Használja ki ezeket a Top Benefit Freebyt
A "Megfizethető Care Act" világában a munkavállalók előnyei mindenki előtt vannak. Sajnos az utóbbi években a csoport egészségügy és pénzügyi biztosítás költségei nőttek. A PwC Egészségtudományi Kutatóintézete adatai szerint - csak 2015-ben - a díjak átlagosan 5,4 százalékkal nőttek a táblán. A megnövekedett költségek okai közé tartozik az egészségügyi információk kezelése és védelme iránti megnövekedett igény, valamint a speciális vényköteles gyógyszerek fejlesztésével járó magasabb költségek.
Bár a többletköltségek nagy részét a vállalatok felzárkóztatták, az egészségbiztosítási díjak nagy részét a munkavállalók is továbbadták. Sokan úgy érzik, hogy az egészségbiztosítási díjak az átlagos bruttó éves jövedelem 30% -ára nőttek. Még magas levonható egészségügyi tervekkel, a havi díjakkal és az éves zsebre eső költségekkel a legtöbb ember számára is nagy lehet.
A legtöbb munkavállalói előnyök kihasználása segíthet a dollár nyújtásában az egészség és a jólét védelmében. Lehet, hogy van valamilyen előnye, amit nem tudsz arról, hogy segíthet. Itt van egy lemorzsolódás.
Ingyenes ételek, snackek és italok a munkahelyen
Annak érdekében, hogy fokozzák a munkavállalók egészséges életmódbeli választásának lehetőségét, sok vállalat elkezdte ingyenes ételt, kedvezményes ebédet kínálni, és italokat, legalább szórványosan. A cég elkezdett ingyenes snackeket biztosítani a tárgyalótermekben és a szünetekben.
Lehet, hogy a hűtő egy munkavállaló közös területén, ahol felveheti tavaszi vizet vagy más italokat semmiért. Regisztráljon ingyen élelmiszer mintákra és inni keverékekre, hogy munkához is jusson. Használja ki ezt a lehetőséget, hogy kiegészítse a munka ebédjeit, és néhányat megragadni, amikor csak tudsz.
Ingyenes munkahelyi edzés és fitness gépek
A tornaterem tagjai költségesek lehetnek, különösen, ha nincs ideje eltölteni a munka előtt vagy után.
Miért nem veszi az időt arra, hogy elindítsa az edzésprogramot az irodában? Számos cég kínál különféle kardio tevékenységeket a tornaterem felszereléséről és a kerékpárokról a gyalogtúrákra a campus környékén. Beállíthat egy beltéri sétálóhelyet a folyosók és a lépcsőházak használatával a mozgáshoz. Még ingyenes audiokönyveket is hallgathatsz, amíg dolgozol. Ez mind szabad, ezért indítson el egy klubot, és minden nap fizessen munkát fizikai alkalmával.
Ingyenes vállalati és vásárlási kedvezmények
A vállalatok gyakran hozzáférhetnek a helyi és országos értékesítők számára nyújtott többszörös kedvezményekhez. Kérdezze meg üzleti irodáját vagy az emberi erőforrás osztályának személyét, hogy tájékoztasson minden olyan vállalati kedvezményről, amelyre jogosult lehet. Tekintsünk olyan dolgokat, mint a nyomdai szolgáltatások, irodaszerek, utazási és szállodai kedvezmények, technológiai és szoftveres kedvezmények, mobiltelefon-kedvezmények, egyenruha és cipőgyártók, éttermek és szórakoztató helyszínek stb.
Az ingyenes wellness program előnyei
Ha a vállalat bármilyen egészségügyi biztosítási előnyben részesül, valószínűleg számos vállalati wellness ingyenesen elérhető . A legtöbb biztosítási csoport hozzáférést biztosít a fogyás támogatásához, a tornaterem tagságaival, fogyókúráival, sőt a súlycsökkentő műtétekkel is.
Egyéb előnyöket tartalmazhatnak a dohányzásról való leszokást biztosító termékek és programajánlatok, a stresszcsökkentés, a diabeteses termékekkel kapcsolatos kedvezmények, látás és fogászati kedvezmények stb.
Ingyenes hozzáférés az érzelmi és jogi támogatáshoz
A munkavállalói juttatásokat nyújtó vállalatoknak szintén rendelkezniük kell az EAP-vel ( Employee Assistance Programme ). Ez általában egy díjmentesen hívható szám, amelyet hívhatsz egy gondozó szakember számára ingyen bármilyen személyes és szakmai okból. Például előfordulhat, hogy bizonyos karrierlehetőségek miatt beszélnie kell valakivel, vagy olyan jogi ügyekkel kapcsolatban, amelyekre kérdései vannak. Használja ki ezt a költségmentes hasznot.
Ingyenes pénzügyi és nyugdíjas tervezés
A legtöbb vállalat kínál valamiféle nyugdíjazási tervet, hogy a munkavállalók befektethessenek a jövőjükbe. Ha igen, a nyugdíjazási támogatásokat pénzügyi szolgáltatás végzi, amely ingyenes tanácsadást nyújt Önnek arról, hogyan tervezheti nyugdíjazását, hol fektesse be pénzét a legjobb hozamért és így tovább.
Feltétlenül kérdezd meg ezt a pénzügyi freebie-t, hogy a legjobban kihasználhassa a kemény pénzeidet. És ha nem vesznek részt aktívan munkáltatói nyugdíjas programjában, akkor pénzt szabadítesz le!
Helyszíni szolgáltatások (hajózás, napközi, vegytisztítás, wellness stb.)
Lehet, hogy a vállalat olyan rejtett segédeszközöket kínál, amelyeket jelenleg nem használ. Például egy olyan helyszíni szállítmányozási részleg is létezhet, amelyet a céges áron a pénzt takarít meg. Vagy mit szólsz az ingyenes száraz tisztításhoz, vagy a helyszíni napidíjhoz? Bár ezek valójában nem ingyenesek, a változásoknak köszönhetően megtakaríthatnak egy csomó változást, ha azokat használják.
Image Credit: Depositphotos.com