Hogyan szerezzenek be és szerezzenek be 100 munkavállalói juttatást szabadúszóként?
Az elmúlt évtizedben a munka világa drámaian megváltozott. A tehetség gyorsan eltolódik a hagyományos 9-öt irodai szerepekről a "koncertgazdaságra". Az emberek most már azt a lehetőséget választják, hogy képesek legyenek szabadúszó és önálló munkavégzésre. A W-2 szerepek helyett több ember 1099 szerepet tölt be. Az MBO Partners jelentése szerint "2027-re az amerikai munkások több mint fele (58 százalék) önálló vállalkozóként szerzett tapasztalatot."
Mi okozza ezt a változást és milyen előnyökkel jár a szabadúszóknak, amikor 1099-es vállalkozót vesznek át projektekként? Van-e konkrét képesítés, és hogyan szabadulhat meg a szabadúszó?
Az emelkedés a koncertgazdaságban
Számos tényező teremtette meg a tökéletes környezetet a 1099 szerződés alá tartozó szabadúszók számára.
Az első és a legnyilvánvalóbb olyan technológiai előrelépéseket foglal magában, amelyek lehetővé tették bárkinek szabadúszó karrier létrehozását. Az olyan felhőalapú számítástechnika között, amely szoftvereket és információkat kezel mindenkinek és olyan közösségi hálózatoknak, amelyekben az emberek kapcsolódhatnak az együttműködő erőfeszítésekhez, nincsenek korlátok a szabadúszó ötletek típusaira, amelyek ott vannak. Több ember dolgozik mobileszközökön, például laptopokon, táblagépeken és mobiltelefonokon keresztül. Gyakran előfordul, hogy minden kávézóban dolgozó szabadfoglalkozású dolgozók, vagy egy nyilvános park friss levegőjén dolgoznak.
Számos szabadúszó dolgozik kényelmes otthoni irodákból, ahol mind a személyes élet, mind a karrier felelősségét csábíthatják.
A második ok, amiért a 1099 munka gyors ütemben emelkedik, a munkatársak olyan változó hozzáállása, amely jobban értékeli a munkahelyi élet egyensúlyát, mint a vállalati létra felemelkedése.
Az EK által kiadott "Worklife Challenges Through Generations" jelentés szerint "a globális munkavállalók 24 százaléka 10 százalékos fizetést szeretne végrehajtani ahhoz, hogy távmunkát tudjon végezni. Azt is kimutatták, hogy a globális dolgozók egyharmada egyre inkább megnehezíti a munkahelyi élet egyensúlyát. A túlzott túlórák és a rugalmasság hiánya miatt több ember hagyja el a munkáját. "
A recessziós időszak alatt, amely a világot keményen érintette 2007-2010-ben, több millió munkavállalót költöztettek ki korábbi pályájukból. A korábban 5 százalékos munkanélküliségi ráta 2009 októberéig megduplázódott több mint 10 százalékra az Egyesült Államok Munkaügyi Hivatala adatai alapján. Mivel sok ember munkanélküli volt hosszabb időn keresztül, sokan szabadúszó munkába fordultak, hogy elérjék a véget, és ezt sikeresen folytatták.
Munkavállalói juttatások 1099 szabadúszó számára
Mint 1099 független vállalkozó, számos előnye van. A szabadságon és a rugalmasságon kívül a választás és érdeklődésre számot tartó projektek terén a munkavállalói juttatások gyakran szabadúszókra is rendelkezésre állnak. Az egyik olyan terület, ahol 1099 munkavállaló kaphat a legtöbb támogatást, a jövedelemadóhoz kapcsolódik, ami lehetővé teszi a különféle üzleti költségek leírását.
Az Internal Revenue Service lehetővé teszi az amerikai önfoglalkoztatók számára, hogy igénybe vegyék az otthoni iroda, az irodai berendezések, a számítógépek, az irodai eszközök, a hirdetési díjak, az alvállalkozók bérbeadása, a segédprogramok, a gépjármű használatának költségeit stb.
Egyes szabadfoglalkozású cégek olyan korlátozott előnyökkel járnak, mint például egy vállalat számítógépének, csoportos egészségbiztosításának, fogászati és látás-lefedettségének, nyugdíjazási megtakarítási tervhez való hozzáférés, fizetett szabadság, oktatási segélyek, utazási és vállalati kedvezmények, valamint egyéb hegyezi. A nyereségrészesedés 1099 munkamegállapodásba rendezhető, a munka befejeződésének bizonyos százalékában.
Még akkor is, ha egy vállalat nem nyújt hivatalos előnyöket a vállalkozóknak, vannak bizonyos előnyei abban, hogy függetlenek legyenek az alkalmazottak ellen.
Például egy adott időtartamra szóló szerződés iránti kérelem plusz plusz abban az életkorban, amikor a legtöbb munkavállalónak nincs 100 százalékos bizonyossága arra, hogy néhány hónapon belül munkát végez. A másik előny az, hogy ha a projekt befejeződik, vagy ha fennáll a céggel való ütközés, akkor a szerződő fél könnyen át tud lépni egy másik ügyfélprojektre a szerződés megkötésével. A szabadúszók is profitálhatnak a szabadúszó szervezetek, szakmai szervezetek és a piaci cserék révén.
Hogyan szerezhet 1099 vállalkozó munkavállalói juttatást?
Míg a szabadúszók igénybe vehetik a szabadúszó szervezetek, szakmai szervezetek és a piaci cserék révén - mintegy 1099 munkavállalói juttatás kérése jó ötlet a munkakapcsolat kezdetén. Sok vállalat nem reklámozza a vállalkozók számára nyújtott előnyöket, de korlátozott hozzáférést biztosít a csoport terveihez. Ennek egy példája egy olyan csoportos kiegészítő biztosítási terv, amely alacsony költséggel biztosít hozzáférést a kórházi kárenyhítési ellátáshoz, rákbetegséghez, életbiztosításhoz, auto- és otthoni biztosításhoz, valamint a kedvtelésből tartott állatok biztosításához. A vállalkozó képes lehet egy fogászati és látási terv megvásárlására, hogy növelje az önálló vállalkozói egészségügyi tervet.
Ha a vállalkozónak feladatai részeként kell utaznia, tökéletesen elfogadható a vállalati kedvezmény vagy részleges visszatérítés kérése az utazási díjakért, étkezésért és szállásért. Egy 1099-es vállalkozó jogosult egy flotta-hitelkártyára, hogy gázmunkát fizessen munkadarabra. Az egyéb költségek, amelyeket a vállalkozó tárgyalhat, tartalmazhat száraz tisztítást a szükséges ruházat vagy egyenruha esetén, valamint a szükséges cipők vagy biztonsági felszerelések megtérítését. A VISA és a bevándorlási igazgatás, valamint a más országban a vállalkozói szerepvállalásért járó bérleti díjak hozzáadott juttatásként fizethetők.
A tanulási előnyök egyre népszerűbbek a vállalkozókkal, például olyan iparági konferenciákkal vagy osztályokkal, amelyeket a vállalat fizet. Ez lehet egy szükséges tanúsítás megszerzése, tanúsítás fenntartása vagy a meglévő készségek fejlesztése. Míg a legtöbb vállalat fenntartja a főiskolai oktatási programokat a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára, a vállalkozók, akik hosszabb ideig dolgoznak egy cégnél, képesek lehetnek költségeik egy részét fedezni a könyvek és a tesztdíjak tekintetében.
Hogyan alkalmazzunk 1099 munkavállalói juttatást?
Amikor új szerződést tárgyal, ésszerűen kérdezze meg a lehetséges előnyöket. A vállalkozónak meg kell vizsgálnia az egész kapcsolatot és felelősséget, mielőtt 1099-es szerepet fogadna el. Ha egy munka nagy mennyiségű utazást igényel, akkor érdemes igényt kérni ezen a területen. Ha a munka külföldi munkát igényel, akkor a lakhatási és bevándorlási költségek jelentıs aggodalomra adnak okot. Ha a munkához drága szoftverek vagy számítógépes eszközök használata szükséges, kérjük, hogy a vállalat ezeket az elemeket felruházza.
Ne feledje, hogy ha vállalkozói munkát vesz igénybe egy személyzeti ügynökségen keresztül, akkor általában széles körű általános előnyökkel jár. Kaphat alacsony költségű egészségbiztosítást, kiegészítő biztosításokat, életbiztosítást, nyugdíj-megtakarítási terveket, fizetési kártyákhoz való hozzáférést, képzési lehetőségeket és fizetett időt.
A vállalkozónak információt kell kérnie és alkalmazni kell minden olyan juttatásra, amelyre a karrierlehetőség kedvező lesz. Várakozás, amíg a következő nyitott beiratkozási időszak nem lesz elegendő. Az 1099-es szerep betöltése előtt az okosabb út. A vállalkozónak be kell szereznie a beiratkozási dokumentumokat, mint bármelyik másik alkalmazottnak, de a munkáltató 1099-es státuszt jelöl ki, és a vállalkozótól kapott minden díjat előre kell fizetnie minden hónapban.