Sok álláskeresõ alábecsüli a kísérõlevél erejét . Azonban egy kísérőlevél segít abban, hogy kiemelkedjen a jelentkezők csoportjából oly módon, hogy az önéletrajzát nem tudja.
Nemrég közzétettem egy online álláshirdetést egy szabadúszó jogi író felvételére . Az első néhány napban körülbelül 50 újbóli felvételt kaptam. A kérelmezők nagy hányadát könnyű eltávolítani, mert hibákat követtek el a kísérőlevél miatt. Az alábbiakban hét gyakori kísérőlevél hiba van, amelyet el kell kerülni. További kísérőlevél tanácsát lásd:
01 Nincs Cover Letter
- Nincs elég érdeklődés a munkához, hogy időt fordítson egy kísérőlevél megírására
- Ne rendelkezzen a álláshirdetésben felvázolt képesítésekkel
- Új vagy tapasztalatlan a munkaerőpiacon
02 Az utasítások be nem tartása
Az állásajánlatom megkérte a jelentkezőket, hogy nyújtsák be az önéletrajzot, a kísérőlevél, a mintaírás és a fizetési arány. A pályázók több mint fele nem tartotta be az álláshirdetés utasításait. Míg szinte mindenki benyújtotta az önéletrajzot, a többség elmulasztotta a kísérőlevél, a mintaírás és / vagy a fizetési arány benyújtását. Az utasítások be nem tartása nem jó benyomást kelt, és figyelmen kívül hagyja a gondatlanságot és a munka iránti érdeklődést. Győződjön meg róla, hogy többször is átnézze a hirdetést, és kövesse az álláshirdetésben szereplő összes utasítást . A munkáltató által felvázolt utasítások automatikusan felmutatják Önt a többi pályázó előtt, akik figyelmen kívül hagyják őket.
03 Általános levéllevél
Egy jó kísérőlevél tükrözi a hirdetést, és megvitatja, hogy a pályázó hogyan teljesíti a kiküldetésben megjelölt munkaköri követelményeket. A munkám hirdetése nyolc olyan képesítést sorolt fel, amelyeket egy sikeres pályázóban kerestem. A beérkezett levelek többsége nem tért ki az általam felsorolt követelmények közül. Rosszabb, egyesek meglehetősen általánosak vagy olyan információk voltak, amelyek nem voltak téma és irrelevánsak a pozícióhoz. A generikus leveleket beadni képes kérelmezők közül a legegyszerűbb volt megszüntetni, és az önéletrajzuk soha nem látott pillantást.
04 Az önéletrajz újraindítása
A kísérőlevélnek körvonalaznia kell, hogy miként egyedileg képzett az adott pozícióra. Nem szabad egyszerűen újraállítania az önéletrajzában szereplő információkat. Például ha a munkáltató 5 vagy annál több éves tapasztalattal rendelkező bűnügyi ügyvédet keres, a kísérőlevél azt állíthatja, hogy két évig közvédőként dolgozott, mielőtt saját büntetőjogi védelmi cégét elkezdené. Csatlakoztassa az olvasó számára a pontokat a kísérőlevélben; ne fésülje meg a sűrű folytatását annak meghatározása érdekében, hogy megfelel-e a munkaköri képesítéseknek.
05 Ahelyett, hogy kijelentette volna
Ne mondd el a leendő munkáltatóknak, mennyire jó vagy, mutasd meg őket. A "tapasztalt", "szervezett" vagy "motivált" melléknevek kevéssé meggyőzik a felvételi menedzsert , hogy valójában rendelkeznek ezekkel a vonásokkal. Bizonyítani kell, hogy rendelkezel ezekkel a tulajdonságokkal a múltbeli eredmények, az oktatás, a képzés, az eredmények és a díjak révén. Melyik lenyűgözőbb ?:
- Gyenge: "Tapasztalt büntetőjogi ügyvéd vagyok."
- Jobb: "Támogatott büntetőjogi ügyvéd vagyok, 5 éves tapasztalattal rendelkező megyei ügyész és 10 év büntetőjogi ügyvédi tapasztalat vagyok. Több mint 40 zsűritagot és több mint 300 indítványt vitattam meg."
Bizonyos konkrét példákkal támaszkodva igényeire a kérelmet a halom tetejére helyezheti, és növelheti az interjúk esélyeit.
06 Túl önközpontú
Számos pályázó olyan kézimunka-levéleket tartalmaz, amelyek inkább a magukra, nem pedig a munkáltató igényeire összpontosítanak. Ne adjon meg olyan információkat, amelyekre szüksége van a munkájához vagy az Önhöz hasonló kijelentésekhez, például: "Kapcsolatfelvétel, hogy megtanulják a fizetési díjakat", vagy "Érdekelnek ezen a pozíción, tudsz továbbadni több információt?" hogy a háttér, a készségek és a képességek hogyan segíthetnek a potenciális munkáltatóknak üzleti céljainak elérésében.
07 A gyenge megnyitó
Ne gyűjti el az értékes szavakat gyenge nyílással. A kísérőlevélnek meg kell ragadnia az olvasót az első mondatból. Például:
- Gyenge: Olvastam a munkáját a Craigslist-ról, és szeretném felajánlani a szolgáltatásomat peres bírónak .
- Jobb: Az öt éves tapasztalatom során peres bírónak a fellebbezés során a peres eljárások minden szakaszát kezeltem, több mint 20 kísérletet támogattam, és segítettem a jogi csapatunknak, hogy több mint 30 millió dollárt kösse vissza a településeken.
Az utóbbi példa leírja a jelölt képességét és tapasztalatát a kezdetektől, ösztönözve a bérleti igazgatót, hogy olvassa tovább.