Tudj meg arról, hogy gazdasági fejlesztési igazgató

A városok mindig törekszenek arra, hogy bővítsék és diverzifikálják adóalapjukat. Az új üzleti megnyitás vagy a meglévő üzletág bővítése előnyös a helyi gazdaság számára. Ezek az események további adóbevételt eredményeznek, és a polgároknak új foglalkoztatási lehetőségeket biztosítanak.

Amikor az új vállalatok olyan iparágakban versenyeznek, ahol más helyi vállalkozások nem, az új vállalatok a diverzifikáció révén erősítik a helyi gazdaságot.

Ha a gazdasági körülmények hátrányosan befolyásolják az egyik iparágat, akkor másokat nem lehet befolyásolni, vagy kisebb mértékben érintheti őket. Ha a városnak csak egy nagy munkaadója van a városban, és a munkáltatói ipar küszködik, ez jelentős hatással van a városi önkormányzatokra.

Az ilyen helyzet elkerülése érdekében a gazdasági fejlesztési igazgatók törekednek városuk adóalapjainak bővítésére és diverzifikálására. Új vállalkozásokat vesznek fel, megtartják a meglévőket és segítik a vállalkozásokat, amikor helyi szinten bővíthetik tevékenységüket.

A kiválasztási folyamat

A gazdasági fejlesztésért felelős igazgatókat a szokásos kormányzati bérbeadási eljárás keretében bérlik fel. A város méretétől függően a gazdasági fejlődés igazgatója beszámolhat a városvezetőnek vagy egy asszisztens városvezetőjének . Más városvezetők és helyi üzleti vezetők egy interjúalappal szolgálhatnak, ha a város betölt egy üresedést .

Az oktatás és a tapasztalat lesz szüksége

A városok általában gazdasági fejlesztési igazgatóknak tartják a gazdasági fejlődésben, várostervezésben, marketingben, üzleti adminisztrációban vagy közigazgatásban szerzett diplomát.

Gazdaságfejlesztési tapasztalatra van szükség. Egy magánszemély nem reálisan elvárhatja, hogy igazgatói pozíciót tartson anélkül, hogy jelentős tapasztalatot szerezne az igazgatóság területén.

Felügyeleti tapasztalatokra van szükség, ha a pozíció felügyeli a személyzetet. Még akkor is, ha a helyzet nem, a felügyelői tapasztalatok hasznosak a vállalkozások tulajdonosai és a felső szintű vezetők vonatkozásában.

A magánszektor tapasztalatai is hasznosak Mert a munka nagy része az üzleti vezetőkkel való kapcsolatépítés köré szerveződik, és képesek lesznek a korábbi üzleti tapasztalatokról szóló történetek kicserélésére, amelyek hosszú távon tudnak a kapcsolatok kialakításában. A magánszektor tapasztalatai is segítenek abban, hogy meggyőzzék az üzleti vezetők bizalmát, akik kevéssé tolerálják a bürokratákat.

Mit fogsz csinálni

A gazdasági fejlesztésért felelős igazgatóknak stratégiai szempontjuk van. Adminisztrálja a város gazdasági fejlesztési programjait. Miközben az egyes vállalkozásokkal foglalkoznak az egyéni vállalkozásokkal, makroszintű perspektívát tartanak fenn a város gazdaságában. A gazdasági fejlesztés igazgatók tanulmányozzák a piaci tendenciákat és alkalmazzák szakértői megítélésüket a helyi gazdaság lehetőségeire és fenyegetéseire.

A gazdasági fejlesztési igazgató tanácsot ad a városvezetőnek és a tanácsnak a felmerülő és a meglévő gazdasági fejlesztési kérdésekről. Az igazgató a helyi gazdasági és üzleti csoportok számára is bemutathatja a javasolt gazdasági fejlesztési megállapodásokat.

Annak érdekében, hogy a vállalkozások tisztességes bánásmódban részesüljenek, a gazdasági fejlesztési igazgatók városi irányelveket írnak le arról, hogy az adó- és egyéb ösztönzőket hogyan ítélik oda a vállalkozásoknak. Ezek a politikák diktálják, hogy milyen gazdasági hatást kell elvárni ahhoz, hogy a vállalkozások különleges ösztönzőket kapjanak.

A gazdaságfejlesztési politikákat végül a városi tanács hagyja jóvá. A politikától való eltéréseket a városi tanács is jóváhagyásra bocsátja.

A városok büszkék anyukára és a pop-i vállalkozásukra, de amikor a gazdasági fejlődésről van szó, a városok többnyire olyan vállalt vállalatokkal foglalkoznak, akik jelentős munkalehetőséget nyújthatnak a meglévő és az új lakosok számára.

Egy anya-és-pop egy maréknyi nappali munkát biztosíthat az élő bérekkel és más részmunkaidős állásokkal, de egy új gyár több száz teljes munkaidőt hozna létre. Több száz új munkahely jelent új lakásépítést, több kiskereskedelmi létesítményt és több bevételt. A gazdasági fejlődéssel foglalkozó igazgatóknak időnket a gazdasági hatással bíró vállalkozásokra kell összpontosítaniuk.

A városvezetők toborozzák a vállalkozásokat, hogy a város határán belül keresse meg működését.

Gyakran ezt a helyi kereskedelmi kamarákkal és az állami tisztviselőkkel együtt végzik. A politika által kínált adókedvezmények mellett a városi és a helyi üzleti vezetők egy város meglévő munkaerőt, oktatási intézményeket, infrastruktúrát, parkokat és művészeti jelenetet fognak felvenni. A döntések meghozatala során döntő fontosságú, hogy az üzleti tevékenység elsősorban számhajtott döntést hoz.

A gazdasági fejlesztési vezetők fenntartják a rendelkezésre álló ingatlanok leltárát a vállalkozások számára, beleértve a kiskereskedelmi teret, az ipari területet és a nyitott területet. Megpróbálják összeilleszteni a vállalkozásokat a rendelkezésre álló helyre, hogy a vállalkozók képessé válhassanak a vállalkozásuk megnyitásáról, a városba költözésről vagy bővítésről.

Az új vállalkozások bevonása mellett a gazdasági fejlesztésért felelős igazgatók meg akarják erősíteni a már a városban található vállalkozásokat. Meggyőzik a vállalkozásokat, hogy maradjanak ott, ahol vannak, és ha szükséges, bővítsék a műveleteket. Egy meglévő vállalkozás elvesztése rosszabb, mint egy új üzlet, amely máshol keres. Hiányzik egy új vállalkozás, nincs gazdasági hatása. A meglévő üzlet elvesztése hátrányos gazdasági hatásokat jelent.

Mit fogsz keresni?

A városi vezetői pozícióhoz hasonlóan a gazdasági fejlődés igazgatójának fizetése a város méretétől és a gazdasági fejlesztési osztály munkatársaitól függ. Minél nagyobb a város, annál nagyobb a gazdasági fejlesztési igazgató fizetése. Hasonlóképpen, minél több ember van egy igazgatóval a felügyelete alatt, annál magasabb a rendezői fizetés.