A próbaelőkészítő és pontozó munkák más utakat jelentenek az oktatási szakemberek számára, hogy tapasztalataikat és az oktatásukat munkahelyükről (otthonról) hozzák meg. Ez a lista néhány tesztelési és pontozási munkát végző céget nevez meg. Ezek a próba-előkészítő munkák az oktató vállalatoktól tartoznak, amelyek a tesztelő előadók számára platformokat biztosítanak ahhoz, hogy kapcsolatot létesítsenek a hallgatókkal azokkal a műveletekkel, amelyek teljes mértékben a tesztelés előkészítéséhez és a helyszíni és az online tanítási munkákhoz alkalmaznak oktatókat.
Azonban gyakran előfordulnak a tesztelő előkészítő munkákkal együtt, "esszé-szerkesztő" vagy valójában esszéírás-munka. Nem találja meg ezeket itt, mert ezek a cégek etikátlan terméket értékesítenek. Amellett, hogy nem etikusak, nagyon jól lehetnek otthoni csalások, akik megpróbálják elszakítani a keményen dolgozó írókat.
01 Célja egy tanításnak
Pozíció típusa: Test prep tutorálás
A Skype oktatók segítségével európai, észak-amerikai és ausztrál időzónákon dolgozhatnak a diákokkal. Főiskolai végzettség és oktatási tapasztalat szükséges. A tesztek közé tartozik az AP, a GED, a PSAT, a SAT, a GRE és a GMAT. További online oktatói munkák .
02 Creative English Soluntons (CES)
Pozíció típusa: Teszt írás / értékelés
A kanadai vállalat evelops gyakorolja a TOEFL és a TOEIC tesztjeit. Tapasztalt értékelőktől, tesztelőktől és hangszereikbõl áll Kanadából.
03 ETS
Pozíció típusa: pontozás
Az ETS olyan felépített válaszreakciós szakembereket bíz meg, akik írásbeli rövid válaszokat vagy esszéket, beszédhangokat és portfóliókat értékelnek, részmunkaidőben dolgozó alkalmazottaknak, akik elolvassák a The College Board Advanced Programok (AP) tesztprogramjait és tesztelőit a TOEIC, a TOEFL, a Praxis és a GRE programokat. A munkatervek egész évben változnak, és az Egyesült Államokban online és pontozási helyszíneken is elérhetők. Lásd az Oktatási szakemberek munkahelyi otthoni lehetőségeit .
04 Kaplan
Pozíció típusa: Test prep tutorálás
Ezekhez a független vállalkozói pozíciókhoz az oktatóknak a vizsgakövetelményben 90 százalékos vagy annál magasabb pontszámot kell elérniük, és az oklevelet fokozat előnyben részesíteni. Használja a virtuális kulcsot az álláskeresési adatbázis kulcsszóként. A tesztek közé tartozik a SAT, ACT és AP témák. Kaplannak is lehetősége van a főiskolai szintű online karnak. Lásd az online fakultás munkáját .
05 Manhattan GMAT
Pozíció típusa: Test prep tutorálás
T a cég oktatói "élő tanfolyamokat, online kurzusokat és privát tutor hallgatókat" kínál, és 100 dollárért fizet egy órára az oktatásra (kevesebb képzés alatt). Az Egyesült Államokban, Kanadában, Angliában és Franciaországban országos helyszíneken működő vállalat összpontosulása helyszíni, de vannak online munkák is.
06 Measurement Inc.
Pozíció típusa: Olvasó / értékelő
Ezekben a pozíciókban a keresők ideiglenes vagy projekt alapon dolgoznak, de várhatóan teljes munkaidőben dolgoznak, miközben a projekt aktív. Bizonyítékot a bachelor diploma minden területen, és elfogadható teljesítményt egy értékelés a kritériumok felvételi.
07 Pearson
Pozíció típusa: pontozás és tesztelés
Ez a cég értékeli és fejleszti a The College Board SAT-t. A munkák közé tartoznak a részmunkaidős tesztelőmérők, az írók és a recenzensek a nyelvtudomány, a matematika, a tudomány és a társadalomtudományokban. A Scorers fokozattal vagy magasabb fokozattal rendelkezik, a középiskolában tanult, és az Egyesült Államokban tartózkodik, és jogosult az Egyesült Államokban való munkavégzésre. A tesztelés során a Pearson felajánlja a szabadúszókat, hogy írjanak, csináljanak grafikai terveket és felülvizsgálják a teszteket.
08 StudyWorks
Pozíció típusa: Test prep tutorálás
Az élő, online AP, SAT és ACT tesztelés, valamint a helyszíni szeminárium felajánlásával ez a cég 25 órányi fizetett tréninget kínál oktatóinak. A munka részmunkaidős és általában évente csak 4-6 hónap.
09 Írási pontszám
Pozíció típusa: pontozás
A cég négyéves fokozattal rendelkező kutatókat kínál, akik távolról értékelik a hallgatói írásbeli válaszokat. A pontozási szezon július elején kezdődik, amikor felveszi és elkezdi oktatni az új értékelőit. A gyakornokok elemzik a diákok írásmintáit és értékelik a gyakorlati papírokat, és végül meg kell adniuk a kvalifikációs tesztet, hogy gólszerzővé váljanak.