Interjúkérdések az Ön karrierterveiről és az aspirációiról

Amikor új munkahelyi interjúval foglalkozol, a toborzók általában megpróbálják kitalálni, hogy a munkája jó munkához lesz-e adva az előre jelzett karrierpályánál. Találhatsz kérdéseket arról, hogy egy adott pozíció hogyan illeszkedik a karriertervéhez. Ez a fajta kérdés szintén segítséget nyújt a munkaerő-felvevőnek abban, hogy hosszú távon szeretne-e a vállalatnál maradni, vagy reménykedik, hogy gyorsan halad.

Hogyan válaszoljunk interjúkérdésekre a karrierleveletekről

A kérdező egyszerűen megkérdezheti, miért érdekli a munkát, vagy miért szeretné a cégnél dolgozni, hogy kivonja ezt az információt, vagy közvetlen kérdést kérhet, például: "Hogyan illeszkedik ez a munka a karriertervéhez?" A következőképpen lehet megfogalmazni ezt a kérdést:

Ismét megkérdezője ennek a kérdésnek az a fő célja, hogy meghatározza, jól állsz-e - van-e értelme ennek a munkának a hosszú távú karrierstratégiájához? Tartózkodik a helyzetben egy ésszerű idő alatt? Az Ön ambíciói ésszerűek, összhangban a vállalat / iparággal? Fejlesztse válaszát ennek megfelelően.

Gondold át, miért akarod a munkát

Az interjú előtt alaposan fontolja meg karrier törekvéseit. Még akkor is, ha nincs konkrét karriercélja, lehet, hogy olyan iparágakról van szó, amelyről érdeklődik a munkában, vagy olyan készségek készségét, amelyeket remélni kíván. Ezután ismételje meg a munkahelyi listát, és gondoljon arra, hogy milyen módon készüljenek fel a munkakörökre vonatkozó követelmények és felelősségi körök. Erős ügyet kell tennie arra vonatkozóan, hogy milyen fellebbezést nyújt Önnek arról a munkáról, amelyre interjút folytat, miközben foglalkozik a jövőbeli törekvéseivel.

Légy óvatos, hogyan határozná meg a választ, ha ezt a munkát egy lépcsőfokként használja magasabb szintű munkához a pályafutása során . Győződjön meg róla, hogy a kezdeti feladat elfoglalásához szükséges időkeret elegendő ahhoz, hogy hozzáadódjon az adott szerephez. Általában három-öt évvel a legtöbb munkahelynek van értelme.

Mi a teendő?

Ez a fajta kérdés bemutatja a potenciális buktatókat a jelölteknek, ha nem vigyáznak.

Kerülje el azokat a válaszokat, amelyek a fizetést, a helyet és még a vállalatot is hangsúlyozzák, mivel a munkáltatók általában egy olyan jelöltet akarnak, aki jól képzett és motiválta magát a munkát. Tartsa a hangsúlyt a karrierjére - most nem az ideje, hogy megosszák a családjával vagy a személyes életével kapcsolatos ambíciókat.

Talán nem biztos a pontos karriertervekben (ez a lépésről-lépésre szóló útmutató a karrier célok meghatározásához segíthet!). Ez megkérdőjelezheti a választ. Ha ez a helyzet, akkor koncentrálj a készségekre, amelyeket remélsz, hogy a karriered részévé válsz.

Példák a legjobb válaszokra

További állásinterjú kérdések és válaszok

Interjúkérdések és válaszok
Tipikus munkainterjúkérdések és minta-válaszok.

Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.