Biztosítás, Egészségügy
Cégleírás:
A Fortune Top 500 globális cégei közül ez az egészségügyi óriás, székhelye Hartford, CT, 34 000 alkalmazottat foglalkoztat.
Esettanulmány a telecommute Connecticutról! hogy az Aetna távmunka-alkalmazottai 2010-ig 26 százalékról 36 százalékra emelkednek. Aetna 10 éve dolgozik a távmunka növelésén, mint "alulról építkező erőfeszítés, amely megőrzi a konszolidált munkahelyeken alapuló tehetséges munkavállalók készségeit. ”
Az eredeti távmunkások közül sokan igénylő processzorok voltak. Mostanában a legtöbb távmunkát végző szervezeti egységek között vannak olyan osztályok, mint az ápolási, értékesítési, jogi, termékgazdálkodási és klinikai személyzet. Emellett az Aetna számos alkalmi vagy részmunkaidős távmunkát visel , akik időjárási vészhelyzetben vagy alkalmanként személyes okokból otthon dolgozhatnak.
Az Aetnát az egyik legfontosabb nagy távközlési vállalatom egyikének nevezik. Tekintse meg a Legjobb Távközlési Cégek teljes listáját.
Munkahelyi otthoni lehetőségek:
Az Aetna széles választékát kínálja a távmunkahelyeknek az alkalmazottak számára. A legtöbb munkavállaló azonban itt dolgozik egy irodában. Az Aetna foglalkoztatási oldalán számos munkahely szerepel "potenciális távmunkahelyzetként", ami nem feltétlenül jelenti azt, hogy távmunkával foglalkozik. Azok a munkák, amelyek a távmunkát jelöltek, általában "otthoni munka" vagy "wah" feliratúak.
Sok olyan munka, amely lehetővé teszi a távmunka használatát, kötődik egy adott munkahelyhez, és nem feltétlenül lehet bárhonnan távmunka. Különösen az ápolói munkákhoz gyakran szükség van engedélyezésre egy adott államban.
Néhány olyan munkahely, amelyet telekommunikációs munkaként említenek - akár bérbeadáskor, akár 6-12 hónap alatt - a szerződéses tárgyaló, a hálózati menedzser, a tagvivő és a klinikai ápolói menedzser.
A "potenciális távmunka" címkézési munkák közé tartoznak a követelések tanácsadója, a projektmenedzserek, a jegyzés, az ügyfélszolgálat képviselője, az ügyvezető, az egészségügyi edző, a nővérigazgató, az orvosi igazgató (orvos), az értékesítés és az aktuárius.
Fizetés és juttatások:
A fizetés a pozíciótól függ. A vállalat foglalkoztatási weboldalának listája a rendelkezésre álló pozíciók fizetési tartományait tartalmazza.
Az Aetna széles körű előnyökkel jár a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára, amelyek közé tartozik az egészségügyi, fogászati, látási és életbiztosítás; beleértve a betegnapokat, a személyes napokat és a pihenést (általában 18 napot kell kezdeni, rövid és hosszú távú fogyatékosságot, tandíjat és 401 (k) -t.
Aetna foglalkoztatási oldalának használata:
Aetna Foglalkoztatási Weboldal
A cég karrierjének honlapja segíti az álláskeresőket abban, hogy távmunkahelyeket találjanak, lehetővé téve a potenciális távmunkahelyekre irányuló konkrét keresés lehetőségét. Az Aetna-nál végzett távmunka-keresések kereséséhez először válassza a "Lehetséges távmunkás pozíció" menü legördülő menüjében a "Igen" lehetőséget. Amint már említettük, ezek a feladatok csak a jövőben lehetnek távmunkák. Ahhoz, hogy ezeket a munkahelyeket olyan munkahelyekre finomítsa, amelyek ténylegesen munkahelyi munkahelyként, vagy olyanok, amelyek határozott tervet kapnak a távmunka megszerzésére, használja a "távmunka" kulcsszót. Ezután hajtson végre egy új keresést a "munka otthon" kulcsszóval, mivel ezek különböző munkákat eredményeznek.
A telekommunikációs munkákkal foglalkozó cégek Aetna-hoz hasonlóan:
Míg a távmunka-potenciálú munkahelyek a gamut működtetik, a határozottabb távmunka pozíciók többsége ápolási és biztosítási besorolású területeken van. Így nézze meg ezeket a munkalistákat további lehetőségekért:
Munka otthoni ápolási munkákban
Telecommuting Jobs in Insurance
További vállalati profilok:
Azoknál a cégeknél, akik az ápolókat (és az orvosi hátterűeket) bérbe veszik otthonról, kattintson az alábbi linkekre.
Megjegyzés: Az ebben a munkahelyen vagy más otthoni vállalati profilokban szereplő vállalatok jelenleg vagy nem bérelhetnek. Kérjük, kutasson munkalehetőségeket - alaposan olvassa el munkakörülményeit és foglalkoztatási politikáit, szem előtt tartva, hogy a készségek hogyan felelnek meg az igényeiknek - mielőtt megkezdené a kapcsolatot.
További távmunka-munkákhoz tekintse meg a házimozgások munkahelyét.