MOS 8411 - Recruiter
MOS típusa : EMOS
Rang tartomány: MGySgt a Cpl
Feladat leírása: A munkatársnak alapos ismereteket kell szereznie a felvételi folyamattól a pályázó felkutatásától kezdve a toborzási tréning előkészítésig. A toborzó a normál tengerészgyalogos állomáson, állomáson és FMF környezeten kívüli környezetben dolgozik. A toborzó tipikus funkciói közé tartozik az előzetes szűrés és az adminisztratív feldolgozás, a fizikai vizsgálatok ütemezése, a beiratkozási dokumentumok kitöltése és a pontos nyilvántartások megőrzése.
Toborzói is biztosítják a közösséget a Marine Corps nyilvánosságának anyaga és segítenek a civil eseményekben. Állomásoztatják a toborzó raktárakat, toborzó állomásokat, a katonai nyilvántartó feldolgozó állomásokat (MEPS) és az alállomásokat toborozzák. az Egyesült Államok és néhány tengerentúli helyszín.
Munkakövetelmény:
(1) Meg kell felelniük az MCO 1326.6 előírásainak.
(2) Az őrmester őrmestere, a teljes Recruiters 'School.
(3) Az érvénytelenítés után ezt a MOS-t nem lehet a CMC (MM) előzetes jóváhagyása nélkül átcsoportosítani.
Feladatok:
(1) MGySgt - Cpl:
(a) fenntartja a szisztematikus toborzáshoz szükséges jelentéseket.
(b) A potenciális pályázók számára a lakosságot átruházza.
c) kapcsolatot létesít az oktatási hatóságokkal és más polgári ügynökségekkel.
(d) a tengerészgyalogságnak a potenciális pályázók számára a potenciális alkalmakra, szabályzatokra, beiratkozási programokra és kiküldetési helyekre való felvétele.
(e) a pályázóknak minden egyes jelentkező számára megvizsgálja a fizikai hibákhoz, erkölcsi jelleghez, bűncselekményhez, életkorhoz, kábítószerrel való visszaéléshez, megfelelő szolgálathoz, állampolgársághoz, oktatáshoz és függőséghez kapcsolódó alkalmasságot az MCO szerint PII00.72, katonai beszerzési kézikönyv, 2. kötet, felsorolt beszerzések .
(f} A munkatársak munkatársai az Armed Services Szakmai Alkalmassági Akkumulátor tesztjét az MEPS-nél.
g) Az EMEP-ben részt vesz a mentálisan képzett kérelmezők fizikai vizsgálatához.
h) koordinálja az MEPS munkatársaival a pályázóknak a jelentkezési lap kitöltésével (DO 1966).
(i} Felkészíti az összes többi szükséges dokumentumot.
(j) Rendelkezik a toborzási programok közzétételére és sugárzására, és nyilvánosságra hozza a tengerészgyalogságról szóló anyagokat.
k) Tanulmányozza a képzett pályázóknak a képzéshez szükséges tételeket.
(1) A pályázókat a következő területeken végzi el: az adományozás esküjét és a sürgősségi adatok nyilvántartását (DO 93. formanyomtatvány) és a jegyzési szerződést .
Munkaügyi Szakmai Kódexek:
(I) személyzeti recruiter 166.267-010.
(2) Recruiter 166.267-026.
Kapcsolódó Marine Corps munkák:
Karrier Recruiter, 8412.
Az MCBUL 1200, 2. és 3. részből származó információk felett