Ha elégedetlen vagy a munkáddal, mielőtt lemondod a lemondását , nézd meg ezeket a tippeket, hogyan tarthatod meg álláspontodat. Nem kell örökre maradnia, de ha lehet, akkor legalább addig kell maradnia, amíg nincs egy másik munkahelyed , mert nehezebb új munkakört találni, ha munkanélküli vagy.
Top 10 tipp a munka megtartásához
Próbáld ki és hajtsd végre a munkát. Van valami, amit másképp tehetne, hogy a munkát elvégezhesse? Kérhet egy átutalást vagy egy váltásváltást? Van valami, ami különbséget tenne, és meggyőzhetne róla, hogy maradjon?
Keményen dolgozni. A legtöbb munkáltató nem bánja a Facebook-on vagy a textilezésben töltött időt, de összpontosítson a munkájára, és adja meg a munkáltatónak azt az időt, amikor fizetést kap. Amikor elbocsátási döntéseket hoz, és a cégnek választania kell, a munkáltatója megtartja a legtermékenyebb alkalmazottakat. Győződjön meg róla, hogy te vagy közülük.
Ha túl sok időt töltesz a Facebookon, akkor nehezebb meglátogatni a webhelyet a Facebook blokkoló telepítésével a böngésződben. Mind a Google Chrome, mind az Apple olyan párat kínál, amely nagyon hatékonyan tartja a Facebook idejét.
Időben. Azok a munkavállalók, akik későn dolgoznak, hosszú ebédidővel, egy csomó beteg idővel dolgoznak, és / vagy korán elhagyják a napot, nem fognak nyerni semmilyen pontot a főnökeikkel.
Pontosak és legyenek ott, ahelyett, hogy kifogásokat keresnének arra, hogy miért nem tudsz dolgozni.
Ha egy személyes probléma oka a késedelmének, ütemezzen egy találkozót a főnökkel a helyzet megmagyarázására. Kérdezze meg, hogy megengedik-e Önnek, hogy későn maradjon, hogy pótolja az elveszett időt, amíg megoldja a problémát. A legtöbb munkaadó szimpatizál és rugalmas, ha az ügy elég komoly.
Légy csapatjátékos. Legyen az a munkavállaló, aki jól jár együtt mindenkihez, aki nem vesz részt a munkahelyi pletykákon, és aki segítséget nyújt a kollégáknak. A pozitív hozzáállás és kedvesség hosszú utat tesz a tisztelet és a bizalom megszerzéséhez a kollégáktól. Ez a megközelítés még a megnövekedett elégedettséghez és boldogsághoz is vezethet.
Legyen rugalmas. A rugalmasság kulcsfontosságú tényező lehet a munkához való függéshez. Amikor a vállalatnak szüksége van valakire, hogy megváltoztassa a műszakokat, a munkahétvégeket, túlórázzon, vagy új feladatokat hajtson végre, akkor fontolja meg az önkéntességet, ha a személyes menetrend lehetővé teszi.
Ne panaszkodj. Senki sem szereti a panaszosokat, függetlenül attól, hogy a panaszok jogosak-e. Ha nem tetszik a munkád, tudd, hogy rengeteg olyan ember van, aki ugrik az esélyen, hogy megkapja. Az egyik módja annak, hogy abbahagyja a panaszkodást, a hálát gyakorolja, mondván: "kapok" valamit tenni, ahelyett, hogy "van" valamit tenni. Egy szó megváltoztatásával azonnal megkezdi az üveg félig telt megjelenését!
Vannak olyan esetek, amikor értelme beszélni. Ha például egy munkatársat hátrányos megkülönböztetéstől vagy zaklatástól kérdezel, akkor fontos, hogy hivatalos találkozó legyen a HR személyével.
Felajánlja a segítségét. Az egyik legjobb módja a munkabiztonság megszerzésének (vagy megtartásának) az, hogy önként jelentkezzen új kezdeményezésekre, felajánlja a projektek támogatását és nagyobb felelősségvállalást.
Ha így tesz, akkor is előnyös lesz - minél többet veszel a komfort zónádon kívüli feladatoknál, annál többet fog tanulni és nőni.
Tartsa a szociális média és a munka különálló. Még ha utálod a munkádat is , tartsd magadnak vagy megbízható családodnak és barátainak. Ne tegyen közzé elégedetlenségét a közösségi médiában, mert valószínű, hogy a rossz személy látja. Ez önmagában költséggel jár.
Légy pozitív. A pozitív hozzáállás nagyon fertőző, és kulcsfontosságú eleme a munkájának hosszú távú megőrzéséhez. Van egy Post-it jegyzet az íróasztalomban, a "Csodálatosság választás", a Rosanne Cash-től. A pozitív hozzáállás fenntartása, még a nehéz időkben is, megkönnyíti életét és munkatársainak életét. Ha úgy érzed, hogy egy negatív útvonalon ragadt meg, egyszerűen módosítsa a napi rutinodat, hogy pozitívabbá váljon.
Suck it Up. Talán ez nem a kedvenc munkád. Talán inkább valami mást csinálsz. Azonban ez egy fizetés, és ha szüksége van a jövedelemre, akkor értelme maradni addig, amíg új pozíciót nem szerez.
Ha minden más nem sikerül. Ha a munkáját egyszerűen nem tartja lehetségesnek, és nem mindig, töltsön el időt arra, hogy felkészüljön az álláskeresésre és tervezze meg távozását. Így nem próbálsz munkát találni, mert befejezted. De bizonyosodj meg róla, hogy munkát kapsz, mielőtt kilépsz, ha tudsz. Tény, hogy a kutatások azt mutatják, hogy sokkal könnyebb megtalálni a munkát, amikor Ön foglalkoztat.
Kapcsolódó cikkek: okai a munkájának befejezéséhez Hogyan lehet kilépni egy munkából?