Szánj időt arra, hogy gondosan kitöltsétek minden kitöltendő alkalmazást, hogy biztosak legyenek abban, hogy az információk pontosak, a dátumok és a munkaköri leírások helyesek, és nincsenek helyesírási vagy nyelvtani hibák.
Néhány gyakori hiba elkerülése
Az utasítások átfedése és az alkalmazás kérdéseinek valódi szándéka hiánya. Olvassa el figyelmesen, és ne rohanjon. Végül is, ki akar egy olyan alkalmazottat, aki nem követi az utasításokat?
Írás "lásd a mellékelt", hogy elkerülje az anyag feltöltését az alkalmazáson. Sok munkáltató elsősorban az alkalmazáson fog megjelenni, ezért be kell töltenie az összes üres helyet, még akkor is, ha az információt duplikálták a mellékelt önéletrajzon.
A készségek vagy tapasztalatok általános megfogalmazása . Ehelyett kiemelje és előre töltse be a célpozícióhoz leginkább releváns készségeket és tapasztalatokat.
A képesítések elkészítése vagy túlzás. A meggyőződés és a kitalált információk az azonnali elbocsátás alapjául szolgálnak, ezért kerüljük el a kísértést, hogy pótolják vagy feltörjék a hitelesítő adatait.
Ehhez kapcsolódik:
Alkalmazni olyan munkákat, amelyekre Ön nem jogosult. Ha a pozíció olyan fejlettségi fokozatot vagy bizonyos számú éves tapasztalatot igényel, amelyet nem rendelkezel, ne pazarolja el a bérleti vagy a bérleti igazgatója idejét.
A kérelmet rossz személynek vagy osztálynak adják át. Győződjön meg róla, hogy az alkalmazást a hirdetésben vagy a munkahelyen megjelölt egyénhez vagy részleghez irányítja.
Lehet másolatot készíteni a vállalatnál lévő egyéb kapcsolatairól: "Azt hittem, hogy látni szeretné a HR-hez eljuttatott anyagokat a múlt heti hasznos információs találkozónk miatt."
Helyesírási vagy nyelvtani hibák. Másolja be és illessze be az online leírásokat egy helyesírási és nyelvtanúsítóba, mint a Word. Tegye ujját minden szóra, és győződjön meg róla, hogy helyesen van írva. Olvassa el a dokumentumot hangosan, hogy ellenőrizze a nyelvtani hibákat, és lehetőség szerint egy másik szemlettel szemügyre vehesse a dokumentumot a benyújtás előtt.
Olyan leírások írása, amelyek nem tartalmazzák a teljesítményt. Annak ellenére, hogy az alkalmazás leírja a munkaköri leírást , ez azt jelenti, hogy leírja, hogy milyen értéket adtál hozzá, szemben a tisztességes feladatlistával. A számok számszerűsítése a leírások számszerűsítéséhez jó módja annak, hogy kiemeljük a teljesítéseket: "500 000 dolláros éves pénzgyűjtő felügyelt pénzügyi felügyelete".
Hiányzik a munkahely hiányosságainak magyarázata . Ha törvényes okai vannak a foglalkoztatásban tapasztalható hiányosságokkal kapcsolatban, keress meg egy módot arra, hogy elmagyarázza, miért volt munkából, például "Jó állapotban maradtam, hogy gondoskodhassak az újszülöttről vagy egy végül rossz szülőkről".
Nem szakszerű hangzású e-mail cím felsorolása. Állítson fel külön e-mail fiókot a munkához kapcsolódó célokra, amely nem tartalmaz semmit, mint a partygirl@yahoo.com.
Alkalmazási tippek
Hasznos lehet egy mesterlistát kitölteni az oktatásod időpontjaival és leírásaival, valamint a kronologikus sorrendben tartott feladatokkal.
Amikor kitöltöd az alkalmazásokat, hivatkozhatsz a listára, és győződj meg arról, hogy pontos és teljes információt adsz minden munkáltatónak.
Ha Ön is benyújt egy önéletrajzot, meg szeretné szabni azt az egyéni pozícióhoz , amelyhez alkalmaz, és kiemeli a legfontosabb tapasztalatokat. Ezek eltérhetnek az általános kérelem kronológiai listájától, ami az egyik oka annak, hogy további dokumentációt kérjenek ahhoz, hogy teljesebb képet kapjanak képzettségéről.
Mielőtt bekapcsolja az alkalmazást, vagy megérinti a "küldés" -t, olvassa át újra, beolvassa a hibát, és győződjön meg róla, hogy minden kérdésre teljesen és megfelelően válaszolt.
Küldje el az összes szükséges dokumentumot
Fontos, hogy fordítsanak figyelmet a munkahelyi közzétételben felsorolt alkalmazási követelmények részleteire .
Néha, az alkalmazás kitöltése mellett a bérbeadási vezetőnek meg kell adnia az önéletrajz, fedőlap, portfolió, hivatkozások listáját stb.
A munkát figyelembe véve győződjön meg róla, hogy elküldte az összes kért dokumentumot. Ha nem követi az alkalmazási utasításokat, könnyű módja annak, hogy a bérbeadási vezető megszüntesse a vitát.
További információk a munkák igényléséről: Hogyan ne alkalmazzunk munkát? Hogyan kereshetek munkát? Mi a munkahelyi követelmények? | 7 ok, amiért nem kell pályázni