Válasz:
A laktációs terem a legegyszerűbb formában egy privát teret jelent, ahol egy ápoló anya az anyatejet kifejezheti kisgyermekének. Néhány vállalatnál az új anyukák lakóhelyüket laktáló helyiségként használják, és vagy zárják be az ajtóikat, vagy magánbejegyzéseket tesznek, így senki nem lép be a szobába, amíg a nő mellei ki vannak téve. Másokban a munkáltató külön helyet teremt, ahol az új anyukák maguk is képesek szivattyúzni az anyatejet .
Ennek oka lehet, hogy a fülke gazdaságok túlnyomó többsége a munkáltató munkaerejének körében, vagy egyszerűen a munkavállalók kényelme miatt.
Az Egyesült Államok joga szerint a munkáltatóknak be kell nyújtaniuk az anyatej szivattyúzására szolgáló új anya szoptatási helyét. A fürdőszoba nem alkalmas erre a célra, mert nem lenne higiénikus a teát a WC-kkel és az általuk tartalmazott összes baktériummal együtt kifejezni. Ráadásul a laktációs állomásnak magáncélra kell lennie, és más munkavállalók vagy a nagyközönség szemszögéből kell védenie.
Ezenkívül a munkáltatóknak a szoptató anyáknak megfelelő szünetet kell biztosítaniuk a munkanapjukból annak érdekében, hogy a szoptató helyiségbe utazzanak, és időt takarjanak meg a tejszivattyúzáshoz. Általában egy új anya, aki hazatérő csecsemőnél dolgozik , kétszer vagy háromszor kell kifejeznie az anyatejet a napi nyolc órás időszakban. Ahogy a baba idősödik és elkezdi szilárd ételt fogyasztani, akkor valószínűleg kevesebb tejet szivattyúzol, és hosszabb ideig képes lesz a szivattyúzások között.
Az ápolási anyáknak az ápolási anyák támogatása érdekében a szakirodalom segítséget nyújt ebben a teremben, vagy még jobb hozzáférést biztosít a Nemzetközi Betegség Tanúsított Szoptatási Tanácsadóhoz (IBCLC), aki szoptatásra szakosodott egészségügyi szakember. Meg tudtak válaszolni minden olyan szoptató kérdésre, amelyet az új szoptató anya lehet, vagy akár beszél valakivel, aki terhes.
A laktációs helyiségben kényelmes szék kell, hogy legyen az ápoló anya számára, és egy lapos felületet kell elhelyezni, hogy mellpumitt helyezzen. Míg a törvény nem írja elő, a munkáltatók esetleg fontolóra veszik az elektromos hálózat kiépítését, az emlőszivattyút, a mosogatót, az anyatej tárolására szolgáló kis hűtőszekrényt és a belső dekorációt, amely megteremti a nyugodt környezetet, amelyet a szoptatós anyáknak le kell hagyniuk, és produktív , teljes szivattyúzás .
Ha sok szoptató anya van, akkor ütemezést lehet tenni, hogy senki ne próbáljon egyszerre elérni a szobát. Egy fehér fórumot lehet elhelyezni a szobában, létrehozhat egy privát online naptárat, vagy egy e-mail aliast használhatna, ha valakinek szüksége van arra, hogy tájékoztassa másokról a változó szivattyúzási igényeiket.
Ha 50 munkatársnál többet foglalkoztató munkáltatónál dolgozik, törvény szerint Ön jogosult a szoptató helyiségbe, ha szoptat. Talán te vagy az első nő, aki szülni kezdett, mivel a törvény megváltoztatta a laktációs helyiségeket. A változás csodálatos ereje lehet, ha pozitív módon emeli a kérdést, és segít a munkáltatónak egy olyan laktációs helyiség létrehozásában, amely a munkáltató, a munkavállaló és a csecsemők - mind a tiéd, mind pedig a még születéskor - igényeit kielégíti.