedését vagy összehúzódását egymást követő időszakokban kezdik. A bankszektor egyesülésének és konszolidációjának (a 2006-2007-es jelzálogpiaci válsággal felgyorsult) tendenciája miatt a bankszámlálók munkalehetőségeinek száma az USA-ban 2008 és 2012 között 11,2% -kal esett vissza, 600 500-ról 545.300-ra.
Mindazonáltal a banki elszámolások foglalkoztatási kilátásai várhatóan kitűnőek a belátható jövőben, elsősorban azért, mert a területnek hosszú ideje van a nagy forgalma. Míg a Bureau of Labor Statistics (BLS) előrejelzése szerint a 2012-től 2022-ig terjedő évtizedben a számlálókra vonatkozó állások csak mintegy 5600 pozícióval (1%) bővülnek, a nagyszámú betétek aránya folyamatosan nyitva áll.
Álláskeresések keresése
Használja ezt a truly.com keresési eszközt, hogy megtalálja az aktuális munkalehetőségeket ezen a területen.
Oktatás: Általában középiskolai diploma elegendő, bár a főiskolai végzettségűek egyre inkább kedvelik. A munka érzékeny természetéből adódóan az esetleges hibák, amelyek a háttérben történő ellenőrzés során felmerülhetnek, kizárhatják a bankszámlázást.
A számok és az aritmetikai készséggel rendelkező létesítmény a must.
Ráadásul a banki műveletek egyre növekvő számítástechnikája a számítógépes műveltséget nagyon kívánatosnak tekinti. A jó bankárok kényelmesek az ügyfelekkel való foglalkozással, erős szóbeli kommunikációs készséggel és jó hallgatókkal rendelkeznek .
Képzés: A bankszámlálók képzése mindenben, kivéve a legnagyobb bankokat szigorúan a munkában végzi, tapasztalt bankárok és / vagy fióktelepek felügyelete alatt (felügyelők), kevés vagy semmilyen formális osztálytermi oktatással. A BLS arról számolt be, hogy ez a képzés általában körülbelül egy hónapig tart.
Kötelességek és felelősségek
A banki megbízó alapvető feladata a csekkek befizetése, betétek készítése, kölcsönfizetések feldolgozása és pénzeszközök visszavonása az ügyfélszámláról. A banki elszámolók segítséget nyújtanak az ügyfeleknek a nyitó és záró számlákhoz. A munkához szoros figyelemmel kell lenni az ügyfelek azonosságának ellenőrzésére vonatkozó szabályokról és szabályozásokról, azokról a számlákról és tranzakciókról, amelyekhez hozzájuthatnak vagy kezdeményezhetnek, valamint a rendelkezésre álló pénzösszegekhez. A hirdetőknek is meg kell felelniük a különféle jelentési követelményeknek. A szóban forgó szabályok és jogszabályok a jogszabályok által meghatározott vagy a banki szabályozók, illetve az egyes bankok sajátos jellemzői.
Bizonyos banki és banki környezetben a pénztáros szerepe kiterjeszthető az ügyfelek igényeinek felmérésére és bizonyos termékek és szolgáltatások piacra vitelére. Mind a munka, mind pedig a szabály-végrehajtással kapcsolatos szempontok a megítélés lelkesedését igénylik, amely messze túlmutat a rutin betartásával.
Jellemző menetrend
A 40 órás munkahét tipikus, de hosszabb lehet, tekintettel arra, hogy bizonyos esetekben a bankok hosszabb órákban, többek között éjszakákon, szombaton és még vasárnap is elszállásolják az ügyfeleket. A "bankárok" régi napjai, amelyek csak hétfőtől péntekig tartanak 9-től 3-ig, már régebbiek. Ugyanakkor azt is meg kell jegyezni, hogy a pénztárosok mintegy 33% -a jelenleg részmunkaidőben dolgozik.
Mi tetszik?
Azok, akik élvezik az emberekkel való munkát, az ügyfelekkel való interakció élményét élvezheti. Különösen igaz ez azoknak a szerencséseknek, akik a bankfiókokban a fogyasztók forgalmának mérsékelten és közepesen magas szintjévé válnak, amikor a nyomás nem jelent nagy kérdést.
A banktól és az egyén kezdeményezésétől függően a banki pénztári munka lehet a bankszektor magasabb szintű munkahelyeinek előkészülete. A legnyilvánvalóbb következő lépés a tisztviselő (felügyelő) egy fióktelepen belül.
Mi nem tetszik
A nagyon elfoglalt városi bankfiókokban a pénztárosok súlyos nyomás alá kerülnek, és fizikailag és szellemileg leöblítik a munkát. A problémát fel lehet szorozni, ha az ügyfélbázis igényes és gyors. Ilyen idő alatt a számítási hibák megnövekedésének lehetősége fokozódik, ami még több stresszt eredményez.
Miután az ágazat lezárult, a napi tranzakciók volumenétől és a személyzet méretétől és hatékonyságától függően a nappali munkák elvégzésének folyamata hosszadalmas és stresszes folyamat lehet. Normális esetben a pénztárosok nem hagyhatják el a napot, amíg munkájukat nem bizonyítják. Vagyis a nap végén rendelkezésre álló készpénznek egyenlőnek kell lennie a készpénz befizetésével, készpénzbetétekkel és készpénzfelvételekkel. Hasonlóképpen ellenőrizni kell a nem készpénzes betéteket és a visszavonásokat (csekkel vagy elektronikus átutalással) annak biztosítása érdekében, hogy azok helyesen kerültek elszámolásra.
Ráadásul a banki pénztáros munkaképtelensége a kockázatok fizikai veszélyével jár együtt. Számos bankfiók nyitott architektúrája, a bankszámlálókkal nagyban ki vannak téve az ügyfeleknek egy számlán keresztül, növeli a kockázatot.
A magas forgalmat az alacsony fizetés ösztönzi (lásd a következő részt). Továbbá, míg az előrehaladás lehetőségei léteznek (amint azt fent említettük), általában korlátozottak.
Kártérítés
A bankszámlálók éves átlagkeresete (BLS occupation code 43-3071.00) 2012 májusától 24.940 dollár volt, 90% -os kereset 19.630 és 34.320 dollár között. Mint minden munkaköri kategóriához, számolni kell a jelentős földrajzi különbségekkel .
A pénztárosok több mint 90% -a kevesebbet keres, mint az összes foglalkoztatás átlagos éves bérét, ami 34,750 dollár volt. Eközben az egyéb foglalkozások közel 75% -a többet keres, mint a pénztárosok éves átlagkeresete (24 940 dollár).