Közös állásinterjúkérdések írók és szerkesztők számára

A határidők, az ügyfelek és a személyes olvasási lehetőségek teszik ezt a listát

Ha olyan író vagy szerkesztő vagy, aki munkát keres, folytasd a munkád interjúját azzal, hogy előkészíti ezt a közös kérdéseket tartalmazó listát a szakmában lévő egyének számára. Ha egy interjú előtt kezdeményezed a kezdeményezést, akkor valószínűleg hűvös, nyugodtabb és begyűjtött leszel, ha szembesülsz a potenciális új munkáltatóval. A megalkuvásod és a tudás egyaránt előnyt jelenthet a verseny felett.

Személyes preferenciák

Annak érdekében, hogy jobban megértsétek Önt és az írásos szóhoz való viszonyát, az interjúalany valószínűleg megkérdezi Önt személyes érdekeiről és preferenciáiról.

Például, milyen könyvek / magazinok / újságok szereted olvasni? Legyen kész arra, hogy megmondja, miért is.

Az interjú megkérdezheti, hogy olvasta-e az íráshoz és szerkesztéshez szükséges blogokat. Melyikek? Mit szeretsz ezekről?

Ugyanígy a leendő munkáltatója megkérdezheti, hogy van-e kedvenc stílus útmutatója és miért. Ne feledje azonban, hogy sok kiadványnak van egy kijelölt stílus útmutatója. Az újságok gyakran választják az Associated Press stílust, így az Ön preferenciája valószínűleg nem befolyásolja a munkáltatóját egy teljesen eltérő útmutató kiválasztásához. Másrészről, néhány hírszerző szervezet használ egy stílus útmutatót, mint alapot, és csípje be az ajánlásokat, hogy megfeleljen az igényeiknek.

Interperszonális készségek és konfliktusok

A konfliktus minden munkához tartozik, ezért kérdezze meg interjúzatójától, hogy kérdezze meg, hogyan kezeli a feszültségeket és a stresszes helyzeteket . Lehet, hogy megkérdezik, hogyan kezelné az érzékeny írókat, akik megkérdőjelezik minden szerkesztést.

Ön is megkérdőjelezhető arról, hogyan kezelné a szabadúszó író, aki átadta a subpar munka.

A kérdező valószínűleg tudni fogja, hogyan kezeli a határidők stresszét. Lehet, hogy felkéri Önt, hogy adjon példát egy olyan időszakra, amikor egy darabot szigorú határidőig kellett szerkesztenie vagy írni. Hogyan biztosította, hogy eleget tegyen a határidőnek?

A munkáltató azt is szeretné tudni, hogy a feladatok rangsorolása. Például, ha van egy 300 oldalas dokumentum, amely rohanó munka, és meg kell szerkesztenie azt a nap végéig, hogyan megközelítené a feladatot?

Alternatív megoldásként megkérheted, hogy elképzelheted, hogy két olyan projekttel találkozol, amelyeknek ugyanaz a határideje. Egy ügyfél könnyű, míg a másik folyamatosan megkérdezi, hogy mikor fognak megtörténni. Melyik projekttel hozza elsőbbséget?

Számítógépes szoftverprogramok és tartalomkezelő rendszerek

A 21. században, mint író vagy szerkesztő nem csak arról szól, hogy szavakat helyezzen el az oldalra. A munkaadók szeretnék megismerni a számítógépes szoftverekkel és tartalomkezelő rendszerekkel kapcsolatos tapasztalataikat. Lehet, hogy megkérdezed, hogy az InDesign és a Quark ismerete, és ha ismeri bármely más oldalelrendezési szoftvert.

És ne lepődj meg, ha a kérdező megkérdezi a webes kiadványokkal kapcsolatos tapasztalatait.

További állásinterjú kérdések

Az íráshoz és a szerkesztéshez kapcsolódó állásinterjús interjúkérdések mellett általánosabb kérdéseket fognak felkérni a foglalkoztatási előmeneteléről és az oktatásról, valamint az erősségeiről, gyengeségeiről, eredményeiről, céljairól és terveiről. Kérjen tanácsot a leggyakoribb interjúkérdések listájáról és az ilyen jellegű kérdésekre való felkészülésre.