Míg a szoptatás, mint sok más szakma, egyre növekvő távoli munkaerővel rendelkezik, nyilvánvalóan sok munkája a személyes, gyakorlati változatosság. Így azok számára, akik távmunkát akarnak szerezni, milyen munkahelyi otthoni munkát végezhetnek a nővérek számára? Ez a profil kilátást nyújt az egészségügyi dolgozók, az ápolók munkakínálatának, valamint a helyük megtalálására.
01 Munkahelyi házhozszállítás az ápolók számára:
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai szerint:
" A nyilvántartott nővérek foglalkoztatása várhatóan 26 százalékkal nő 2010-től 2020-ig, gyorsabb, mint az összes foglalkozás átlaga. A növekedés elsősorban a technológiai fejlődés miatt történik; a megelőző ellátás fokozott hangsúlyozása; és a nagy, öregedő babafiú népesség. "
Valószínűleg nem ez a hír az ápolt nők számára, de a kérdés, hogy felmerül-e, hogy ezek közül a munkák közül melyik fog alkalmazkodni a távmunkához. És bár a BLS nem szünteti meg a szakmát ilyen módon, vannak olyan jelek, hogy a távoli vagy a virtuális ápolási munkahelyek ütemben maradnak, ha nem az űrben, a klinikai, a magánszemélyekben.
Politico-tól:
"Az orvosok és a kórházak egészségügyi információs technológiát alkalmazó multibillió erőfeszítéseit vezető orvosok most már elérik a betegeket és a családokat, hogy segítsenek nekik e-betegekké válni."
És ahogy a The Hill jelentései:
" Az egyre növekvő egészségügyi költségek csökkentésére tett erőfeszítések a telehealth technológiák használatát tükrözik, új elemzés várható ... "
Ráadásul a társadalombiztosítás mellett a biztosítótársaságok egy része olyan munkaerőnek, amely egyre inkább távmunka felé fordul, és számos ápolót bíz meg mind telehealth-pozícióban , mind egyéb munkahelyeken, például ügyvezetőknél.
02 Munkahelyi munkakörök típusai az ápolók számára:
Tehát mit jelent mindez az ápolónő számára, aki át kíván térni az otthoni munkába? Az egyik dolog, hogy szem előtt tartsuk, hogy tipikusan a vállalatok, amelyek bérbeadása ápolók távmunkát pozíció keres RNs, általában BSNs. Az LPN-k esetében néhány vállalat foglalkozik nem-ápolási pozíciókkal foglalkozó LPN-kkel . De az otthoni beosztások széles skálája létezik, amelyeket a nővérek átállhatnak, például:
Orvosi Call Center ügynök
Az orvosi hívási központok és a biztosítótársaságok ápolókat bérelnek telefonos triage elvégzésére, orvosi tanácsadásra vagy a betegek jólétének és egészségi állapotának ellenőrzésére.
Ügykezelő
Az ügyvezetők összehangolják a betegek gondozását, és gyakran a nővérügykezelők bérletét biztosító biztosítótársaságok bizonyos pozíciókban távmunkahelyezést tesznek lehetővé, bár gyakran csak az irodában töltött idő után dolgoznak.
Jogi tanácsadó
A jogi ápolói tanácsadó, aki lehet vállalkozó vagy alkalmazott, konzultáljon az ügyvédekkel és más jogi szakértőkkel a törvényhez kapcsolódó orvosi kérdésekkel kapcsolatban, például személyi sérülés, műhiba, munkavállalói kártérítés stb.
Egészségügyi IT / Nursing Informatics
Az informatikai munkahely általában általában otthoni munkavégzés, de mind az egészségügyi IT, mind az általános informatika speciális területe általában munkaidőben történő munkavégzést igényel irodai környezetben és magas szintű készséggel, mielőtt otthon dolgozik.
Online tanítás
Az online kollégiumok gyakran olyan embereket keresnek, akik gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek egy területen, hogy oktatók, tanfolyamfejlesztők vagy témavezetők legyenek, és az ápolás sem kivétel. A tanítási tapasztalat segítséget nyújt az online oktatásban való áttéréshez, mint mester vagy doktori fokozat.
Projektmenedzsment
Az üzleti életben dolgozó ápolói munkát találhatnak az egészségügyi ágazatban olyan munkakörökben, mint a projektmenedzser vagy a minőségügyi tanácsadó. Míg ezeknek a pozícióknak többsége helyszíni munkát igényel, egyesek távmunkaidőben is részt vehetnek.
Bármelyik pozícióról bővebben lásd az ápolási munkák típusai otthonról .
03 WAH Az ápolással kapcsolatos munkák:
Időnként az ápolók egyszerűen átvehetik az orvosi hátterüket és ismereteiket, és alkalmazzák őket más olyan pályafutásokra, amelyek otthoni környezetben kínálnak otthoni munkát. Lásd 8 Orvosi munka otthonról .
- Orvosi transzkripció
- Orvosi kódoló
- Orvosi számlázó
- Orvosi író
04 Munkahelyi ápolási munkák keresése:
Néhány dolog, amit szem előtt kell tartani, amikor távmunka ápolói pozíciókat keres:
- Általában egy adott állapotban engedélyezésre van szükség.
- A legtöbb vállalat regisztrált ápolókat keres, lehetőleg BSN diplomával.
- A virtuális munkahelyek kevesebbet fizethetnek, mint a magánszemélyeknél.
- A legtöbb pozíciónak némi klinikai tapasztalatra van szüksége.
Ez egy kiterjedt listája azoknak a vállalatoknak, amelyek legális otthoni ápolási pozíciókat kínálnak: ápolási munkák otthonról .
Emellett az e listákon szereplő társaságok is rendelkezhetnek otthoni munkakörrel:
Biztosítási munkák
Orvosi Call Center munkák
Orvosi átírási munkák
Orvosi kódex munkák
Több orvosi munka
Mivel azonban a legtöbb munkahely az engedélyezési követelmények miatt egy adott államban van, nagyon fontos, hogy folyamatosan ellenőrizze a helyi munkahelyeket olyan munkahelyeken, amelyek akár távmunkát is bérelhetnek, vagy - ahogy gyakran van - lehetővé teszik egy meghatározott alkalmazottak számára, hogy áttérjenek távmunka alapján . Továbbá, az álláskeresőknek figyelniük kell a szakmai folyóiratokban és a saját szakterületükön belüli weboldalakat.
05 Cégprofilok:
Azok a profilok, amelyek otthoni ápolóktól bérelnek, magukban foglalják a fizetéseket, a pályázati folyamatot és a rendelkezésre álló munkatípusokat.
06 Mit nézzünk ki:
Mint mindig, szeretné megismerni a WAH átverés jeleit, ha bármilyen otthoni munkát keres, de az ápolás nem annyira felfordul a csalásokkal, mint például az adatbevitel . A szoptatással azonban a bérek csalódást okozhatnak azok számára, akik otthon dolgoznak. Az orvosi call centerek, különösen, alacsony fizetést jelentenek az összes ápolási pozícióhoz képest. Másrészről viszont az otthon dolgozó biztosítótársaságok ápolói ügyvezetője ugyanazt a díjat vetheti ki, mint a házon belüli társaik.
További aggodalom, hogy a nővérek telehealth vagy más távmunka nővér munkahelyek beteges kapcsolatot a rossz gyakorlat felelősség. Győződjön meg róla, hogy a vállalat egyértelmű szabályzatokkal és protokollokkal rendelkezik, hogy megóvja Önt egy rosszhiszemű ügyben.